Programa de bônus de reinserção seletiva da Marinha

Ray Mabus, secretário da Marinha (SECNAV), re-alista três marinheiros designados para o anfíbio USS San Antonio (LPD 17) antes de uma chamada de todas as mãos. Mabus está visitando a região como parte de uma viagem multinacional à área de comando européia dos EUA para se reunir com líderes militares e civis e marinheiros e fuzileiros navais. (Foto da Marinha dos EUA pela Especialista em Comunicação de Massa 2ª Classe Armando Gonzales / Liberado) 150616-N-LV331-001.

A Marinha oferece um bônus monetário para marinheiros alistados (Active Duty e Full Time Support [FTS]) que concordam em se alistar em "escassez" Ratings (jobs) . Isso é chamado de plano de bônus de recompra seletiva (SRB). O programa fornece um incentivo monetário para os marinheiros com habilidades e experiência crítica para permanecer na Marinha e recompensar os marinheiros que possuem treinamento especial em habilidades que são mais necessárias na frota.

O programa também ajuda a Marinha a atingir benchmarks de reengenharia de habilidades e aprimora a capacidade da Marinha de dimensionar, modelar e estabilizar equipes - e, por isso, os níveis de premiação e disponibilidade são ajustados conforme requisitos de reordenação para classificações específicas e conjuntos de habilidades são atendidos ou alterados.

Quanto de um bônus é elegível para um marinheiro depende de vários fatores:

A "zona" bônus é simplesmente a quantidade de tempo que a pessoa esteve no exército no momento do alistamento:

Atualmente, o programa é organizado com três níveis, cada um com vários níveis e datas de elegibilidade anexados, além de limites máximos (limites) de prêmio em taxas específicas e combinações de Classificação Alistada pela Marinha (NEC) .

O nível um lista as habilidades mais críticas. As bonificações de bônus são definidas em $ 30.000 / $ 45.000 / $ 60.000 / $ 75.000 / $ 100.000. Marinheiros que se qualifiquem nesse nível podem se alistar a qualquer momento do ano fiscal e receber um bônus.

Tier Two Caps são definidos em $ 30.000 / $ 45.000 / $ 60.000 / $ 75.000. Os marinheiros que se qualifiquem nesse nível devem estar no mesmo ano fiscal e dentro de 90 dias da data de término do serviço (EAOS) para se reinscrever e receber o bônus.

O Nível Três lista as habilidades de prioridade mais baixa e também inclui as classificações de suporte de Reserva e de período integral. Os limites são definidos em US $ 30.000 / US $ 45.000. Os marinheiros que se qualifiquem nesse nível devem estar no mesmo ano fiscal e dentro de 90 dias de seu EAOS, a fim de se alistar novamente e receber o bônus.

O campo Nuclear não é mais listado como um nível SRB separado, mas foi dobrado em vários níveis, com a maioria sendo no Nível Um.

Relacionado ao requisito de período de tempo de Nível Dois e Três para reenlisting - se o indivíduo for elegível para exclusão de zona de combate (CZTE), o marinheiro pode ser autorizado a reenlistar a qualquer momento dentro do mesmo ano fiscal que seu EAOS, desde que o Sailor a reinserção ocorre em um mês durante o qual a qualificação CZTE se aplica.

Marinheiros também podem ter vários NECs que se qualificam para um SRB. Quando este for o caso, eles podem se qualificar com base em seu NEC primário ou secundário, desde que estejam preenchendo um boleto que exija esses NECs. Exceções à regra: Aqueles velejadores designados para (ou com ordens para) plataformas de Littoral Combat Ship (LCS) que possuam vários NECs especificamente exigidos para atribuição de LCS estão autorizados a se inscrever para o NEC mais lucrativo elegível para SRB, independentemente do boleto atribuído .

Às vezes acontece que um marinheiro pode ser qualificado para vários níveis, devido a vários NECs. Quando este é o caso, aplica-se o nível mais alto. Usando o exemplo da mensagem SRB, um GM com NEC 0814 e 9536 na Zona B se qualificaria para o Nível 2 "GM 9536".

Marinheiros também podem ter vários NECs, como acabamos de observar. Quando este for o caso, eles podem se qualificar com base em seu NEC primário ou secundário, desde que estejam preenchendo um boleto que exija esses NECs. Exceções à regra: Aqueles velejadores designados para (ou com ordens para) plataformas de Littoral Combat Ship (LCS) que possuam vários NECs especificamente exigidos para atribuição de LCS estão autorizados a se inscrever para o NEC mais lucrativo elegível para SRB, independentemente do boleto atribuído .

Como o bónus é pago é que o indivíduo recebe metade do montante do bónus (menos impostos) quando se renova, e a metade restante é dividida igualmente pelo número de anos restantes na obrigação e paga no mês do aniversário de reinserção (isso foi alterado em 2012 - antes disso, era pago anualmente em outubro, início do ano fiscal).

Com pouquíssimas exceções, é tudo um depósito direto hoje em dia - sem cheques.

Vamos dar um exemplo, vamos? Vamos propor que nós tenhamos um E-5 Hospital Corpsman - HM2 - pedindo para re-listar por 6 anos. Ele terá servido 8 anos em sua data de reabastecimento e possui o NEC 8403 (que é o Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). Olhando para a mensagem SRB de 2015, descobrimos que ele está na Camada um com as seguintes informações:

Avaliação NEC Zona A Zona B Zona C
HM 8403 2,0 5,0 2,0

Assim, com 8 anos de serviço, ele cairia na Zona B, que lista um multiplicador de bônus de reatribuição de 5,0. Sua base mensal paga como E5 ao longo de 8 anos, quando ele vai reenlist é de US $ 2.952. Agora usamos essa informação na fórmula para calcular seu valor de bônus:

Multiplicador de bônus X Pagamento Base Mensal X Número de Anos Reenlisting = Bônus de Reembolso
5,0 X US $ 2.952 X 6 = US $ 88,560

Esse número estaria sujeito a qualquer limite no bônus - no caso do hipotético Corpsman, de acordo com a SRB Message, o SRB para um HM com o 8403 NEC é limitado a US $ 60.000.

Assim, quando o HM2 reenlists, sua conta será cerca de US $ 30.000 maiores (menos impostos, lembre-se), e esperamos ter cerca de US $ 6.000 (menos impostos) cada ano seguinte naquele mês para os próximos 5 anos.

Observe que um SRB deve ser solicitado - a solicitação é enviada entre 120 a 35 dias antes da data de reabertura, e "normalmente" é processado até 2 semanas antes do reagrupamento. O lead time é para permitir a verificação dos fatores de elegibilidade. É aqui que você e seu Conselheiro de carreira estão na mesma página e minimizam quaisquer aborrecimentos.

Às vezes, há uma mensagem NAVADMIN promulgada entre a apresentação de uma solicitação SRB e a data de reabertura. Normalmente, o NAVADMIN indica como as mudanças serão efetivadas: se houver um aumento no bônus, isso se aplica imediatamente - se houver uma redução no bônus, haverá um atraso de 30 dias (a partir do lançamento da mensagem) efeito.

Lembre-se - como mencionado anteriormente, os Bônus de Reembolso estão sujeitos a alterações . Enquanto se pode esperar ver os níveis de SRB atualizados pelo menos duas vezes ao ano, para a mais recente mensagem relativa aos Bônus de Reinserção Seletiva, verifique as Mensagens NAVADMIN da Marinha.

As informações usadas neste artigo são do NAVADMIN 106/15, lançado em 01 de maio de 2015.