Dicas de como abordar sua busca de emprego
Identifique seu público
A primeira coisa que você precisa fazer é descobrir com quem você quer se vender. Identifique os tipos de empregadores que procurariam um funcionário com suas qualificações . Por exemplo, você deve descobrir se eles estão todos dentro de um determinado setor ou se uma variedade de setores contrata trabalhadores com seu histórico. Você quer trabalhar para um tipo específico de organização, por exemplo, uma organização sem fins lucrativos versus uma empresa, ou uma pequena empresa em vez de uma grande empresa? Decida se você vai realizar uma pesquisa nacional (ou mesmo internacional) ou procurar trabalho na mesma cidade em que vive atualmente.
Descubra como você vai encontrar os leads de trabalho
Em seguida, você deve decidir quais fontes você usará para encontrar possíveis empregadores. Todos com quem você fala terão uma opinião diferente sobre como você deve fazer isso. Algumas pessoas acham que os anúncios de emprego publicados, por exemplo, aqueles que você encontrará em um site como o Indeed ou o Monster, são um desperdício de tempo devido ao número de pessoas que solicitam a mesma posição.
Eles acham que a rede é o único caminho a percorrer. Outros acreditam que os recrutadores executivos conseguirão o emprego que desejam. Para usar um par de velhos clichês, não deixe pedra sobre pedra e lance uma rede larga. Se você utilizar todos os métodos possíveis de rastrear empregadores em potencial, você terá uma chance melhor de encontrar algo.
Apenas lembre-se de manter o foco nos trabalhos para os quais você é o mais adequado e não se aplica a tudo que vê.
Decidir sobre um método para entrar em contato com possíveis empregadores
Depois de identificar os empregadores para quem você gostaria de trabalhar, você terá que descobrir como você entrará em contato com eles. Se você estiver respondendo a um anúncio de emprego publicado, siga as instruções fornecidas. Geralmente, eles pedem que você envie um currículo , provavelmente on-line. Deve ser acompanhado por uma carta de apresentação . Se você estiver trabalhando com um recrutador executivo , ele ou ela provavelmente encaminhará seu currículo para o empregador e, em seguida, marcará uma entrevista. Se você descobrir uma ligação de trabalho através de alguém em sua rede , você deve decidir se deve telefonar ou enviar e- mail para essa pessoa. Muitas vezes seu contato pode aconselhá-lo. Lembre-se, se você quiser usar o e-mail, envie uma mensagem introdutória primeiro e pergunte se não há problema em enviar seu currículo como um anexo antes de prosseguir. A maioria das pessoas não abre um anexo inesperado.
Configurar um sistema para organizar sua pesquisa de emprego
Independentemente de você estar respondendo a anúncios de emprego, usando um recrutador de executivos ou entrando em contato com os empregadores, seus associados de rede o conectaram, uma das coisas mais importantes que você pode fazer para ajudar sua busca de emprego a se manter organizada.
Se não o fizer, há uma boa chance de você perder nomes importantes e informações de contato e perder o controle de mensagens de e-mail. Quando você tem que seguir, você vai acabar perdendo um tempo valioso tentando encontrar tudo. Você pode configurar uma planilha simples com um programa como o Microsoft Excel ou pode usar um programa de anotações como o Evernote para acompanhar sua busca de emprego. Se preferir, você pode até manter um arquivo em papel, desde que mantenha suas anotações em um só lugar.
Depois de estabelecer uma estratégia para sua campanha de busca de emprego, você pode começar a avançar com ela. Seu próximo passo é montar um ótimo currículo e começar a se preparar para suas entrevistas de emprego .