4 passos para escolher uma carreira
Não subestime a importância de selecionar uma carreira que seja adequada para você.
Para aumentar suas chances de encontrar uma carreira satisfatória, siga, na ordem, estas quatro etapas do processo de planejamento de carreira:
Etapa 1. Autoavaliação
Durante este primeiro passo, você usará uma variedade de ferramentas para coletar informações sobre você . Aprenda sobre o seu:
- Interesses : as coisas que você gosta de fazer
- Valores relacionados ao trabalho : As idéias e crenças que são importantes para você e guiam suas ações
- Tipo de personalidade : suas características sociais, motivações, pontos fortes e fracos e atitudes
- Aptidões : um talento natural ou uma habilidade aprendida através de treinamento e educação
- Ambientes de trabalho preferidos: o tipo de local de trabalho de sua preferência, por exemplo, em ambientes fechados ou ao ar livre, escritórios ou fábricas, e barulhentos ou silenciosos
- Necessidades de desenvolvimento: Suas habilidades cognitivas que têm impacto sobre o tipo de treinamento ou educação que você pode concluir e que tipo de trabalho você pode fazer
- Realidades: Circunstâncias que podem influenciar sua capacidade de treinar para uma ocupação ou trabalho nela
Você identificará carreiras que podem ser adequadas para você durante a autoavaliação, mas precisará de mais informações antes de tomar uma decisão final. O passo 2 ajudará você a fazer isso.
Etapa 2. Exploração de Carreira
A exploração de carreira se concentra em aprender sobre as ocupações que parecem ser um bom ajuste com base nos resultados de sua auto-avaliação e quaisquer outras profissões que lhe interessam.
Use recursos on-line e de impressão para obter uma descrição do trabalho; aprenda sobre tarefas específicas do trabalho; e coletar informações sobre o mercado de trabalho, incluindo mediana de salários e perspectivas de emprego .
Depois de concluir essa pesquisa preliminar, você pode começar a eliminar profissões que não agradam a você e obter mais detalhes sobre as pessoas que fazem isso. Este é o momento ideal para conduzir entrevistas informativas e organizar oportunidades de trabalho sombreamento . Durante uma entrevista informativa, você perguntará a pessoas que trabalham em uma ocupação que lhe interessa questões sobre seus trabalhos. Job shadowing envolve seguir alguém por perto no trabalho para aprender mais sobre o que eles fazem.
Etapa 3. Correspondência
Finalmente chegou a hora de fazer um jogo! Durante a Etapa 3, você decidirá qual ocupação é a mais adequada para você com base no que aprendeu durante as Etapas 1 e 2 - autoavaliação e exploração de carreira.
- Identifique a ocupação em que você está mais interessado e uma ou duas alternativas para a qual recorrer se, por algum motivo, você não puder seguir sua primeira escolha.
- Pense seriamente em como você se preparará para entrar na sua carreira escolhida, nos custos associados à educação e ao treinamento, e se você enfrentará quaisquer barreiras, que são as realidades discutidas durante a etapa 1.
- Volte ao Passo 2 se achar que precisa explorar suas opções antes de tomar uma decisão.
Depois de escolher uma carreira, você pode seguir para a Etapa 4, que o levará ao seu primeiro emprego em sua nova carreira.
Etapa 4. Ação
Durante esta etapa, você escreverá um plano de ação de carreira . Ele servirá como um guia para alcançar o seu objetivo final de conseguir um emprego na carreira que você considerou ser um bom jogo durante a Etapa 3. Identifique quais metas de longo e curto prazo você terá que alcançar para alcançar a meta final. .
Comece a investigar programas apropriados de educação e treinamento, por exemplo, faculdades , escolas de pós-graduação ou programas de aprendizagem . Em seguida, comece a se preparar para os exames de admissão obrigatórios ou solicite a admissão.
Se você está pronto para procurar emprego, desenvolva uma estratégia de busca de emprego . Identifique e aprenda sobre possíveis empregadores .
Escreva seu currículo e cartas de apresentação . Comece a se preparar para entrevistas de emprego .
O que mais você deve saber sobre o processo de planejamento de carreira
É importante notar que o processo de planejamento de carreira nunca termina. Em vários momentos da sua carreira, você pode ter que voltar ao começo, ou a qualquer fase, ao redefinir a si mesmo e seus objetivos. Por exemplo, você pode decidir mudar sua carreira ou talvez tenha que descobrir como buscar opções melhores em sua carreira atual.
Você pode tentar passar pelo processo de planejamento de carreira por conta própria ou contratar um profissional de desenvolvimento de carreira que ajudará a facilitar sua jornada. A maneira como você decide empreender esse processo - com ou sem assistência - é menos importante do que a quantidade de pensamento e energia que você coloca nele.