Lidar efetivamente com colegas de trabalho e chefes no trabalho ajudará você a ter sucesso
Não importa o seu trabalho ou o seu local de trabalho, lidar com as pessoas de forma eficaz é uma obrigação para o sucesso. Lidar com as pessoas comuns com sucesso tornará o trabalho mais divertido e inspirador. Lidar com as pessoas é tanto uma alegria quanto um desafio.
Mas, lidar com as pessoas com sucesso é o fator mais importante que determina se você terá o impacto e a influência de que precisa para cumprir sua missão no trabalho. Lidar com as pessoas de forma eficaz é uma habilidade que você pode aprender. Aqui está como você pode se tornar o mais bem sucedido em lidar com pessoas no trabalho.
01 Como Demonstrar Respeito no Trabalho
Demonstrar respeito é a interação mais importante que você pode ter lidando com as pessoas comuns que preenchem sua vida profissional. Veja como demonstrar respeito quando você está lidando com pessoas.
02 Confie e seja confiável: regras de confiança
Quando existe confiança em uma organização ou em um relacionamento, quase todo o resto é mais fácil e mais confortável de se conseguir. Ao lidar com pessoas, a confiança é fundamental para a formação de relacionamentos de apoio que possibilitem realizações e progresso.
03 Fornecer feedback que tenha um impacto
Ao lidar com pessoas comuns, seu feedback pode fazer diferença se você puder evitar uma resposta defensiva. A maneira como você aborda e fornece feedback ao lidar com as pessoas é a diferença entre relações de trabalho eficazes e conflitos e ressentimentos.
04 Receber Comentários Com Graça e Dignidade
O feedback permite ajustar seu curso e direção ao lidar com situações, pessoas e desafios no trabalho. Seu objetivo ao lidar com as pessoas e seu feedback é obter mais - como você recebe feedback é a chave.
05 Mostrar apreciação: aqui estão as dez melhores maneiras
Demonstrar apreço ao lidar com as pessoas comuns é uma maneira poderosa de interagir e demonstrar seu cuidado. Seus colegas de trabalho se sentem valorizados quando você está lidando com eles como se realmente se importasse e os apreciasse - quando o faz. Falso, falso te leva a nada aqui.
06 Construa Alianças: Por que Você Precisa de Aliados?
Às vezes, os aliados lhe dizem que você está errado em suas suposições, desinformado em suas escolhas e indo na direção errada. Ao lidar com as pessoas comuns em seu mundo de trabalho, nada é mais importante do que ter aliados que lhe dizem a verdade. Eles são críticos para o seu sucesso no trabalho.
Desenvolver alianças que permitam que você cumpra a sua e a missão de sua empresa é fundamental. Aqui estão dez dicas que ajudarão você a desenvolver alianças de trabalho que o ajudarão a cumprir sua missão e suas metas de trabalho.
07 Jogue bem com os outros: desenvolva relações de trabalho eficazes
Relacionamentos efetivos criam sucesso e satisfação no trabalho. Saiba mais sobre sete requisitos de trabalho eficazes. Combata lidar com pessoas difíceis com esses requisitos de relacionamento de trabalho.
08 Supere seu medo de confronto e conflito
A boa notícia é que, enquanto o confronto quase nunca é sua primeira escolha, você pode se tornar melhor e mais confortável com o conflito necessário. Descubra como lidar com conflitos difíceis no trabalho é mais fácil e mais positivo com essas etapas.
09 Mantenha uma Conversa Difícil
10 Conscientemente Crie Normas de Equipe
Como uma equipe toma decisões, atribui trabalho e responsabiliza os membros determina o sucesso da equipe. Com o poder potencial do impacto dessas interações no sucesso da equipe, por que deixar a interação entre os membros da equipe e o acaso? Ao lidar com uma equipe eficiente, você precisa formar diretrizes de relacionamento com a equipe ou normas da equipe para garantir o sucesso da equipe.