Sua nota de agradecimento ou e-mail não precisa ser longa, mas deve reiterar seu interesse no trabalho , lembrar o entrevistador de suas principais qualificações e retransmitir seus agradecimentos por ter sido considerado para o cargo.
Reveja um exemplo de um exemplo de nota de agradecimento curto e simples que você pode enviar (via e-mail ou e-mail) depois de uma entrevista, dicas sobre a quem agradecer e conselhos sobre como escrever uma nota que cause uma ótima impressão.
Exemplo simples da nota de agradecimento da entrevista de trabalho
Caro Sr. / Sra. Último nome:
Agradeço seu tempo de ontem para falar comigo sobre a posição no nome da empresa. Obrigado a ambos por falarem comigo e por me fazerem uma visita ao seu escritório para que eu pudesse conhecer seus outros membros da equipe.
Após a entrevista, tenho uma melhor compreensão de quais são as responsabilidades e oportunidades na posição. Eu estava particularmente interessado em aprender sobre as diversas qualificações que você está buscando em seu próximo [inserir título de cargo], e acredito que meus conhecimentos e metas são muito compatíveis com as necessidades que você descreveu.
Foi um prazer falar com você; Deixei nossa entrevista com um interesse ainda maior em se juntar à sua equipe no nome da empresa. Por favor, entre em contato comigo se você tiver alguma pergunta adicional para mim. Obrigado pelo seu tempo e consideração.
Cumprimentos,
Seu nome
Quem agradecer depois de uma entrevista de emprego
Se você conhecer muitas pessoas durante a sua entrevista, você deveria agradecer a todos pelo seu tempo?
Não é um requisito absoluto enviar a cada pessoa uma nota de agradecimento ou e-mail . Em alguns casos, particularmente se você foi entrevistado por um painel de entrevistadores com vários membros, é aceitável enviar sua anotação para a pessoa que orquestrou sua entrevista, solicitando que ele ou ela compartilhe seus agradecimentos com os outros entrevistadores.
Como fazer a melhor impressão
No entanto, mesmo que leve um pouco mais de tempo, você terá uma impressão mais favorável se se comunicar diretamente com cada membro da equipe de entrevistas.
Uma vez que sua comunicação de acompanhamento deve fazer mais do que simplesmente agradecer aos entrevistadores, certifique-se de que sua mensagem seja transmitida a todas as pessoas que podem opinar sobre a decisão de contratação como um lembrete de seus pontos fortes como candidato a emprego.
O que escrever em suas mensagens de agradecimento
Idealmente, sua anotação ou e-mail deve incluir uma expressão de forte ou maior interesse no trabalho após a reunião com a equipe de entrevista. Além disso, inclua uma declaração concisa sobre o motivo pelo qual você acha que a posição é um excelente ajuste, bem como uma expressão de gratidão pelo tempo e contribuição deles.
Você também pode adicionar informações sobre suas qualificações que você deixou de compartilhar durante a reunião. Veja mais informações sobre como escrever uma nota de agradecimento para uma entrevista de emprego .
Aproveite o tempo para personalizar
Quer fazer uma impressão positiva extra em seus entrevistadores? Incorporar uma frase diferente em cada comunicação referenciando algo específico de interesse que o entrevistador compartilhou ou uma preocupação que ela enfatizou através de seu questionamento.
Quando enviar seu e-mail ou nota
Sua comunicação de acompanhamento deve ser enviada imediatamente após a entrevista, para que chegue antes da conclusão das avaliações dos candidatos. Um e-mail ou até mesmo um cartão de agradecimento entregue em mãos geralmente é o meio de comunicação mais oportuno. Se você sabe que tem tempo, uma carta ou cartão de agradecimento enviado por correio é outra opção.
Obter informações de contato do entrevistador
Prepare-se com antecedência para acompanhamento após uma entrevista, solicitando cartões de visita ou informações de contato para as pessoas com quem você se encontra. Você pode perguntar a eles ao conhecê-los ou perguntar à pessoa que organizou a entrevista se eles podem fornecer essas informações.
De qualquer forma, certifique-se de obter os títulos e endereços de e-mail apropriados para cada um de seus entrevistadores antes do final do dia da entrevista, para que você possa agilizar sua carta de acompanhamento.
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