Myers Briggs Personality Type e Career Choice
Antes de nos aprofundarmos mais no que o seu tipo de personalidade ESFJ significa para você e sua carreira, façamos uma breve revisão da teoria junguiana. De acordo com ele, existem quatro pares de preferências opostas de como nos energizamos, percebemos informações, tomamos decisões e vivemos nossas vidas. Nós preferimos energizar através de introversão (I) ou extroversão (E, extroversão também soletrada), perceber informações através de sensoriamento (S) ou intuição (N), tomar decisões pensando (T) ou sentindo (F), e viver nossas vidas por julgar (J) ou perceber (P). Seu código de quatro letras, ESFJ, nos diz que suas preferências são Extroversão, Sentimento, Sentimento e Julgamento.
ESFJ: O que cada letra significa?
- E (Extroversão): Você favorece a extroversão, o que significa que estar perto de outras pessoas motiva você. Você gostaria de interagir regularmente com colegas de trabalho.
- S (Sensing): Você usa apenas seus cinco sentidos para receber informações. Não é como você ver além do que está bem na sua frente. Você acha os detalhes muito importantes.
- F (Sentimento): Quando você tem que tomar uma decisão, você é guiado por suas emoções. Você não gosta de criticar e é sensível às necessidades dos outros.
- J (Julgamento): Você preferiria trabalhar em um ambiente estruturado. Você é muito organizado e não se sente intimidado por ter que cumprir prazos apertados.
Há algumas coisas importantes para lembrar quando você olha para o seu código.
O mais significativo, talvez, é que não é melhor ser um tipo de personalidade do que outro. Você também deve notar que Jung acreditava que enquanto um indivíduo pode favorecer um membro de cada par de preferências, cada um de nós exibe ambos os membros de cada par. Essa é uma excelente notícia porque significa que você é flexível. Por exemplo, você pode preferir extroversão, mas isso não significa que você falhará miseravelmente sempre que tiver que trabalhar sozinho. Suas preferências também interagem umas com as outras. Cada aspecto da sua personalidade afeta os outros. Finalmente, não se surpreenda se suas preferências mudarem com o tempo. Isso pode acontecer enquanto você passa pela sua vida.
Usando seu código para ajudá-lo a tomar decisões relacionadas à carreira
Você conhece o seu tipo de personalidade, e essa é certamente uma informação interessante para se ter, mas o que você realmente quer saber é como você pode usá-la para ajudar na tomada de decisões que o levarão a uma carreira satisfatória e frutífera . Vamos primeiro ver como você pode usar o seu tipo para ajudá-lo a escolher uma ocupação . As duas letras do meio, S e F, são mais informativas para esse propósito.
Como um "S" [Sensing] você é prático e detalhista. Você gosta de resolver problemas concretos e, portanto, deve procurar uma carreira na qual possa fazer isso regularmente.
Você também gosta de ajudar os outros, como evidenciado pela sua preferência por Feeling [F]. Ocupações que exigem sensibilidade para com os outros lhe trariam satisfação. Considere as seguintes carreiras:
Não se esqueça de que você deve considerar mais do que seu tipo de personalidade ao escolher uma carreira. Você também deve levar em conta seus interesses , aptidões e valores relacionados à carreira .
Use as primeiras e últimas letras do seu tipo, E e J, para ajudá-lo a avaliar um ambiente de trabalho quando estiver decidindo se aceita ou não uma oferta de emprego .
Dada a sua preferência por Extroversão [E], certifique-se de que seu trabalho envolve trabalhar regularmente ao lado de outras pessoas. Sua preferência por julgar [J] torna um ambiente estruturado ideal para você.
Fontes:
- O site da Fundação Myers-Briggs.
- Barão, Renée. (1998) Que tipo sou eu? . NY: Livros de pinguim.
- Page, Earle C. Olhando para o Tipo: Uma Descrição das Preferências Relatadas pelo Indicador Tipo Myers-Briggs . Centro de Aplicações do Tipo Psicológico.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Faça o que você é . NY: Hatchette Book Group.