O que procurar em uma carta de apresentação de currículo eficaz
Como empregador, você também está procurando o currículo e a carta de apresentação que descrevem o candidato que melhor preencherá sua posição. Uma carta de apresentação atenciosa diz-lhe que o candidato dedicou algum tempo a personalizar a sua candidatura para se adequar às suas necessidades.
Talvez o candidato com uma carta de apresentação superior faça um funcionário superior .
Uma carta de apresentação de currículo bem escrita, cuidadosamente digitada e livre de erros deve definir imediatamente o aplicativo para além do aplicativo médio que você recebe. Dê uma olhada no artigo anterior, " Por que retomar as cartas de apresentação devem importar para os empregadores ". Esta carta de apresentação está entre as melhores cartas de pedido de emprego revisadas - nunca. Veja por que esta carta é tão poderosa.
Por que esta carta de apresentação de currículo é eficaz
Esta carta de apresentação é eficaz por estas razões:
- Não presume saber o sexo da pessoa a quem é dirigida. A carta é endereçada a uma pessoa específica.
- Tornou mais fácil para você entrar em contato com ele. Forneceu números de telefone celular e residencial.
- Indica imediatamente a posição para a qual o candidato está se candidatando.
- Destaca os dois itens mais importantes que qualificam o indivíduo para a posição no primeiro parágrafo.
- Convida o empregador a aprender mais sobre as habilidades e a experiência do candidato no currículo anexo.
- Resume traços de caráter, habilidades e valores no segundo parágrafo.
- Corresponde às habilidades e experiências específicas do candidato com o que o empregador anunciou no anúncio de emprego .
- Termina com um resumo das qualificações e o valor que ele pode trazer para a organização.
- Exigências salariais dos estados, conforme solicitado no anúncio de emprego.
- Dá ao potencial empregador um bom senso de quem é este candidato e o que o candidato valoriza.
- Termina com um apelo à ação. (Isso poderia ter sido um forte apelo à ação.)
Se você criar cada carta de apresentação de maneira tão eficaz quanto essa amostra, encontrará sua próxima oportunidade rapidamente e reduzirá o tempo gasto na pesquisa de emprego .
Resumo da amostra Carta de apresentação analisada
Esta é a carta de apresentação do currículo que esta análise abrange. Este é um excelente exemplo do que os empregadores querem ver em uma carta de apresentação do currículo.
Nome do candidato
Endereço do solicitante Cidade, estado, CEP
Telefone: (000) 000-0000 Celular: (000) 000-0000 E-mail: aaaaaaa@aol.com
Encontro
Gerente de Contratação , Proprietário, Nome da Equipe de RH
Nome da empresa
Endereço da companhia
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Caro Sr. ou Sra. (Sobrenome):
Em resposta à sua postagem para um gerente de operações, estou anexando meu currículo para sua análise. Dado o meu histórico comprovado de desempenho no trabalho e experiência em gerenciamento de operações e manufatura enxuta, gostaria de ser considerado para a posição.
Eu me orgulho de ser um indivíduo orientado para o resuls, com experiência prática em gerenciamento progressivo. Meu estilo de gestão enfatiza fortemente o trabalho em equipe e os princípios da manufatura enxuta. Uma avaliação do meu currículo irá também familiarizá-lo com o meu histórico e qualificações para esta posição.
Seus requerimentos
- Bacharel e 5 + anos de experiência em gerenciamento progressivo.
- Treinamento de manufatura enxuta e / ou certificação; um faixa preta ou outro treinamento significativo em qualidade; e melhoria contínua ou experiência kaizen são desejáveis.
- O candidato será um fanático pela qualidade, entenderá os requisitos das certificações ISO e terá excelentes habilidades em comunicação, computação e liderança.
Minhas qualificações
- Grau de BBA. Dez anos ou mais de experiência e crescimento em gerenciamento de produção progressiva.
- Treinamento enxuto por meio de Walt Hancock, John Smith e outros programas. Six-Sigma e outros treinamentos em ISO e qualidade. Formação de equipe e treinamento de CI através de Susan Heathfield. Experiência Kaizen através da Company Name, Masco e Toyota.
- Capacidade de liderança comprovada na condução da excelência operacional e no cumprimento de metas e objetivos por meio de trabalho em equipe, produção enxuta e foco na qualidade. Resultados quantificáveis obtidos:
- Redução de sucata e resíduos em 26%.
- Aumento do desempenho de entrega de 78% para 96%.
- Redução do lead time em 80%.
- Reduzidas configurações complexas em 74%.
Na sua análise do meu currículo, você notará meu crescimento e experiência. O que não pode ilustrar, no entanto, é o grau de dedicação, desenvoltura e profissionalismo que posso oferecer.
Uma conversa pessoal nos permitirá discutir como posso contribuir para o sucesso de sua empresa. Meus requisitos salariais para esta posição são $ 00.000 +. Estou ansioso para buscar esse relacionamento com você no futuro próximo.
Atenciosamente,
Nome do candidato
Recinto
A carta de apresentação faz todo o trabalho para o empregador. Isso melhora a probabilidade de que o empregador encontre uma correspondência entre o que eles precisam e o que esse candidato tem a oferecer. Objetivo da carta de apresentação? Realizado.