Para cumprir essa missão, o Departamento do Trabalho administra as leis trabalhistas federais que tratam do emprego, incluindo salário por hora e hora extra, direito do trabalhador a condições seguras de trabalho, discriminação no emprego e seguro-desemprego.
Grandes Leis Administradas: Departamento do Trabalho
A Lei de Normas Justas de Trabalho (FLSA) estabelece padrões para o salário mínimo básico e pagamento de horas extras, manutenção de registros e trabalho infantil. A FLSA afeta a maioria dos empregos no setor público e privado, incluindo o governo.
Leis adicionais administradas incluem:
- a Lei de Família e Licença Médica (FMLA ,
- o Americans With Disabilities Act (ADA) ,
- OSHA,
- COBRA ,
- o Employee Retirement Income Security Act (ERISA) ,
- USERRA e
- outras leis federais relacionadas ao trabalho.
Diversos Tópicos Adicionais: Departamento do Trabalho
- Bureau of Labor Statistics (BLS): Publica informações sobre o emprego, incluindo:
- Manual de Perspectivas Ocupacionais: Uma fonte reconhecida nacionalmente para informações relacionadas à carreira e ao trabalho, incluindo perspectivas de emprego e ganhos, deveres e muito mais.
- Horas de trabalho do DOL
- Salários do DOL
- Departamentos de Estado do Trabalho
- Tópicos adicionais do DOL
Comece sua pesquisa no Departamento de Trabalho (DOL) para obter informações sobre emprego e desemprego.
Também conhecido como: DOL