Como mencionar a realocação em uma carta de apresentação

Quando você está planejando se mudar, como você lida com essa conversa em sua carta de apresentação pode ser complicado. Para cargos de nível baixo e médio, onde pode haver muitos candidatos qualificados locais, você corre o risco de ser filtrado se enviar documentos com um endereço fora da área.

Candidatos a altos cargos ou candidatos a empregos com carência de candidatos qualificados terão uma chance maior de serem considerados para um trabalho em um local diferente.

É mais provável que os empregadores considerem alguém que já esteja na área, para que eles não tenham que lidar com a logística e a despesa de mudar um novo contratado.

No entanto, se você expressar sua carta de apresentação corretamente, poderá fazer com que sua inscrição seja considerada pelos possíveis empregadores, mesmo que você more fora de sua região. Primeiro de tudo, mantenha o foco em suas qualificações para o trabalho e não em onde você mora. Em segundo lugar, deixe bem claro que você está planejando uma mudança para o novo local. Finalmente - se seu orçamento permitir - você pode mencionar que está mais do que feliz em viajar, a seu próprio custo , para o campus ou escritório para uma entrevista pessoal, e que também planeja ser responsável por suas próprias despesas de mudança .

Nota : Você encontrará conselheiros de carreira que recomendam omitir totalmente o seu endereço físico em seu currículo e carta de apresentação, porque isso pode diminuir suas chances de consideração e por causa do roubo de identidade em potencial.

No entanto, muitos gerentes de contratação ainda percebem essa omissão como uma "bandeira vermelha", perguntando-se por que você omitiu seu endereço, mesmo que eles notem que o último emprego mencionado em seu currículo está localizado a 1.000 milhas de distância deles. Até que omitir endereços físicos em currículos profissionais se torne comum, provavelmente é melhor ser honesto e explicar seus planos de endereço e realocação atuais.

Como mencionar a realocação em sua carta de apresentação

Você normalmente se beneficiará de abordar diretamente o fato de estar se movendo em suas cartas de apresentação. Isso deixará claro que você não está aplicando apenas como uma maneira de chegar ao novo local. No entanto, sua principal justificativa para se candidatar a qualquer trabalho deve ser a natureza do trabalho, seguida pelo apelo da organização. Assim, enquanto você pode decidir mencionar sua realocação em seu primeiro ou último parágrafo de carta de apresentação, uma declaração que aborde seu interesse no trabalho em si deve preceder qualquer referência ao fato de que você está se mudando.

Opção 1: Mencione isso no início de sua carta

Este tipo de declaração pode ser incluído no início do primeiro parágrafo de uma carta de apresentação.

Exemplo: "Foi com muito entusiasmo que soube da busca da Maximum Communications por um Coordenador de Marketing Associado. Estou muito interessada em considerar essa posição, pois ela me permitiria aplicar minhas habilidades de gerenciamento de projetos e também aproveitar minha paixão por planejamento de eventos.

A recente trajetória de crescimento da Maximum Communications, incluindo sua última adição à Pepsina como cliente, estimulou ainda mais meu interesse em se candidatar a essa posição.

Minha esposa e eu estamos planejando se mudar (ou, melhor ainda, “estão em processo de mudança”) dentro dos próximos dois meses para a área de Seattle para ficar mais perto de sua família, então o tempo de abertura do emprego é ideal ”.

Opção 2: Mencione no final da sua carta

Talvez a melhor maneira, entretanto, de abordar a realocação seja incorporar uma declaração em um parágrafo final que menciona viajar para a área. Isso a) permite que você se concentre no trabalho e nas suas próprias qualificações no início da carta; e b) dá a você mais tempo para deixar claro que o empregador não seria responsável por seus custos de viagem, custos de mudança ou quaisquer outras despesas.

Como mencionado acima, as organizações geralmente esperam financiar viagens e trazer candidatos de locais externos para entrevistas para cargos superiores e difíceis de preencher.

No entanto, para mais trabalhos de nível de entrada, pode haver uma preferência por candidatos locais.

Exemplo: "Eu gostaria de ter a oportunidade de me encontrar com você para discutir essa posição. Estarei viajando a Seattle para uma conferência (ou para encontrar um apartamento ou para uma rede com ex-alunos da faculdade local) em duas semanas e estaria disponível para reuniões em No entanto, eu também ficaria feliz em viajar, às minhas próprias custas, para uma entrevista em sua conveniência.Por favor, saiba que eu também tenho recursos que permitiriam que eu me mudasse e começasse a trabalhar imediatamente após a contratação. seu tempo, consideração e resposta imediata. ”

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