Quando você faz uma entrevista para um emprego, o gerente de contratação pergunta sobre as habilidades de comunicação, incluindo como você lida com problemas, como você lida com situações desafiadoras, o que espera da comunicação da gerência e outras questões relacionadas à sua capacidade de comunicação.
O que o entrevistador estará procurando
Além das respostas que você der, sua capacidade de comunicação será avaliada. Quais são as suas habilidades de comunicação verbal e não verbal ? Como você explica suas respostas? Como você é articulado? Você ouve atentamente o que os entrevistadores estão dizendo, ou você interrompe e tenta dominar a conversa? Você olha seus entrevistadores nos olhos quando fala com eles? O que sua linguagem corporal diz sobre você ? Quando os entrevistadores fazem suas perguntas, eles fazem isso não apenas para obter informações suas, mas para ver exatamente como você se comunica por meio do tom verbal e da expressão não-verbal.
Aqui estão algumas das 10 principais habilidades de comunicação que o gerente de contratação estará avaliando:
- Ouvindo
- Confiança
- Empatia
- Simpatia (você é fácil de conversar?)
- Comunicação não verbal (você parece estar estressado ou desconfortável?)
- Respeito
- Quão claras e concisas suas respostas são
Como se preparar para responder a perguntas
Entrevistar pode ser um desafio mesmo para o melhor comunicador. Responder efetivamente significa alcançar um equilíbrio entre ouvir o que o entrevistador está perguntando e fornecer uma resposta bem pensada às perguntas.
Se você precisar aperfeiçoar suas habilidades de entrevista, dedique um tempo para praticar.
Quanto mais confortável você estiver no papel de um entrevistado, mais fácil será mostrar como você pode se comunicar. Pratique entrevista com um amigo ou membro da família, ou até mesmo sozinho na frente de um espelho. Mesmo que não seja uma entrevista "real", você poderá considerar, antecipadamente, como responderá e como se conectará com seu entrevistador.
Mais: Como Praticar para uma Entrevista de Emprego
Perguntas da entrevista de comunicação
Preparar com antecedência, analisando essas perguntas da entrevista e exemplos das melhores respostas sobre comunicação, ajudará você a se preparar para responder a essas perguntas comuns sobre entrevistas de trabalho relacionadas à comunicação.
- Você trabalha bem com outras pessoas? - melhores respostas
- Fale-me sobre você. - melhores respostas
- Como você descreveria a si mesmo?
- Quais os principais desafios e problemas que você enfrentou? Como você lidou com eles? - melhores respostas
- Descreva uma situação / projeto de trabalho difícil e como você a superou.
- O que você aprendeu com seus erros?
- Como foi trabalhar para o seu supervisor?
- O que você espera de um supervisor?
- como você lida com stress e pressão?
- Qual foi a maior decepção em sua vida? - melhores respostas
- Pelo o que você está interessado?
- Quais são seus pet peeves? - melhores respostas
- O que as pessoas mais criticam em você? - melhores respostas
- Quando foi a última vez que você ficou com raiva? O que aconteceu? - melhores respostas
- Você prefere trabalhar de forma independente ou em equipe? - melhores respostas
- Dê alguns exemplos de seu trabalho em equipe ao concluir um projeto crítico.
- Por que você é a melhor pessoa para o trabalho?
- Porque voce quer trabalhar aqui?
O que você pode contribuir para esta empresa?
Mais perguntas e respostas da entrevista de trabalho
Entrevista Perguntas e Respostas
Aqui estão mais perguntas típicas de entrevista de emprego e exemplos de respostas que ajudarão você a se preparar para a sua próxima entrevista de emprego.
Perguntas da entrevista a pedir
Entrevistas não são apenas sobre responder perguntas - elas são sobre perguntá-las. Você será perguntado se você tem alguma dúvida sobre a posição para a qual você está se candidatando; Esta é a sua oportunidade para expressar seu interesse em suas operações / missão e aprender se o trabalho é realmente o mais adequado para você.
Siga o link acima para rever boas perguntas para candidatos a emprego para perguntar ao entrevistador.