Como escrever uma carta pedindo por um emprego
- Siga o formato de carta comercial. Se esta for uma carta escrita, use o formato de carta comercial oficial ao escrever sua carta. Inclua suas informações de contato no topo, a data e as informações de contato do empregador. Certifique-se de fornecer uma saudação no início e uma assinatura manuscrita no final . Se este for um e-mail, comece com uma saudação e termine com o nome digitado . Para um email, também inclua seu nome no assunto da mensagem, para que sua solicitação seja lida.
- Lembre-os de quem você é. Lembre seu empregador do departamento em que você trabalhou e seu cargo. Você também pode mencionar quanto tempo você trabalhou lá. Se você trabalhou lá por algum tempo, isso irá lembrá-los da sua dedicação à empresa. Comece enviando a mensagem ao seu ex-gerente. Você também pode ter que falar com recursos humanos ou gerência superior, mas seu chefe é bom para começar.
- Venda-se para a empresa. Não espere que você recupere seu emprego só porque seu empregador gostou de você no passado. Você precisa convencer seu ex-chefe de que contratá-lo novamente é uma ótima idéia para a empresa. Diga-lhes porque você é um ótimo apto para o trabalho. Se você obteve algum grande sucesso no trabalho (por exemplo, se você ajudou a empresa a economizar algum dinheiro), lembre-os disso. Se você desenvolveu novas habilidades desde que deixou o emprego, mencione estas.
- Mantenha isso breve. Não entre em detalhes nesta carta. Você pode mencionar por que você está deixando o seu novo emprego, mas seja breve, concentrando-se principalmente no motivo pelo qual acha que deve retornar à sua posição anterior. Se o seu ex-chefe lhe considera a posição, você provavelmente se encontrará com ele pessoalmente. Durante essa reunião, esteja preparado para responder a mais perguntas sobre por que você deixou seu antigo emprego e por que deseja esse emprego de volta.
- Pergunte sobre outras oportunidades. Seu trabalho já pode estar preenchido. Portanto, se você estiver disposto a considerar outras posições abertas na empresa, diga-o. Ser flexível pode ajudar você a conseguir uma oferta de emprego.
- Pense duas vezes. Certifique-se de que você realmente quer voltar para a empresa. Você saiu por um motivo, afinal. Se você está voltando apenas porque é a opção mais fácil, pense bem antes de enviar esta carta. Considere fazer uma lista de prós e contras para considerar se você deve retornar ao trabalho. Tenha em mente que, se fosse recontratado, você provavelmente começaria de novo como um novo funcionário. Seu salário e pacote de benefícios podem não corresponder ao que você estava ganhando antes.
- Edite, edite, edite. Esta carta é o que pode colocar seu pé de volta na porta da sua antiga empresa. Portanto, reserve um tempo para tornar essa carta o mais profissional possível. Leia e revise cuidadosamente a carta por quaisquer erros.
Exemplo de carta para pedir um emprego de volta
Seu nome
Seu título
Nome da empresa
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Encontro
Nome de contato
Título do contato
Nome da empresa
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Caro Sr. / Sra. Último nome,
Como você sabe, eu comecei recentemente um novo trabalho na empresa ABC. No entanto, percebi que as tarefas e o ambiente de trabalho não são o que eu esperava. Estou, portanto, escrevendo para indagar sobre a possibilidade de retornar ao meu cargo de editor assistente na XYZ Company, que mantive nos últimos quatro anos.
Sinceramente lamento a minha decisão de me demitir e, se fosse recontratada, posso assegurar-lhe que posso oferecer um compromisso de longo prazo à empresa.
No período intermediário desde que eu era Assistant Editor, ganhei experiência com novos sistemas de gerenciamento de conteúdo, incluindo Drupal e WordPress. Acredito que essas habilidades seriam inestimáveis à medida que a empresa ABC continua expandindo sua presença on-line.
Se a empresa considerasse me recontratar, eu entendo que meu trabalho pode ter sido preenchido.
Em caso afirmativo, as outras vagas abertas para as quais eu seria elegível para me candidatar?
Agradeço antecipadamente por sua consideração. Estou ansioso para ouvir de você e estou disponível para sua conveniência para uma conversa. Eu posso ser alcançado em 555-555-1234 ou em your.name@gmail.com.
Cumprimentos,
(Assinatura manuscrita)
Nome
Enviando uma solicitação de e-mail para ser recontratado
Um pedido para ser recontratado pode ser enviado por email. Liste seu nome e cargo antigo na linha de assunto da mensagem: Seu Nome - Pergunta do Cargo. Inclua suas informações de contato na assinatura da mensagem , por isso é fácil para o seu ex-supervisor entrar em contato com você.
Quando você foi rebaixado ou deixar ir
O que você deve fazer se você foi rebaixado, demitido ou demitido? Você pode não ser capaz de fazer nada a respeito, mas pode valer a pena recorrer da decisão e escrever uma carta para pedir ao empregador que reconsidere.
Analise as dicas para escrever uma carta de recurso , com um exemplo e um modelo para usar em seu próprio recurso.
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