O que é um trabalhador temporário?
Um trabalhador temporário (também conhecido como trabalhador contingente ou temporário) é um trabalhador a tempo parcial ou contingente que é contratado a curto prazo.
Um trabalhador temporário não possui um contrato de trabalho de longo prazo. Ele ou ela freqüentemente tem um contrato por um certo período de tempo ou para uma tarefa específica; Os trabalhadores temporários são frequentemente os primeiros empregados a serem demitidos durante períodos de crise econômica.
O que é uma agência temporária?
Uma empresa de recrutamento temporário, também conhecida como agência temporária ou agência de recrutamento, encontra e retém trabalhadores para enviar tarefas de curto ou longo prazo.
Agências temporárias geralmente lidam com uma determinada profissão ou negócio, como saúde, tecnologia da informação, contabilidade, administração de escritório ou trabalho industrial.
As empresas que necessitam de trabalhadores temporários de curto ou longo prazo entrarão em um contrato com a agência temporária para preencher vagas com trabalhadores devidamente qualificados. A empresa paga a agência temporária e a agência temporária paga o trabalhador temporário.
Que tipo de emprego está disponível em uma agência temporária?
Algumas pessoas pensam que as agências temporárias são apenas para empregos de nível de entrada.
Esse não é o caso. Atualmente, os trabalhos temporários variam de trabalho de nível básico a funções profissionais. Você pode encontrar um emprego temporário em praticamente qualquer setor. No entanto, os trabalhos temporários são particularmente comuns no trabalho administrativo, no trabalho industrial, nos empregos profissionais-gerenciais, nos serviços de saúde e na TI.
Os trabalhos mais comuns que as agências de temp preenchem incluem:
- Contadores e auditores - contadores e auditores lidam com transações financeiras para empresas e / ou empresas. Os empregadores podem contratar um contador ou auditor temporário para um período particularmente movimentado do ano, como a temporada de impostos. Eles ganham um salário médio por hora de US $ 32,76, de acordo com o Bureau of Labor Occupational Outlook Handbook .
- Analistas de sistemas de computadores - Às vezes chamados de arquitetos de sistemas, os analistas de sistemas de computadores ajudam a tornar os sistemas de computadores de uma empresa operando com mais eficiência. Arquitetos de sistemas temporários podem trabalhar em um projeto de curto prazo para uma empresa. Eles ganham um salário médio de 41,93 dólares por hora.
- Especialistas em suporte a usuários de computadores - Especialistas em suporte a usuários de computadores ajudam empresas e / ou usuários individuais de computadores a manter suas redes de computadores. Eles solucionam problemas com as redes. Especialistas em suporte de computadores ganham uma média de US $ 25,08 por hora.
- Representantes de atendimento ao cliente - Os representantes de atendimento ao cliente interagem com clientes e clientes por telefone, on-line e / ou pessoalmente. Eles ajudam a resolver problemas de clientes, responder a perguntas e processar pedidos. Um representante ganha uma média de US $ 15,53 por hora.
- Trabalhadores de entrada de dados - Trabalhadores de entrada de dados podem trabalhar em quase qualquer setor. Eles podem inserir, verificar e / ou atualizar dados para uma empresa. Eles normalmente usam software de dados para inserir e manter essas informações. Trabalhadores de entrada de dados ganham uma média de US $ 15,21 por hora.
- Trabalhadores de manutenção e reparo - Trabalhadores de manutenção geral consertam e mantêm equipamentos, máquinas e edifícios. Um trabalhador temporário de manutenção pode ser contratado para ajudar a concluir um projeto específico. Eles ganham uma média de US $ 17,76 por hora.
- Consultores de gerenciamento - Também chamados de analistas de gerenciamento, consultores de gerenciamento trabalham com organizações para melhorar sua eficiência. Eles podem ser contratados temporariamente para lidar com um problema específico que uma empresa enfrenta. Eles podem ganhar uma média de US $ 39,10 por hora.
- Enfermeiros e auxiliares de enfermagem - Os enfermeiros prestam assistência ao paciente e os auxiliares de enfermagem prestam cuidados básicos aos pacientes. Eles podem trabalhar em clínicas, hospitais, instalações de cuidados a longo prazo ou lares de idosos. Enfermeiros ganham uma média de US $ 32,91 por hora, enquanto os auxiliares de enfermagem ganham uma média de US $ 12,78 por hora.
- Secretários e assistentes administrativos - Secretários e assistentes administrativos executam tarefas administrativas para um escritório. Eles podem atender telefones, agendar compromissos, organizar arquivos e dados e muito mais. Os trabalhadores temporários podem ser contratados durante uma época movimentada do ano ou para substituir temporariamente um funcionário em tempo integral. Eles ganham uma média de US $ 17,90 por hora.
- Motoristas de caminhão e entrega - Os motoristas de caminhão de entrega pegam e deixam pacotes e remessas para empresas e residências. Eles ganham uma média de US $ 13,65 por hora.
Outros trabalhos temporários comuns incluem eletricistas, especialistas em recursos humanos, trabalhadores de embalagens, secretários médicos e desenvolvedores de software. Mais uma vez, estes são apenas alguns dos muitos trabalhos que você pode obter através de uma agência temporária.
Os benefícios de trabalhar como um temp
Trabalhos temporários oferecem horários flexíveis. Emprego temporário oferece a oportunidade de trabalhar quando e onde você quer trabalhar. Trabalhe apenas durante o horário escolar, tire os verões ou faça uma pausa para fazer outra coisa em sua vida. De qualquer maneira, se você é um temporário, a escolha é sua quando e onde você trabalha.
Você pode conseguir um emprego rapidamente através de uma agência temporária. Agências temporárias estão constantemente trabalhando com organizações que estão procurando candidatos a emprego. Ao trabalhar com uma agência temporária, você provavelmente conseguirá encontrar um emprego temporário mais rapidamente do que se pesquisasse sozinho.
Você pode ganhar dinheiro rapidamente. Temping pode ser uma maneira de fazer face às despesas, ou dar-lhe um pouco de renda extra quando você precisar ou tiver tempo. Segundo a American Staffing Association, o salário médio por hora para os trabalhadores temporários é superior a US $ 17 por hora, e alguns trabalhadores ganham mais de US $ 100 por hora.
Você pode receber benefícios. Além de um contracheque, muitas agências temporárias fornecem benefícios aos seus funcionários. A agência de recursos humanos Manpower, por exemplo, oferece um pacote completo de benefícios, incluindo feriados, cobertura médica e odontológica, seguro de vida e plano de aposentadoria. Certifique-se de perguntar quais benefícios são oferecidos quando você se inscreve ou quando entrevista com uma agência de recrutamento.
Você pode testar uma empresa. Se você está interessado em uma empresa, mas quer aprender mais sobre eles antes de assumir um emprego permanente, uma posição temporária é uma ótima maneira de aprender mais sobre a cultura da empresa .
Você pode experimentar uma nova carreira. Empregos temporários podem ser uma ótima maneira de ganhar experiência em um novo campo. Empregos temporários podem lhe dar experiência em setores e carreiras que, de outra forma, você não teria pensado em tentar - sem um compromisso de longo prazo. Se você não está entusiasmado com a tarefa ou com o empregador, pode seguir para sua próxima posição e começar de novo.
Você pode ganhar novas habilidades. Se o seu currículo precisa de um impulso, um trabalho temporário é uma maneira ideal de adicionar habilidades e experiência ao seu currículo. De acordo com a American Staffing Association, mais de 90% das empresas de recrutamento fornecem treinamento para seus trabalhadores temporários e 70% dos temporários afirmam que adquiriram novas habilidades durante sua designação.
Pode levar a um emprego permanente. Um trabalho temporário também pode se tornar uma posição permanente . Por exemplo, de acordo com a Manpower, 40% de seus trabalhadores temporários encontram empregos permanentes por meio de colocações temporárias a cada ano. Temping pode ser um passo através da porta em uma empresa que você está interessado em trabalhar e uma maneira de ser contratado permanentemente.
Como encontrar a agência temporária correta para você
Há uma série de agências de trabalho temporário, por isso pode se sentir esmagadora quando você tenta encontrar a agência certa para você. Primeiro, fale com pessoas que você conhece que usaram uma agência temporária. Pergunte a eles quais utilizaram e suas experiências em cada um deles. Segundo, se você conhece algum empregador ou gerente de contratação, pergunte a eles quais agências temporárias eles usaram. Terceiro, teste algumas agências antes de escolher uma para trabalhar. Veja os sites deles e faça uma visita às agências. Tenha uma noção dos tipos de indústrias em que eles se especializam. Descubra se eles oferecem ou não benefícios a seus trabalhadores temporários. Você também pode descobrir se eles tendem a se especializar em trabalhos temporários para contratação , se isso é algo que você está interessado.
Você também pode querer pensar se deseja trabalhar com uma agência temporária geral ou uma agência específica do setor. Exemplos de agências gerais incluem Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad e Robert Half International.
Há também agências de pessoal que se concentram em setores específicos. Algumas agências de serviços de saúde, por exemplo, incluem a AMN Healthcare, profissionais de saúde da Avant, assistência médica temporária, soluções médicas e pessoal da MedPro. As agências de TI incluem Modis, TEKsystems, TopTechJobs e WunderLand. Alguns deles são especializados em empregos temporários, enquanto outros trabalham em empregos temporários e em período integral.
Há também várias agências de recrutamento regionais, portanto, verifique sua área local para agências específicas de sua cidade, estado ou região.
Dicas para o pouso de um emprego temporário
O processo de usar uma agência temporária é relativamente simples para os trabalhadores. É como se candidatar a um emprego: você envia um currículo (possivelmente on-line, dependendo da agência), preenche um formulário e faz uma entrevista .
Para cargos de nível de entrada, esta entrevista pode ser muito breve; para empregos com salários mais altos, pode ser mais como uma entrevista de emprego completa. Muitas vezes há uma fase de triagem durante a qual a agência pode realizar uma verificação de antecedentes ou exigir um teste de drogas .
Uma vez que você tenha sido aceito na força de trabalho da agência, será oferecido a você um ou mais trabalhos que se encaixam em suas habilidades, se houver algum disponível imediatamente. Pode haver um atraso de vários dias ou semanas até que algo se abra - quanto mais gerais forem suas habilidades ou as posições em que você estiver disposto a trabalhar, mais fácil será encontrar algo que se encaixe.
Dicas para Entrevista para uma Posição Temporária
Abaixo estão algumas dicas para ter uma entrevista bem sucedida com uma agência temporária. Quanto mais bem sucedida for a sua entrevista, maior a probabilidade de obter uma posição que seja adequada para você.
Trate como uma entrevista real. Trate a entrevista exatamente como se fosse uma entrevista com uma empresa, porque a agência temporária é a empresa que você representará quando for para seu trabalho temporário. Vista-se adequadamente e apareça a tempo - cedo, se possível. Ouça atentamente e use linguagem corporal positiva para transmitir sua atenção e interesse. Apresente-se com um aperto de mão firme . Traga seu currículo e esteja pronto para responder a perguntas comuns sobre entrevistas para cargos temporários .
Faça sua pesquisa. Leia sobre a empresa e seus objetivos e aprenda sobre os tipos de temporários normalmente contratados pela organização. Se você estiver interessado em posições de temporizador para permanente, esteja ciente de que esse é um acordo comum que os clientes da agência podem oferecer.
Conheça sua disponibilidade: Você está disponível apenas para trabalhar durante sua folga de inverno na faculdade? Disponível 9 a 5, exceto às sextas-feiras? Seja honesto quando você puder trabalhar e quando estiver indisponível.
Seja honesto. Seja honesto sobre seus objetivos, seja para conseguir uma posição permanente (eventualmente), manter a flexibilidade ou desenvolver algumas habilidades que o tornarão um candidato atraente para o seu próximo emprego em tempo integral.
Enfatize sua flexibilidade. Enfatize sua flexibilidade e conforto trabalhando em novos ambientes.
Demonstre sua dedicação. Certifique-se de enfatizar sua dedicação e compromisso - a agência vai querer saber que você se importa em fazer um bom trabalho, mesmo em um papel temporário.
Tem algumas perguntas suas . Há tanta coisa que você pode descobrir sobre uma empresa antes do tempo. Use a entrevista para saber mais sobre a agência, incluindo os tipos de empresas com as quais trabalham, os benefícios oferecidos (se houver) e muito mais.
Envie uma nota de agradecimento. Envie uma nota manuscrita ou por e-mail para agradecer aos entrevistadores pelo seu tempo e para reforçar o seu interesse em encontrar uma posição.
Seja persistente e paciente. Às vezes, uma empresa de recrutamento terá uma tarefa esperando por alguém como você. Às vezes, demora um tempo para encontrar um cliente que precisa de suas habilidades - ou leva algum tempo para o cliente responder. Faça o check-in com qualquer empresa de recrutamento que você tenha contatado pelo menos uma vez por semana para lembrá-los do seu interesse e demonstrar sua ânsia.
Quando você conseguir um emprego, prepare-se. Quando você recebe uma tarefa como temporário, a agência fornece informações sobre quem denunciar, código de vestimenta, horas, salários e uma descrição dos deveres e da duração do trabalho. Você também pode precisar fazer uma segunda entrevista com a empresa. Se você não receber todas essas informações, pergunte à agência de empregos temporários.
Outras maneiras de encontrar um emprego temporário
Se você decidir que não quer usar uma agência temporária para encontrar um emprego temporário, há algumas outras opções. A maioria dos sites de busca de emprego permite que você pesquise trabalhos temporários. A maioria tem um botão de "pesquisa avançada" que permite restringir sua pesquisa por categorias como localização, setor e tipo de trabalho. Se houver um botão de "trabalhos temporários", clique nele. Caso contrário, use "trabalho temporário" como uma palavra-chave em sua pesquisa.
Você também pode considerar participar da crescente economia gig. Uma economia gig é um ambiente em que as pessoas geralmente trabalham como freelancers , concluindo projetos de curto ou longo prazo para várias organizações. A maioria desses trabalhos permite que você trabalhe como um contratado independente, o que significa que você pode escolher qualquer trabalho que desejar.
Você pode encontrar trabalhos em shows sem usar uma agência temporária. Confira alguns exemplos de trabalhos em shows e leia essas dicas sobre como entrar na economia do show .