Quando você decide se demitir de seu emprego , há uma série de etapas que você precisa tomar para ter certeza de sair de uma maneira profissional e cortês. Você também precisa ter certeza de que entende como receberá seu pagamento final, benefícios, plano de pensão e muito mais.
Leia abaixo para uma lista de verificação de 12 etapas que você pode usar quando decidir se demitir. Siga estes passos para deixar seu trabalho com a melhor nota possível.
01 Envie sua renúncia
02 diga seu chefe
É quase sempre uma boa idéia dizer ao seu chefe que você está se demitindo antes de contar a alguém. Aqui estão informações sobre o que dizer quando você deixa seu trabalho em pessoa ou quando você escreve uma carta de demissão para seu chefe. Leia também sobre o que você pode esperar de seu supervisor quando se demitir.
03 Escreva uma carta de demissão
Mesmo que você já tenha dito ao seu chefe que está se demitindo, você ainda deve escrever uma carta de demissão. Ao escrever uma carta de demissão , é importante manter a carta tão simples, breve e focada quanto possível. Também deve ser positivo. Leia aqui para obter dicas sobre como escrever uma carta de demissão profissional e cortês.
04 agendar seu último dia trabalhado
Quando você se demitir, precisará discutir sua data final de emprego com seu supervisor. Fornecer duas semanas de aviso é típico; no entanto, o seu empregador pode pedir-lhe para rescindir o emprego imediatamente ou pedir-lhe para ficar mais de duas semanas. Aqui está uma carta de demissão de amostra que indica o último dia em que você estará trabalhando.
05 Descubra quando você receberá seu último contracheque
Certifique-se de que você sabe quando receberá seu último pagamento quando se demitir de seu emprego. Aqui estão as informações sobre quando você provavelmente receberá seu último contracheque, como você provavelmente irá recebê-lo e quem pedir essas informações.
06 Verificar a Elegibilidade para Benefícios dos Empregados
Você pode ter direito a benefícios específicos de emprego quando se demitir do seu emprego. Confira esta lista de benefícios relacionados ao emprego e leia as informações sobre quem perguntar em seu escritório para obter essas informações.
07 Cheque Férias Desocupadas e Doença Paga
Você pode ter direito a férias acumuladas, pagamento por doença ou outras formas de licença não utilizada quando deixar o emprego. Certifique-se de conversar com seu escritório de recursos humanos para obter informações sobre o que pode ser devido a você.
08 Aprenda sobre a elegibilidade para o seguro de saúde (COBRA)
O COBRA (Lei de Reconciliação do Orçamento Consolidado de Omnibus) oferece aos funcionários e suas famílias que perdem seus benefícios de saúde a opção de continuar com os benefícios de saúde em grupo fornecidos por seu plano de saúde em grupo por períodos limitados de tempo. Leia aqui para obter mais informações sobre o COBRA e como você pode usar o COBRA após sua demissão.
09 Transferência ou distribuição de planos de pensão / 401K
Se você estiver participando de um plano de benefício definido, seus benefícios começarão na idade da aposentadoria. Você pode transferir o valor para outro plano. Por outro lado, se você estiver inscrito em um 401 (k), participação nos lucros ou outro tipo de plano de contribuição definida , seu plano poderá fornecer uma quantia total de seu dinheiro de aposentadoria quando deixar a empresa. Leia aqui para obter mais informações sobre os diferentes tipos de planos que você pode ter e como você pode manter esses planos após a demissão.
10 Obter referências
Antes de deixar o seu trabalho, certifique-se de receber cartas de recomendação de seus antigos empregadores. Também tenha em mente que pode haver algumas pessoas que você não quer pedir uma referência , especialmente se você não estiver deixando o trabalho em boas relações com seu chefe. Leia aqui para obter dicas sobre como solicitar uma carta de referência.
11 Determinar a Elegibilidade para o Desemprego
Na maioria dos casos, os trabalhadores que se demitem não são elegíveis para o desemprego. No entanto, se você saiu por uma boa causa você pode ser capaz de coletar benefícios de desemprego. Leia aqui para mais informações sobre o desemprego e quando você pode ser elegível para isso.
12 Obtenha ajuda com leis trabalhistas
O Departamento do Trabalho dos EUA e os departamentos de departamentos de trabalho do estado podem ajudá-lo com informações sobre leis relacionadas ao emprego, regulamentos e informações sobre conformidade. Leia aqui para obter mais informações sobre o que o Departamento do Trabalho faz e como você pode obter assistência do Departamento quando se demitir do seu trabalho.