Use esta amostra, carta simples de rejeição de e-mail para candidatos a emprego não selecionados
Enfrentá-lo, para cada trabalho que você publicar, você receberá mais aplicativos do que você pode manipular.
Responder a todos esses candidatos é demorado. Mas sua resposta por e-mail marca você como um empregador desejável de sua preferência . Sua carta de rejeição de e-mail incentiva um funcionário em potencial a se inscrever novamente quando você publicar uma posição para a qual o candidato possa se qualificar.
Use essas cartas de rejeição de candidatos a emprego para notificar os candidatos que não foram selecionados para uma entrevista. Isso permite que seus candidatos se mudem. Como muitos desses aplicativos chegam por e-mail, uma carta de rejeição de um candidato a emprego por e-mail é aceitável.
E-mail de rejeição do candidato da primeira amostra
Encontro
Nome do requerente
Endereço do Requerente
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Prezado (nome do candidato):
Obrigado pela sua candidatura para o cargo de coordenador de expedição na DLT Industries. Como você pode imaginar, recebemos um grande número de aplicativos. Lamento informar que você não foi selecionado para uma entrevista para este cargo.
O comitê de seleção de DLT agradece pelo tempo que você investiu para solicitar a posição de coordenador de embarque. Nós encorajamos você a se candidatar a vagas futuras para as quais você se qualifica.
Muitas felicidades para uma procura de emprego bem sucedida. Obrigado, novamente, pelo seu interesse em nossa empresa.
melhor,
Nome e assinatura da pessoa real
Exemplo: Diretor de RH da equipe de seleção de funcionários da DLT
E-mail de rejeição do requerente de segunda amostra
Encontro
Nome do requerente
Endereço do Requerente
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Prezado (nome do candidato):
A resposta dos candidatos à nossa posição de gerente de escritório na Kohl's foi esmagadora, com muitos dos candidatos aparentemente qualificados para o cargo. Assim, não podemos entrevistar todos os candidatos que enviaram seus currículos.
Você não fez o corte para os candidatos que estamos convidando para uma entrevista de emprego. O número de inscrições recebidas nos impede de falar com todos.
O objetivo deste e-mail é informar que você não foi selecionado para uma entrevista. Também queremos estender todas as esperanças de que sua busca de emprego termine com sucesso em breve para você.
Você é encorajado por nosso comitê de seleção a se inscrever novamente para vagas para as quais você se qualifica no futuro. Nós apreciamos que você teve tempo para aplicar.
Saudações,
Nome do gerente de RH
Em nome do Comitê de Seleção de Empregados
O email
Mais sobre as cartas de rejeição de candidatos à amostra
- Veja uma carta padrão de rejeição do candidato que você usa para responder a candidatos que não são tão qualificados quanto os candidatos que você decide entrevistar.
- Veja outra amostra, amostra de carta de rejeição simples para os candidatos que você rejeita sem uma entrevista.
- Aqui está uma carta de rejeição de amostra para um candidato que você espera aplicar novamente no futuro: boa adaptação cultural .
- Aqui está uma carta de rejeição de amostra para um candidato que não parece ser uma boa opção para a cultura de sua empresa.
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