Você pode se comunicar eficazmente verbalmente e não verbalmente com essas dicas
Esses recursos fornecem as dicas e informações necessárias para você se tornar um comunicador de negócios de sucesso.
Tópicos de comunicação
Fornecer feedback que tenha um impacto
Quando você fornece feedback aos colegas de trabalho, essas dicas específicas ajudarão você de forma clara e eficaz a ter impacto no desempenho e nos relacionamentos. É uma habilidade essencial para comunicadores poderosos.
Receba Feedback com Graça e Dignidade
Se você receber um bom feedback, seus colegas e colegas de trabalho ficarão mais à vontade para fornecê-lo. Aqui estão algumas dicas sobre como receber e entender um feedback significativo. Obter mais feedback é bom e terá um impacto duradouro na qualidade do seu trabalho e desempenho.
Como manter uma conversa difícil
Algumas discussões são mais difíceis de realizar do que outras. Ao mesmo tempo, para a harmonia no trabalho, o trabalho em equipe e a produtividade, conversas difíceis são críticas. Veja como manter uma conversa difícil com sucesso.
Como lidar com hábitos e problemas irritantes dos funcionários
Os hábitos e problemas dos funcionários irritantes geralmente ocorrem nos dezoito polegadas de espaço que os funcionários consideram privados e pessoais.
Então, essas são as conversas mais difíceis de se manter. Você pode se tornar habilidoso com essas dicas.
Como falar, então o desempenho do funcionário melhora
Se você quiser melhorar o desempenho do funcionário, pense em como conversar diariamente com os funcionários. Você não tem melhor oportunidade de reforçar e ajudar a melhorar o excelente desempenho dos funcionários.
Seu treinamento diário, feedback, insights e elogios ajudam a moldar as expectativas dos funcionários sobre seu próprio desempenho.
Como fazer boas perguntas aprimora a comunicação
Interessado em fazer perguntas que ajudem na eficiência, exibam competência e construam o rapport? Existem seis tipos de boas perguntas: direta, controle, repetição, persistente, resumo e não pertinente. Descubra cada uma dessas perguntas.
Ouça com os olhos: dicas para entender a comunicação não verbal
Quer melhorar sua capacidade de entender e aprender com a comunicação não verbal? Aqui estão algumas dicas para melhorar sua leitura de informações não-verbais. Não importa sua posição no trabalho, melhorar sua habilidade em interpretar a comunicação não-verbal aumentará sua capacidade de compartilhar o significado com outra pessoa, minha definição de comunicação verdadeira.
Precisa de frases para análises de desempenho e outras conversas difíceis?
A maneira como você aborda e verbaliza o feedback durante uma análise de desempenho pode fazer toda a diferença em quão receptivo é o funcionário ao receber o feedback. Seu objetivo é ajudar o funcionário a melhorar seu desempenho. Mas primeiro ela tem que te ouvir. Aqui estão frases que ela vai ouvir.
10 segredos simples de grandes comunicadores
Você quer se tornar um grande comunicador?
Existem práticas e habilidades específicas que ajudarão você a atingir esse objetivo. Você pode melhorar suas habilidades com essas dez dicas.
Noções básicas de comunicação para revisão
Comunicação no local de trabalho
Procurando os fundamentos da comunicação bem sucedida e eficaz no local de trabalho? Existem cinco componentes para qualquer comunicação e um sexto que é o ambiente geral do local de trabalho em que a comunicação ocorre. Você precisa acertar todos eles para uma comunicação eficaz.
Comunicação não verbal no local de trabalho
Uma das razões pelas quais a comunicação pessoal é tão eficaz é que sua linguagem corporal, tom de voz e expressões faciais ajudam a transmitir sua mensagem. A maioria delas não está presente em textos, mensagens instantâneas e e-mail, mesmo se você usar emoticons. Aprenda sobre o poder de sua comunicação não-verbal e como ler a comunicação não-verbal de colegas de trabalho pode torná-lo um comunicador poderoso.
Ouvindo
Ouvir é uma habilidade fundamental em comunicadores eficazes no trabalho. Quando os colegas de trabalho se sentem ouvidos e escutados, sentem-se respeitados, cuidados e a opinião deles é importante para você. Se há uma habilidade que você quer aperfeiçoar para melhorar a comunicação interpessoal no local de trabalho, é sua capacidade de ouvir ativamente e profundamente.