O que faz um mau chefe ruim?

As 12 principais características de um chefe mau segundo os leitores

Nada provoca mais comentários do que perguntar sobre o que faz do administrador um mau chefe . A partir de uma pesquisa de um site antigo e de um longo tópico de comentários, alguns temas comuns nas respostas dos leitores descrevem as características que tornam um mau chefe - muito ruim.

Quer evitar se tornar um mau chefe? Com medo de você já ser considerado um mau chefe? Quer apenas lamentar-se com outras pessoas que tiveram chefes ruins?

O consenso não existe, é claro, porque chefes maus vêm em muitos tamanhos e variações diferentes.

O que uma pessoa conta como um mau chefe pode não entrar em ressonância com um colega de trabalho que precisa de diferentes tipos de atenção de seu chefe.

Há também maus chefes que tropeçam nesse território porque não fornecem orientação clara , feedback regular , reconhecimento por contribuições e um objetivo que estabelece um quadro estratégico que permita aos funcionários ver o progresso.

Outros chefes maus são valentões . Eles são desagradáveis, chamam a atenção e os funcionários nunca podem fazer o suficiente para agradá-los. No extremo dos maus, os patrões podem assediar , desafiar fisicamente e jogar objetos nos funcionários.

Mas, vários temas ocorreram com mais frequência nos comentários recebidos dos leitores ao longo dos anos. Estes são dignos de nota porque refletem a experiência da vida real com os chefes que você chamaria de ruim.

Aqui estão seus pensamentos sobre o que faz um mau chefe, bem - mal.

O que os chefes maus fazem?

Maus chefes , em ordem de sua frequência no segmento de comentários do leitor, faça o seguinte.

Essas seis foram as principais características de mau chefe citadas pelos leitores. O seguinte surgiu com menos frequência, mas foi contribuído por mais de um leitor.

O chefe mau:

Os comentários dos leitores também indicaram que muito mau comportamento do chefe é ativado, ou pelo menos permitido, pelo mau chefe do chefe. Esses comentários fornecem um instantâneo sobre o que os funcionários acreditam que faz um mau chefe. Ouça e aprenda ou ouça e lamente.

Você já decidiu que é hora de fazer algo sobre seu chefe ruim? Você tem algumas opções em uma organização. Você pode considerar essas opções recomendadas . Você pode evitar ser o alvo de um valentão no local de trabalho.

Você pode decidir que suas ações podem justificar um pouco do mau comportamento do chefe e tentar reforçar o relacionamento para o bem comum . Você pode solicitar ajuda de sua equipe de RH. Em última análise, você pode tentar demitir seu chefe ruim . Entenda que esse é um caminho arriscado que pode acabar perdendo. Portanto, não comece esse caminho a menos que esteja disposto a perder seu emprego .

Pronto para deixar seu chefe realmente ruim?

Esses recursos ajudarão você a seguir em frente ou não. É realmente sua escolha se nada mais que você tentou está funcionando. Você merece um bom chefe.