Use estas Cartas de Rejeição de Amostra para Rejeitar Polidamente um Candidato a Emprego
Enviar uma carta de rejeição após uma primeira entrevista é educado, gentil e profissional. Você não quer deixar seus candidatos de emprego no escuro sobre o fato de que você não os convidará para participar de seu processo de seleção.
Os empregadores devem aos candidatos, que investiram muito tempo no processo de solicitação de emprego na sua empresa, uma carta de rejeição profissional . Esta carta diz a ele ou ela exatamente onde eles estão em seu processo de seleção . Os candidatos dirão que as más notícias são preferíveis a nenhuma notícia.
Use essas cartas de rejeição de amostra como guias quando precisar profissionalmente, gentilmente e claramente, encerrar a candidatura do candidato para sua posição aberta.
Carta de rejeição de amostra
Esta carta de rejeição de amostra é para um candidato que você gostaria de contratar em sua empresa. Suas qualificações ficaram aquém das de vários outros candidatos para a abertura atual. No entanto, você decidiu que ele é um bom funcionário em potencial, ele entrevistou bem e parecia compatível com a cultura da sua organização .
Encontro
Nome do requerente
Endereço do Requerente
Prezado (nome do solicitante):
Entrevistamos um número de candidatos para o cargo (Nome do Cargo), e decidimos oferecer a outro candidato a vaga.
Esta carta informa que você não foi selecionado para o cargo para o qual você se inscreveu.
O comitê de entrevista ficou impressionado com suas credenciais e experiência. Estamos oferecendo a você a oportunidade de entrevistar para uma segunda vaga de emprego como (Cargo) em nossa empresa. Enclosed é uma descrição de posição para sua análise.
Se você decidir que está interessado em falar conosco sobre essa segunda abertura, ligue ou envie um e-mail (Nome) e agendaremos uma entrevista assim que possível. Estamos atualmente fazendo entrevistas na primeira rodada para essa posição.
Muito obrigado por reservar um tempo para (Nome da Empresa) conhecer nossa equipe de entrevista. Nós gostamos de conhecer você e nossas discussões.
O que quer que você decida sobre entrevistas para esta segunda vaga de emprego, sinta-se à vontade para se candidatar a vagas anunciadas, para as quais você se qualifica, em nossa empresa no futuro.
Desejamos-lhe todo o sucesso pessoal e profissional com a sua procura de emprego e no futuro. Obrigado por seu interesse em nossa empresa.
Saudações,
Nome e assinatura da pessoa real
Exemplo: Diretor de RH para a equipe de seleção de funcionários
Carta de rejeição de amostra
Esta carta de rejeição de amostra é para um candidato que não parece ser o tipo de funcionário que se encaixaria bem em sua cultura . Você precisa dizer a ele que ele não foi selecionado para retornar para uma segunda entrevista . Mas você não quer encorajá-lo a gastar o tempo aplicando novamente no futuro.
Encontro
Nome do requerente
Endereço do Requerente
Prezado (nome do solicitante):
Você não foi selecionado para retornar para uma segunda entrevista, então, neste momento, sua candidatura para nossa posição de marketing aberto não está mais sendo considerada.
A equipe de entrevistas gostou de conhecê-lo. Eles também gostariam de expressar seu agradecimento pelo tempo que você investiu na inscrição e na entrevista. Sabemos que isso é difícil e demorado.
Obrigado novamente por entrevistar com a equipe para o cargo de coordenador de marketing.
Saudações,
Helen Whitebread
Diretor de RH em nome da equipe de seleção de funcionários
Conclusão
Em qualquer carta de rejeição, você tem a opção de transmitir mensagens diferentes para diferentes candidatos. Não cometa o erro de usar uma carta de tamanho único que transmite sentimentos idênticos para cada candidato.
Você também não deve aos candidatos uma explicação sobre por que eles não são mais candidatos. Em muitos casos, quanto menos você disser, melhor. Os candidatos facilmente interpretam mal qualquer comunicação do potencial empregador.
Não lhes dê algo contra o que empurrar.
Carta de reconhecimento de inscrição padrão
Mais sobre as cartas de rejeição de candidatos à amostra
- Veja uma carta padrão de rejeição do candidato que você usa para responder a candidatos que não são tão qualificados quanto os candidatos que você decide entrevistar.
- Saiba mais sobre como escrever cartas de rejeição de candidatos a emprego .
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