Você pode trabalhar em um trabalho em recursos humanos - veja como
As pessoas estão interessadas em usar suas habilidades sociais e experiência em um campo onde percebem que ajudarão os outros. Eles também estão interessados em usar seu planejamento, desenvolvimento de programas, relações de trabalho e habilidades contábeis para sua melhor vantagem.
Por estas e outras razões, você provavelmente está se perguntando como iniciar uma carreira de RH por conta própria. Você encontrará informações úteis abaixo que o guiarão pelo processo.
Educação e Formação para uma Carreira de Recursos Humanos
Existem profissionais de RH com uma ampla variedade de formações educacionais. No entanto, muitos cargos de RH exigem candidatos com um mínimo de um grau de quatro anos. Um diploma de bacharel em recursos humanos , pessoal ou algum outro assunto relacionado irá oferecer o melhor treinamento para uma carreira de RH. Tal grau também será mais altamente considerado entre os gerentes de contratação .
Isso não implica que os atuais profissionais de RH sem graduação não obtenham êxito. Muitos profissionais de RH desenvolveram carreiras de sucesso em Recursos Humanos sem graduação. Os tempos estão mudando em todos os campos profissionais, no entanto. Se você está começando ou pensando em mudar para uma carreira em Recursos Humanos hoje, você precisa obter um diploma.
Se você gostaria de buscar uma posição gerencial ou carreira especializada em RH, algumas escolas oferecem graus de negócios mais focados em uma determinada área de recursos humanos. Naturalmente, um diploma de pós-graduação em um campo relacionado ajudará a colocá-lo em mais listas de contratação.
Se você busca um grau geral de RH ou uma prática mais especializada dentro do RH, você deve fazer cursos que cobrem tópicos como gerenciamento, recrutamento, treinamento e remuneração.
Claro, existem muitos outros cursos de negócios relacionados ao campo de RH, portanto, um programa interdisciplinar é bom.
Além de um diploma universitário, muitos profissionais terão a oportunidade de buscar a certificação em determinadas disciplinas de RH. Na verdade, grandes empresas às vezes oferecem workshops e aulas que ampliam as habilidades de RH de um profissional existente.
Ao completar um curso de certificação profissional, você pode aumentar seu potencial de ganhos. Exemplos de certificações incluem o profissional em recursos humanos (PHR) ou profissional sênior em recursos humanos (SPHR) .
Se você já está trabalhando em uma posição de nível básico de RH, obter uma certificação pode ajudar a impulsionar sua carreira. Da mesma forma, pode ajudá-lo na transição de um departamento diferente para um cargo de RH.
Encontrando trabalho dentro do campo de recursos humanos
Encontrar uma posição na indústria de RH é semelhante a encontrar qualquer outro tipo de trabalho .
Além desses sites de carreiras gerais, no entanto, existem recursos on-line para o cargo que são mais específicos do campo de RH. A Sociedade para Gestão de Recursos Humanos (SHRM), por exemplo, oferece um quadro de trabalho que é principalmente para profissionais de RH. Placas de emprego adicionais se especializam no campo de Recursos Humanos.
Algumas empresas primeiro procurarão candidatos dentro da empresa. Tenha isso em mente se você está trabalhando atualmente para uma empresa de médio a grande porte e deseja entrar no departamento de RH. Se a sua empresa tiver um recurso interno para novos cargos, como um site de carreiras on-line particular ou postagens de emprego internas, verifique regularmente se tem a chance de colocar o pé na porta.
Converse também com sua equipe de RH atual sobre seu interesse em RH. É possível que seu interesse abra a porta do RH.
Mais candidatos para empregos de RH estão encontrando seu caminho para carreiras de RH através de redes profissionais e sites de redes sociais online nos dias de hoje também. Se você ainda é um estudante, ou acabou de sair da faculdade, um estágio em um departamento de RH pode fornecer a experiência relevante que você precisa para sua pesquisa de emprego de RH.
Assim como qualquer outra profissão, encontrar uma carreira em RH é mais fácil para aqueles com um diploma universitário no campo e / ou certificação profissional.
Mas, pessoas com especializações relacionadas em áreas como negócios, sociologia, psicologia e ciências sociais também são consideradas, especialmente para trabalhos mais básicos .
Há muitas vagas de RH disponíveis e haverá mais oportunidades no futuro. Com o treinamento adequado e algumas pesquisas de trabalho diligentes, você pode se juntar a outros profissionais de RH no que é uma carreira mais lucrativa e satisfatória.