Exemplo de nova introdução de funcionários

Esta carta modelo descreve as responsabilidades e os antecedentes do funcionário

Esta nova carta de apresentação para funcionários agradece ao seu novo funcionário. Introduz o novo funcionário aos seus colegas de trabalho. Um toque agradável para o funcionário é agendar um horário informal, com alimentos e bebidas, para os colegas de trabalho receberem o novo companheiro de equipe. O novo funcionário se sentirá como se a equipe tivesse adotado sua chegada.

Esta nova carta de apresentação de funcionários é parte das ações gerais que você tomaria para receber qualquer novo funcionário isento da sua empresa.

Você usaria uma carta de boas-vindas semelhante para um funcionário sem isenção, mas talvez queira conversar com seu advogado de direito trabalhista antes de pedir tudo isso de um funcionário não-dispensado, mas, claro, você ainda vai querer manter contato.

Outras atividades para que o novo funcionário se sinta bem-vindo devem incluir:

Envie esta carta de apresentação do funcionário por e-mail e publique-a em qualquer departamento onde os funcionários não tenham acesso regular a e-mail. Você também pode incluir uma foto do novo funcionário e um mapa com o local de trabalho do novo funcionário apontado.

Esta introdução de funcionários é um componente integral do processo de boas-vindas do novo funcionário .

Introdução ao Empregado

Caro Funcionário:

Eu gostaria de apresentar o nosso mais novo funcionário. Mike Martin aceitou nossa oferta de emprego como gerente de marketing. Seu primeiro dia é 1º de março. Por favor, junte-se a nós às 16h na sala de conferências principal para aperitivos e bebidas para conhecer Mike e recebê-lo na empresa em seu primeiro dia.

Mike tem quinze anos de experiência em funções cada vez mais responsáveis ​​em marketing em várias empresas. Em sua posição mais recente, Mike gerenciou o marketing de (nome da empresa).

Sua experiência é reforçada por seu diploma de bacharel em negócios com um marketing major. Ele está atualmente trabalhando em seu MBA em seu tempo livre.

Como gerente de marketing, Mike é responsável pela liderança geral do departamento de marketing e da equipe de marketing. Ele se reporta a (nome e título do gerente). Especificamente, Mike irá liderar nossos esforços nessas áreas:

Mike vai trabalhar de perto com as equipes de desenvolvimento de produtos. Seu escritório é (local).

Obrigado por se juntar a mim para dar as boas-vindas a Mike ao time.

Saudações,

Nome do Gerente de Departamento / Chefe

Receber um novo funcionário não é difícil. Demora apenas alguns minutos do seu tempo. Você destaca a experiência e a competência do novo funcionário com seus outros funcionários. Você enfatiza o fato de que sua equipe de recrutamento encontrou um vencedor.

Assim, o investimento na carta de boas-vindas trará grandes retornos na satisfação dos funcionários e na retenção de funcionários .

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