Se você fizesse isso, certamente não seria a primeira pessoa (ou a única) a fazê-lo.
A maioria das pessoas busca de emprego durante a semana de trabalho, ao invés de nos fins de semana, e muitos deles fazem isso do trabalho. Dada a forma como as empresas monitoram os funcionários, não é aconselhável usar seu computador de trabalho ou conta de e-mail para procurar emprego. Há também questões éticas com procura de emprego no centavo do seu chefe (mesmo que você não aguente mais ele ou ela).
Quem está assistindo você trabalhar
Uma pesquisa da Proofpoint descobriu que 32% das grandes empresas liam o e-mail do funcionário. Quase 28% já rescindiram funcionários por violação de políticas de e-mail, enquanto outros 45% puniram um funcionário por violar políticas de e-mail. 20% dos empregadores pesquisados disciplinaram os funcionários por uso indevido de blogs ou quadros de mensagens, 14% por violações de redes sociais e 11% por uso indevido de sites de compartilhamento de mídia.
O que você faz online, pelo menos quando você está fazendo isso do trabalho, é o negócio do seu empregador e não muito disso é privado. E o número de empresas que leem seu e-mail é importante para quem procura emprego.
De fato, quase 17% das empresas pesquisadas tinham funcionários cujo trabalho principal é ler ou analisar emails.
Então, é importante ter cuidado. Veja o que você pode fazer para garantir que não entre em problemas na busca de trabalho ou, pior ainda, perca seu emprego antes de estar pronto para seguir em frente.
Procura de emprego no trabalho O que fazer e o que não fazer
- Conta de e-mail: não use seu endereço de e - mail de trabalho para procura de emprego. Use sua conta pessoal e não envie currículos e cartas de apresentação de sua conta de e-mail profissional nem use esse endereço de e-mail quando se inscrever on-line.
- Computador e telefones: não use os computadores ou o sistema telefônico do seu empregador. Mantenha seu currículo, sua correspondência por e-mail e tudo o mais relacionado à sua busca de trabalho em seu computador doméstico. Use seu telefone de casa ou celular para chamadas de procura de emprego. Verifique as mensagens de forma discreta durante o dia de trabalho para não perder chamadas importantes.
- Indo em linha: Se você tem um blog, tenha cuidado com o que diz sobre ele. Pessoas foram demitidas por comentários feitos sobre seu empregador. O mesmo vale para o que você escreve no LinkedIn, Google+, Facebook e outros sites de redes . Twitter e mensagens instantâneas também podem ser perigosos. Os empregadores podem - e fazem - ler o que você publica ou escreve lá também.
- Quando e onde procurar emprego: Use sua hora de almoço ou sua pausa. Visite uma livraria, lanchonete ou biblioteca com acesso à Internet na sua hora de almoço e leve seu laptop. Este também é um bom momento para retornar as ligações telefônicas do empregador, especialmente se você puder almoçar cedo ou tarde para pegá-las no escritório.
- Seja discreto: Cuidado com quem você diz que está procurando um novo emprego. Se você disser aos colegas de trabalho, você pode ter certeza de que eles voltarão ao seu chefe, de uma forma ou de outra. Diga à sua família, para que eles possam levar mensagens para você e, assim, eles inadvertidamente não telefonem para o trabalho para dizer que alguém está ligando para uma entrevista.
- Construa sua rede: Todos nós deveríamos ter uma rede de colegas e contatos para usar na construção de nossa carreira, se estamos atualmente procurando emprego ou não. A rede do LinkedIn da maioria das pessoas tem muitos contatos de empregadores anteriores, seu atual empregador, fornecedores, clientes e colegas.
- Manter contato com esses contatos, bem como com o que está acontecendo em seu campo, pode ajudar seu empregador, assim como você mesmo. Sim, você está se posicionando para o futuro, mas também está usando uma ferramenta que pode ajudá-lo a aprender sobre novos produtos e pode fazer conexões que podem ajudar sua empresa a ter sucesso.
- Use sua rede: Como esse ditado faz matar dois coelhos com uma cajadada? Construir sua rede em sites de redes profissionais como o LinkedIn pode ajudar seu empregador, assim como você mesmo. Por exemplo, um desenvolvedor da Web usou sua rede do LinkedIn para encontrar alguém para ajudar nos testes de usabilidade do novo site de sua empresa. Durante o processo, ele também fez um novo contato que poderia ajudar em suas futuras atividades de busca de emprego.
- Se você for pego: Se, apesar dos seus melhores esforços, o seu patrão lhe pegar uma procura de emprego, aqui estão os conselhos sobre o que fazer a seguir e como limitar os danos.