Você pode trabalhar efetivamente com colegas de trabalho que você não gosta
Bem, talvez, e talvez não. Algumas pessoas gostam de ter uma separação completa entre seu trabalho e sua vida social, mas todo mundo quer ter um bom lugar para ir trabalhar.
Infelizmente, você não pode sempre escolher as pessoas com quem trabalha. Então, às vezes você fica preso trabalhando com um colega de trabalho com quem você não apenas não clica, mas também com quem você não gosta ou acha que odeia.
Como você sobrevive a essa situação? (Claro, você sempre pode conseguir um novo emprego e desistir , mas é tolice desistir de um trabalho que você gosta em uma organização que é boa por causa de um colega de trabalho que você não gosta ou está aprendendo a odiar.) Então, o que você pode fazer? em vez de sair?
Aqui estão seis dicas para se dar bem com as pessoas mais chatas que você não gosta.
Documentar o mau comportamento do colega de trabalho antipático
Mia costumava trabalhar com uma mulher que ela não suportava. No começo, ela pensou que era apenas sua própria mesquinhez. Ela era bonita e inteligente e subia rapidamente a escada da empresa . Ela estava com ciúmes? Mia se convenceu de que era esse o caso - ela não gostava dela porque era apenas mesquinha e ciumenta.
Agora, essa é uma razão para fazer com que você não goste de um colega de trabalho, mas, neste caso, não é esse o motivo real. Quando ela mentiu para uma pessoa sênior em outro departamento sobre o trabalho que Mia havia feito, ela percebeu que seu colega de trabalho era simplesmente uma pessoa horrível.
Nesse ponto, ela foi capaz de ver que ela não era a única pessoa que o colega de trabalho tinha sacrificado felizmente para parecer melhor.
Uma vez que Mia aprendeu isso sobre ela, ela entendeu que sua mente inconsciente tinha percebido o caráter desprezível do colega de trabalho antes que pudesse vê-lo claramente em ação.
Mas Mia ainda tinha que trabalhar com ela. Eles eram pares, então ela não tinha poder de contratar / fogo sobre o colega de trabalho . Mia, de outra forma, amava seu trabalho e queria permanecer nela. Então, ela ativamente mudou suas interações com o colega de trabalho. Sabendo que não tinha dificuldade em mentir sobre qualquer conversa, Mia parou de falar cara a cara e se comunicou via e-mail para que cada interação fosse documentada .
Enquanto ela permaneceu uma pessoa podre, ela nunca fez nada para impedir a carreira de Mia novamente. Ela sabia que não ia se safar disso de novo.
Identifique se você é realmente o problema.
Às vezes, a razão pela qual você não gosta de um colega de trabalho é porque essa pessoa tem os mesmos maus hábitos que você. Quando eles refletem de volta para você, você não gosta disso. Às vezes, você não gosta de um colega de trabalho porque essa pessoa está sempre criticando ou dizendo o que fazer.
Pergunte a si mesmo se suas reclamações são válidas . Por exemplo, quando o inimigo do seu escritório diz: "Você vai fazer o relatório a tempo?", Ela é exigente e naguda ou você terminou o relatório nos últimos três meses?
Se é o último, você pode consertar seu relacionamento, fixando seu próprio comportamento. Como o único comportamento sobre o qual você tem controle é o seu, é bom saber.
Tente aprender sobre o colega de trabalho antipatizado
Você dá às pessoas que conhece e gosta do benefício da dúvida com muito mais frequência do que dá a estranhos. Quando você aprende o que faz com que seu colega de trabalho marque, você pode gostar mais dela.
Por exemplo, a sua colega de trabalho que é mal-humorada o tempo todo pode ter passado por um terrível divórcio, quando perdeu a custódia de seus filhos. Compreensivelmente, ela não está feliz no momento. Talvez a gerência a tenha repassado para promoções três vezes seguidas. Talvez ela tenha um amor profundo e permanente por gatos e apenas queira falar sobre eles.
Tudo é possível e isso não torna a pessoa ainda melhor, mas faz você ver de onde ela vem.
E isso pode ajudá-lo a aprender a gostar do colega de trabalho antipático.
Seja o adulto no quarto
Quando você estava na escola primária, os professores esperavam que você se desse bem com todos, não importando o quê. Se você pudesse fazer isso quando você tinha sete anos, por que você não pode fazer isso aos 37 anos? A resposta é que você pode.
Você não precisa se tornar melhor amigo - precisa ser educado. Você precisa fazer o seu trabalho. Ajudar outras pessoas. Não responda a mesquinhez e mau comportamento. Apenas aja bem e profissionalmente o tempo todo. O profissionalismo pode ser contagioso.
Nunca, nunca fofoca sobre o colega de trabalho que você não gosta
Quando você tem um colega de trabalho do qual não gosta, a tentação de falar sobre ela com os colegas de trabalho de que você gosta é às vezes esmagadora. É divertido sentar-se no trabalho e falar sobre a horrível Helga e o jeito que ela mastiga sua comida ou usa Comic Sans em seu email.
Pergunte a si mesmo, que bem isso fará? Ajudará o seu relacionamento com Helga? Não. Isso fará de você um candidato mais forte à promoção ? Não. Isso tornará seu departamento mais produtivo? Claro que não. Não fofoque. Não reclame. Apenas seja legal.
Procure ajuda com o colega de trabalho não gostei
Se o seu colega de trabalho causar problemas reais no seu trabalho, fale com o seu gerente . Pergunte ao seu gerente de RH para obter dicas sobre como se dar bem com seu colega de trabalho. Eles realmente estão lá para ajudar e, muitas vezes, é possível que um gerente reorganize tarefas para que você não precise interagir constantemente com um colega de trabalho de que não gosta. Este é um recurso de última hora, mas pode funcionar.
Tudo e todos, lembre-se que o trabalho é trabalho e não amar todos os aspectos do seu trabalho não significa que é um trabalho ruim ou que seus colegas de trabalho são pessoas ruins. Isso significa que sua vida é muito normal.