Use esta carta de exemplo para ajudá-lo a escrever seu próprio
Se você está enviando por e-mail ou enviando seu aplicativo, use o estilo de carta comercial para formatar a carta de apresentação para que pareça profissional. Em um aplicativo on - line , você colará esta carta em qualquer espaço disponível que esteja aberto para comentários e acréscimos.
Quando você está escrevendo a carta, certifique-se de que sua carta tem as palavras-chave da postagem de trabalho. Em um aplicativo on-line, é assim que os empregadores frequentemente encontram candidatos qualificados.
Além disso, eu abordei os deveres gerais e as diretrizes necessárias para escrever uma carta de apresentação eficaz na carta de apresentação do gerente de RH da minha amostra e em como as cartas de apresentação devem ser importantes para os empregadores. Você vai querer dar uma olhada em ambos os recursos antes de escrever suas próprias cartas de apresentação.
Exemplo de Carta de Apresentação para Candidatar-se a um Trabalho de Generalista de RH
Aqui está a carta de amostra para se candidatar para o cargo de generalista de RH.
Encontro
Nome do gerente de contratação ou da equipe de recursos humanos
Nome da empresa
Endereço da companhia
Empresa Cidade, Estado, CEP
Caro Sr. ou Sra. Gerente de Contratação ou Equipe de RH (Use Sobrenome):
Seu anúncio de emprego para um Generalista de Recursos Humanos me chamou a atenção porque seus principais requisitos para o cargo são os pontos fortes que possuo pessoalmente.
Eu também exibi esses pontos fortes no meu trabalho atual. O setor no qual trabalho atualmente, engenharia, tem muitos desafios semelhantes àqueles que você descreve para sua empresa de desenvolvimento de software.
Meus seis anos em RH como assistente e depois, como generalista, permitiram que eu crescesse e desenvolvesse profissionalmente em meu conhecimento e experiência em RH e como líder de funcionários dentro de minha empresa.
Estou ansioso para outra posição generalista de RH para continuar meu crescimento no campo e, finalmente, para servir uma organização como seu gerente de RH . Sua posição parece permitir esse crescimento.
Você solicitou candidatos que têm uma paixão por pessoas e RH. Eu demonstro isso diariamente no meu trabalho atual. Sou responsável pelo treinamento e por alguns aspectos do desenvolvimento da organização, por isso pude expressar minha criatividade e minha capacidade de construir programas eficazes. Ao mesmo tempo, trabalhando com nossos gerentes, tenho forte experiência em estratégias de recrutamento, entrevista e retenção de funcionários.
Seu anúncio de emprego requer experiência em remuneração e benefícios. No meu atual cargo de generalista, tenho a responsabilidade de administrar benefícios e trabalhar com contabilidade sobre folha de pagamento e remuneração. Eu também faço muito do trabalho administrativo, pois somos uma organização menor, sem nenhum assistente de RH.
Eu exibo uma forte atenção aos detalhes e uma capacidade de manter os projetos avançando. Sou responsável, responsável, confiável e sou proprietário de qualquer área ou projeto necessário ao meu empregador.
Uma das coisas que me animaram sobre a sua atual vaga de emprego é o potencial para trabalhar em várias áreas nas quais tenho pouca experiência.
Essas áreas incluíam o desenvolvimento de um programa de integração para funcionários, já que você está contratando muitos novos funcionários este ano. Minha experiência em treinamento de funcionários complementará esse requisito.
Sua postagem também solicitou habilidades em gerenciamento de mudanças, já que você planeja desenvolver as habilidades de sua força de trabalho nessa área. Como o gerenciamento de mudanças faz parte do desenvolvimento da organização, tenho alguma experiência, mas não muito especificamente no gerenciamento de mudanças. Eu trabalhei mais com o desenvolvimento de gerenciamento geral. Estou extremamente interessado em expandir meus conhecimentos nessa área.
Meu currículo detalha a experiência que destaquei nesta carta. Tendo apenas um empregador desde a faculdade, estou animado em considerar oportunidades de fazer coisas novas e expandir meus conhecimentos no campo de RH. Sua posição parece fornecer esse potencial.
Sua posição anunciada também parece se encaixar na minha experiência, realizações e educação. Eu estou trabalhando no meu PHR na minha universidade local atualmente, conforme solicitado, e tenho meu bacharelado em RH.
Estou ansioso para conhecê-lo durante uma entrevista. Com base na minha experiência e na descrição do seu cargo , parecemos ser uma boa opção para as necessidades um do outro. Estou disponível nos números e e-mail listados abaixo.
Saudações,
Ramon Hernandez
Célula: 417-567-3211
Página inicial: 417-332-1222
ramonhernandez@gmail.com