Então, você acha que quer uma carreira de recursos humanos?

by Susan M. Heathfield

Veja como explorar os caminhos de carreira que levam a um trabalho de RH

Muitas pessoas estão ansiosas para iniciar uma carreira de Recursos Humanos , pois é um campo de carreira em rápido crescimento, com muitas oportunidades lucrativas para gerentes , generalistas de RH e muito mais. Veja mais de 130 cargos de RH para os quais você pode eventualmente qualificar-se se você seguir uma carreira de RH. Você pode se qualificar para qualquer um deles como uma carreira preferencial de RH.

Os analistas de carreira esperam que o número de vagas em Recursos Humanos aumente no futuro e que o rendimento mediano anual para carreiras em Recursos Humanos esteja acima da média nacional. Isso faz das carreiras de Recursos Humanos oportunidades excepcionais para as pessoas que planejam e iniciam suas carreiras.

Por estas e outras razões, você provavelmente está se perguntando como iniciar uma carreira em Recursos Humanos por conta própria. Você encontrará abaixo informações úteis e confiáveis que o guiarão pelo processo de aprendizado, compreensão e busca de uma carreira de RH gratificante.

01 Como entrar em uma carreira em recursos humanos

É mais fácil iniciar uma carreira em Recursos Humanos se planejar sua vida, sua formação e sua experiência de trabalho em torno da qualificação para carreiras em RH. As perspectivas de renda e oportunidade, de acordo com o Occupational Outlook Handbook , são favoráveis para a próxima década ou duas.

O RH é uma carreira profissional que exige integridade , confidencialidade (a informação do funcionário é sacrossanta) e um alto nível de capacidade de interação interpessoal de seus profissionais. Cada vez mais, para uma carreira de sucesso em RH, você também precisará de educação em administração, finanças e contabilidade e experiência, quando possível.

Você deve estar preparado para desenvolver uma compreensão completa do negócio em que seu empregador está envolvido para ter sucesso em uma carreira em RH.

02 Como se preparar para uma carreira em recursos humanos

Gostar de pessoas não é a única qualificação para seguir uma carreira em Recursos Humanos. Isso ajuda, mas é insuficiente para o sucesso. Os cargos e carreiras de RH continuam a crescer em sofisticação e as expectativas dos empregadores aumentam a cada ano.

Sua capacidade de contribuir para o desenvolvimento dos funcionários, o desenvolvimento da organização, a retenção de funcionários e um ambiente de trabalho positivo e motivador são essenciais para o sucesso dos negócios. Consequentemente, estas são expectativas das contribuições do pessoal de RH.

E, mais importante para o futuro, sua experiência em medir como os processos e programas de RH irão contribuir para o sucesso do negócio como um todo é fundamental para o sucesso do negócio.

03 Perspectivas e ganhos de emprego em recursos humanos

As perspectivas de emprego para vários cargos de Recursos Humanos variam de acordo com a posição, mas vão desde o crescimento tão rápido quanto a média de outras ocupações até o crescimento mais rápido que a média de outras ocupações, segundo o Bureau of Labor Statistics no Occupational Outlook Handbook.

Por que não dar uma olhada nas perspectivas e ganhos de emprego enquanto toma suas decisões sobre uma carreira em RH?

04 Transição para uma carreira em gestão de recursos humanos

As pessoas tomam caminhos amplamente divergentes em sua jornada para trabalhar na gestão de recursos humanos . Eles entram na administração de RH pela sorte e pelo design, e ficam porque gostam do trabalho e das pessoas. Temas comuns surgem quando você lê as histórias que as pessoas contam sobre sua transição para a gestão de RH.

Os leitores compartilharam suas histórias sobre como fizeram a transição para o RH. Eu resumi alguns dos seus conhecimentos neste artigo. Leia suas histórias de transição enquanto você considera fazer uma transição de outro campo de carreira para o RH.

05 Por que os líderes de recursos humanos precisam de títulos?

Líderes de Recursos Humanos precisam de graus. Se você está considerando uma carreira em RH ou tentando avançar sua carreira atual, um diploma de bacharel e até mesmo um mestrado, irá ajudá-lo a alcançar seus objetivos e sonhos .

Os graus tornaram-se mais importantes na maioria dos campos, mas em nenhum lugar a mudança ocorreu tão drasticamente quanto no RH. Onde nos primeiros dias do campo uma pessoa poderia avançar para o nível de um VP sem nenhum grau, isso é menos comum. Além disso, mais profissionais de RH estão obtendo diplomas legais. porque a lei trabalhista é loucamente complexa.

À medida que as expectativas organizacionais das contribuições potenciais de um profissional de RH aumentaram, a necessidade de o líder de RH possuir tanto a experiência como um diploma aumentou também. Na verdade, um diploma está se tornando essencial .

06 As certificações são necessárias para uma carreira de RH?

As certificações de RH, como o Profissional em Recursos Humanos (PHR) ou Profissional Sênior em Recursos Humanos (SPHR), por meio da Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (SHRM) ou do Instituto de Certificação de Recursos Humanos (HRCI), são necessárias para uma carreira em RH?

A resposta depende da sua região e das suas expectativas em relação à sua carreira no RH. Certificações não são necessárias para iniciar uma carreira em RH. Mas, especialmente nas grandes cidades e nas grandes empresas, as certificações aparecem regularmente nos anúncios de emprego como requisitos. Organizações de pequeno e médio porte estão lentamente chegando, então isso torna a certificação agradável, mas não obrigatória.

Profissionais de RH certificados ganham substancialmente mais dinheiro do que seus pares não certificados, então a certificação é algo que você pode querer considerar como seu progresso em sua carreira de RH.

07 pronto para começar? Como encontrar empregos em recursos humanos - rápido

Você está pronto para começar sua carreira de Recursos Humanos? Se você concluiu todas essas etapas anteriores com sucesso, você deve se qualificar para uma carreira de RH.

Essas qualificações ampliarão suas perspectivas de uma carreira de sucesso em RH. Descubra como obter informações sobre carreiras adequadas para onde você mora e planeja trabalhar para que você possa encontrar rapidamente seu emprego dos sonhos em RH.

08 Saiba mais sobre o RH Emprego

À medida que você busca aprender sobre carreiras em RH, também quer entender os conceitos básicos de contratação de recursos humanos. Aqui estão os fundamentos e fundamentos que você precisa saber para se encontrar em um trabalho gratificante em RH.