Como incluir sua experiência como pai de família em seu currículo
Tente estas estratégias para fazer sua experiência parecer atual, destacar as habilidades que você desenvolveu durante o seu tempo fora do escritório e desenvolver um currículo vencedor de entrevistas.
Escolha o melhor formato para o seu currículo
Normalmente, as pessoas optam por formatar um currículo em ordem cronológica inversa, com a posição mais recente no topo da página. Isso é vantajoso em uma trajetória de carreira tradicional, em que cada cargo envolve mais responsabilidade e remuneração, bem como um título melhor. Mas para uma mãe que fica em casa, um currículo cronológico pode servir para enfatizar a lacuna no tempo desde sua última posição formal.
Felizmente, há muitas maneiras pelas quais um currículo pode ser formatado além de cronologicamente. Escolha, em vez disso, criar um resumo de formato funcional ou de combinação . Dessa forma, a ênfase está em suas habilidades, ao invés do tempo.
Além de selecionar um formato de currículo vantajoso, você também pode incluir seções de currículo opcionais, como uma declaração de objetivo ou resumo, para destacar suas qualificações para o trabalho.
O trabalho não remunerado ainda é uma experiência relevante
Durante o período em que você é pai de família, você pode ter dedicado muito tempo para responsabilidades voluntárias.
Embora essas posições possam não ter sido pagas, ainda é uma maneira de mostrar suas habilidades.
Descreva qualquer trabalho voluntário usando as mesmas palavras de ação que você usaria para trabalhos remunerados. Realizar realizações (por exemplo, "arrecadou o dobro do dinheiro no leilão silencioso da escola do ano anterior" ou "equilibrou o orçamento da PTA da escola, rastreando milhares de dólares em despesas e doações") com a mesma linguagem direta que você usa em balas descrevendo posições passadas.
Coloque os trabalhos mais antigos de volta no seu currículo
Algumas de suas posições mais antigas caíram do seu currículo à medida que você as atualizou? Agora que você está refazendo-a como uma versão não-cronológica, você pode descobrir que parte dessa experiência que pareceu datada pode ser formulada de maneira relevante.
Incluir trabalho freelancer
Para algumas mães que ficam em casa, estar em casa com as crianças significava uma pausa no trabalho assalariado em tempo integral, mas não significava uma pausa no trabalho remunerado. Se você trabalhou em contrato, temporário ou freelance , isso é uma informação absolutamente relevante e deve ser incluída em seu currículo.
Você deve incluir sua experiência SAHM?
Essa é uma questão controversa: alguns pais e profissionais de recursos humanos argumentam que não há motivo para não incluir essa experiência em seu currículo. Dito isto, a maioria dos gerentes de contratação recomendam contra a inclusão da experiência da mãe em casa em seu currículo como título de trabalho.
É fácil ser fofo, dando a si mesmo o título de "Chief Home Officer" e descrevendo responsabilidades em termos de trabalho. No entanto, essa abordagem provavelmente faz mais sentido se você estiver solicitando uma posição em que suas habilidades sejam diretamente transferíveis , como trabalhar com crianças pequenas.
Como com muitos outros detalhes pessoais, a carta é provavelmente um lugar mais apropriado para mencionar e explicar sua lacuna de emprego .