Contabilistas têm papéis importantes em praticamente qualquer negócio, organização ou agência governamental que lida com dinheiro. As empresas que não são grandes o suficiente para contratar pessoal contábil interno frequentemente contratam contadores como contratados externos.
Contadores também trabalham para empresas de consultoria financeira, para bancos ou como consultores fiscais.
Perguntas da entrevista da contabilidade
As perguntas da entrevista contábil são geralmente uma mistura de questões sobre questões contábeis e suas próprias habilidades contábeis, além de questões comportamentais relacionadas a habilidades pessoais , caráter e hábitos de trabalho.
Você nunca deve tentar apresentar uma frente falsa durante uma entrevista de emprego porque, entre outras questões, seu entrevistador pode perceber e decidir que sua falta de franqueza é um alerta para problemas mais profundos. No entanto, você pode aumentar suas chances de entrevistar bem e ser contratado praticando algumas perguntas típicas.
Prepare as respostas para essas perguntas comuns da entrevista contábil e dê a si mesmo uma vantagem sobre a concorrência:
1. Qual você considera ser o maior desafio enfrentado pela profissão contábil hoje?
Não há uma resposta certa para esta questão, mas você deve ser capaz de demonstrar conhecimento e compromisso com a sua profissão por ter uma resposta bem pensada e inteligente.
O entrevistador quer ver que você está familiarizado com a indústria e seus desafios e que você se importa com o seu trabalho o suficiente para ter uma opinião.
2. Quais aplicativos contábeis você conhece?
Existem inúmeros pacotes de software de contabilidade, e você não pode conhecê-los todos.
Dito isso, se você só souber usar um pacote de software, isso pode parecer ruim, mesmo se o aplicativo em si for bem considerado. Saiba o suficiente sobre as ferramentas de sua profissão para ter uma opinião sobre quais são boas e quais não são tão boas e esteja pronto para defender sua resposta. Conheça os desenvolvimentos recentes em software relevante, mesmo aqueles que você não usa regularmente.
3. Descreva as vantagens e desvantagens de diferentes pacotes contábeis que você usou em seus trabalhos de contabilista mais recentes.
Esteja preparado para compartilhar exemplos específicos dos prós e contras do software de contabilidade que você usou.
4. Descreva qualquer processo contábil que você tenha desenvolvido ou buscado melhorar.
Se você ainda está no início de sua carreira, talvez ainda não tenha desenvolvido nenhum processo, mas deve estar pronto para demonstrar que pode inovar. Pense em algo que você ajudou a mudar ou desenvolver nos últimos anos.
5. Descreva um horário em que você ajudou a reduzir custos em um trabalho contábil anterior.
Todos os contadores devem ser capazes de reduzir custos. Essa é uma parte importante do motivo pelo qual os empregadores os contratam. Descreva um momento em que você reduziu custos inesperadamente por meio de sua inovação ou diligência pessoal. Tenha os detalhes financeiros do seu sucesso disponíveis, caso seu entrevistador lhe peça para elaborar.
6. Descreva um horário em que você precisou usar dados numéricos ou um gráfico para convencer um gerente.
Discuta como os dados ou um gráfico ou gráfico ajudaram você a se defender e como o resultado funcionou a favor da organização.
7. Descreva um momento em que você teve que trabalhar excepcionalmente para oferecer um ótimo serviço a um cliente ou cliente. O que você fez e qual foi o resultado?
Compartilhe informações sobre o que você fez para fornecer serviços e como você os realizou. Deixe claro que você está disposto a ir a milha extra para fazer o trabalho.
8. Descreva um momento em que você enfrentou um prazo particularmente exigente para preparar uma demonstração financeira ou relatório. Como você reagiu? Qual foi o resultado?
Se você não tem um exemplo profissional para compartilhar, uma experiência relevante da faculdade pode funcionar. Independentemente do exemplo escolhido, não exagere ou superdimensione para efeito.
Seu entrevistador notará e poderá decidir que você está sendo menos do que honesto.
9. Como garantir que você não esqueça os detalhes e assegure a precisão ao preparar lançamentos mensais, registrar transações, etc.?
Quase todo mundo esquece de pequenos detalhes às vezes - exceto contadores, que não podem pagar. O que você faz para se certificar de que não esquece ou altera inadvertidamente números importantes? Se você é um sábio que não precisa de nenhum método especial, não deixe de explicar isso para que seu entrevistador saiba que você não está simplesmente tentando parecer bom.
10. Descreva um momento em que você teve que explicar um problema contábil complexo para alguém sem um histórico contábil. Como você ajudou seu público a entender a situação?
Sua capacidade de se comunicar com não-contadores pode ser muito importante, especialmente se você estiver em uma função consultiva com contato direto com clientes ou com membros da equipe de outros departamentos. Enfatize suas habilidades de comunicação e talento para contar histórias , bem como sua capacidade de trabalhar como parte de uma equipe .
Mais perguntas e respostas da entrevista
Mesmo que você esteja tentando conseguir um emprego como contador, sua entrevista provavelmente incluirá várias perguntas típicas de entrevista de emprego . Revise essas perguntas e veja as respostas da amostra. Em seguida, pratique respondendo perguntas da entrevista para que você esteja pronto.
Esteja preparado para fazer perguntas ao empregador
Não se esqueça de estar preparado com uma lista de perguntas para fazer ao entrevistador - isso mostra que você está realmente interessado na empresa e no novo emprego. Aqui estão perguntas da entrevista para perguntar ao empregador, bem como perguntas que você não deve perguntar a um entrevistador durante uma entrevista de emprego.