Uma carta de qualidade vai transmitir aos empregadores tanto por que você está interessado no trabalho ou estágio, e como o seu histórico lhe permitirá se destacar na posição.
Finalmente, sua carta serve como uma amostra de escrita e demonstrará aos empregadores que você pode se comunicar de forma lógica e eficaz. Aqui estão algumas dicas para ajudar você a escrever as melhores cartas de apresentação possíveis.
Top 10 Dicas para carta de apresentação para estudantes universitários
1. Pesquise cuidadosamente o seu trabalho alvo antes de começar a escrever sua carta. Avalie as habilidades, conhecimento, educação, experiência e qualidades pessoais necessárias para o sucesso. Parte disso ficará evidente no anúncio de emprego que o empregador forneceu. Complemente essas informações realizando entrevistas informativas com ex-alunos no campo. Pergunte a eles o que é preciso para se destacar nesse papel. Consulte o escritório de carreira da sua faculdade para sugestões sobre outros recursos de informações sobre o campo.
2. Faça uma lista dos ativos em seu plano de fundo que melhor corresponda aos requisitos do trabalho. Seus ativos podem ser habilidades, cursos, conhecimentos, experiências, qualidades pessoais, honrarias, prêmios, motivações ou interesses.
Objetivo de compilar uma lista de 7 - 10 razões pelas quais o empregador deve contratá-lo para esse trabalho ou estágio.
3. Para cada ativo, reúna uma frase referenciando como você aproveitou essa força para ter sucesso em uma função, projeto, trabalho ou atividade. Por exemplo, "minhas habilidades de persuasão permitiram que eu expandisse a associação na irmandade em 25%". Em alguns casos, mais do que um ativo pode ser associado a uma declaração específica de prova como "fortes habilidades de escrita, pesquisa e entrevistas contribuíram para o meu sucesso como repórter do jornal da escola". Tecendo juntos estas frases formará o núcleo da sua carta.
4. Em seu primeiro parágrafo, certifique-se de referenciar a posição específica ou categoria de trabalhos para os quais gostaria de ter consideração. Se alguém conhecido do empregador (como um alúmen que trabalha lá!) Encaminhá-lo para a oportunidade, certifique-se de mencionar seu nome no início da sua carta. Um tom de entusiasmo e uma forte declaração de interesse devem ser refletidos em seu primeiro parágrafo. Alguns candidatos usarão uma breve declaração de tese no final do primeiro parágrafo para demonstrar seu interesse e resumir seu ajuste. Por exemplo, "Meu fascínio por números, combinado com minhas fortes habilidades contábeis e matemática menor, deve me ajudar a fazer uma contribuição sólida nesse papel".
5. Use parágrafos curtos para que os empregadores possam digitalizar rapidamente o documento sem ficarem sobrecarregados com grandes blocos de texto. Tente limitar os parágrafos a sete ou menos linhas de texto.
6. Use verbos de ação ou de habilidades como criados, aumentados, calculados, analisados, iniciados e reorganizados para retratar seu histórico de maneira dinâmica. Aqui estão as habilidades listadas pela faculdade principal para incluir.
7. Os empregadores de graduados universitários estão sempre procurando por futuros líderes para sua organização. Inclua declarações em sua carta que mostrem qualquer papel de liderança bem-sucedido que você tenha desempenhado em organizações estudantis, equipes ou grupos acadêmicos.
8. Demonstrar qualquer reconhecimento que você tenha recebido por ex-empregadores, treinadores ou professores para destacar os principais recursos. Por exemplo, "Meu supervisor me designou como líder de turno devido à minha capacidade de orientar e motivar outros membros da equipe".
9. Se você estiver procurando por uma posição distante de seu campus ou área residencial, faça parecer fácil para um empregador entrevistá-lo mencionando quando você pode estar em sua área. Por exemplo, "estarei visitando sua área durante minhas próximas férias de primavera, poderíamos nos encontrar para uma entrevista naquela época?"
10. Use um fechamento forte para reafirmar seu alto nível de interesse e crença de que a posição é uma excelente combinação. Para cargos fora do programa de recrutamento do campus, considere incluir uma declaração de que você entrará em contato com eles para acompanhar sua carta e explorar a possibilidade de organizar uma entrevista.
Seguindo essas sugestões e compondo uma carta de apresentação forte, os empregadores mostrarão que você está falando sério sobre o trabalho em questão e disposto a trabalhar duro para atingir suas metas.