Dezesseis Motivadores
É fácil ficar tão atolado no dia-a-dia que nos esquecemos de apreciar os melhores momentos, aqueles momentos que fornecem a motivação necessária para uma contribuição contínua. Tire alguns momentos para saborear o que torna o trabalho agradável, desafiador, empolgante e que vale a pena.
O que motiva os motivadores? Aqui estão as minhas Eu me sinto alegre quando:
- Observo as pessoas crescerem e se desenvolverem na tomada de decisões e na competência de desempenho por meio de coaching, aulas e experiência de trabalho.
- Gerentes, clientes e o CEO buscam orientação e aconselhamento e confiam em minha sabedoria e experiência para fornecer orientações confiáveis e recomendações de melhoria para sua empresa, departamento ou local de trabalho.
- Ouço o riso de outra pessoa; Sei que temos funcionários que também sentem alegria no trabalho. Vejo colegas de trabalho sorrindo um para o outro e conversando com entusiasmo nos corredores.
- Eu vejo nossa equipe cumprimentar cada estranho com prazer; Temps, estagiários e convidados me dizem que se sentem bem-vindos em nossa organização.
- Um candidato selecionado aceita nossa oferta com pouca negociação e alegria óbvia; os candidatos não selecionados choram e enviam notas de acompanhamento por meses.
- Encontramos quatro ou cinco candidatos que gostaríamos de contratar, que respondam à nossa publicação de uma posição aberta. Ou então, eles nos contatam diretamente porque querem trabalhar na cultura que compartilhamos em nosso site de recrutamento. Ou, eles ouviram falar de nós de amigos e redes sociais, encontrando nossos funcionários em feiras ou conferências.
- A equipe reúne e define os registros de vendas para o mês.
- As pessoas fazem perguntas inteligentes nas reuniões da empresa e estão genuinamente interessadas nas respostas. Eles lêem nossas distribuições e assistem às reuniões que sentem falta.
- Eu ando pela empresa e as pessoas me cumprimentam com um sorriso a cada passo; apenas alguns têm dúvidas ou reclamações para compartilhar. A maioria aprecia a atenção.
- Eu realizo uma tarefa ou projeto que realmente resultará em progresso para a empresa. Fazer a diferença é um grande negócio. Ouvir um funcionário citar algo que eu ensinei a ele há quase nove anos me dá arrepios na espinha.
- Aconselho os membros da equipe a retornar à escola ou a obter treinamento e graduação. E, com a nossa ajuda de assistência de ensino , eles realmente fazem isso.
- Eu vejo um membro da equipe se apresentar com confiança em uma situação que a deixaria perplexa nos dias anteriores. Seu crescimento me surpreende.
- As pessoas formam amizades que ajudam a organização e aumentam sua motivação no trabalho. Eles introduzem suas famílias e consolidam ainda mais os laços.
- Um membro da equipe deixa a nossa organização para uma oportunidade genuinamente melhor que não podemos fornecer atualmente ou previsivelmente.
- Cumprimos nossos objetivos de negócios no prazo e com competência.
- Tenho o privilégio de trabalhar com outras pessoas que parecem sentir grande alegria no trabalho também.
Motivação e alegria estão ao seu redor se você dedicar um tempo para entrar em contato com os eventos e circunstâncias que lhe trazem alegria. Sinta a alegria?