Independentemente do momento, os candidatos que se inscreverem mais cedo ou mais tarde terão uma chance maior de conseguir uma entrevista do que aqueles que se inscreverem após o processo de entrevista já ter começado.
Qual é a melhor maneira de encontrar empresas que têm posições abertas? Depende do tipo de trabalho que você está procurando, mas existem maneiras de obter as vagas mais recentes on-line e via e-mail, bem como opções para encontrar empresas locais que estão contratando agora.
Prepare-se para se candidatar a empregos
Antes de começar a procurar emprego, prepare-se para a procura de emprego. Crie ou atualize seu currículo , tenha uma carta de apresentação básica que você possa personalizar para os trabalhos para os quais você está se candidatando e tenha todas as informações necessárias para concluir um formulário de emprego.
Você não quer perder uma boa oportunidade porque não está pronto para enviar uma inscrição. Além disso, não espere para se candidatar. Conheço muitas pessoas que gastaram tanto tempo decidindo se deveriam aplicar e escrever e reescrever materiais de candidatura de emprego que, no momento em que conseguiram a sua candidatura, era tarde demais e o trabalho estava preenchido.
Use os mecanismos de pesquisa de emprego
- Os motores de busca de trabalho não só permitem que você encontre rapidamente anúncios de emprego, porque eles estão pesquisando muitas fontes de anúncios de emprego de uma só vez, eles também são uma boa maneira de encontrar empregos que estão disponíveis imediatamente.
- O LinkUp.com, por exemplo, procura empregos diretamente nos sites da empresa. Depois que o trabalho não estiver mais listado, ele será removido do site e não será exibido nos resultados da pesquisa.
- O US.jobs também publica empregos nos quadros de emprego da empresa, bem como nos bancos de emprego estatais para todos os cinquenta estados.
- O Jobsminer.com é um mecanismo de pesquisa de empregos em sites de redes sociais que oferece uma maneira de encontrar os trabalhos listados no LinkedIn, Facebook, Twitter, blogs e fóruns. Muitas empresas promovem vagas de emprego atuais em sites de redes sociais, às vezes até mesmo antes de serem listadas em sites de empresas ou sites de empresas, para que você possa encontrar listas antes de outros candidatos.
Configurar alertas de pesquisa de emprego
A maioria dos quadros de empregos e muitos sites de empresas e motores de busca de emprego têm opções onde você pode obter novas ofertas de emprego que correspondam aos seus interesses enviados para você assim que eles são listados.
Por exemplo, Indeed.com oferece alertas de trabalho por email e feeds RSS que entregam e trabalhos para leitores de notícias. Os usuários do CareerBuilder.com podem configurar alertas de emprego para receber notificações sobre novas listas de empregos que incluem as palavras-chave (nome da empresa ou cargo) listadas.
Inscreva-se diretamente nos sites da empresa
Se você sabe em quais empresas você está interessado em trabalhar, você pode ir diretamente à fonte e procurar e se candidatar a empregos on-line diretamente em muitos sites da empresa. Na maioria dos sites da empresa, você pode se inscrever para todos os cargos on-line e seu aplicativo entrará diretamente no sistema de rastreamento de aplicativos da empresa para consideração. Você encontrará postagens de emprego na seção "Carreiras" do site, que geralmente está listada em "Sobre nós" ou "Sobre a empresa" na primeira página do site da empresa.
Além disso, muitas grandes empresas estão sempre contratando. Os principais empregadores estão continuamente aceitando inscrições e preenchendo vagas de emprego porque têm muitos funcionários, sempre há rotatividade e novos empregos.
Muitas dessas empresas fazem parte da DirectEmployers Association, um consórcio de RH sem fins lucrativos dos principais empregadores globais, que lista empregos e informações listadas pela empresa no Us.jobs. Aqui está mais sobre como encontrar empresas para as quais você gostaria de trabalhar e encontrar empregos nos sites da empresa .
Pergunte se uma empresa está contratando
Se o seu tempo é certo e você pegar um empregador no momento certo de contratação, você pode obter-se considerado para um trabalho ou estágio. Os empregadores geralmente apreciam quando os candidatos a emprego interessados tentam perguntar sobre o emprego.
Não só mostra que você tem um interesse específico na empresa, mas também poupa ao empregador o tempo e as despesas de publicidade e recrutamento. Entrar em contato com um empregador antes de ele começar a anunciar uma posição também ajudará você a vencer a concorrência.
Abaixo estão algumas sugestões de maneiras de chegar aos empregadores.
- Envie um email ou carta. Considere enviar uma carta de consulta, também conhecida como carta de contato fria , carta de prospecção ou carta de proposição de valor . Esta carta (enviada via e-mail ou e-mail) deve conter informações sobre por que a empresa lhe interessa e por que suas habilidades e experiências seriam um trunfo para a organização. Não esqueça de incluir suas informações de contato. Aqui estão exemplos de cartas de consulta para revisar.
- Use redes sociais e profissionais. E-mail não é a única maneira de perguntar se alguém está contratando. Por exemplo, considere entrar em contato com um empregador por meio de uma mensagem do LinkedIn . Esta mensagem deve conter muitas das mesmas informações que uma carta de consulta, embora possa ser um pouco mais curta.
- Ligue ou visite o escritório. Se você mora perto do escritório, considere uma rápida visita em pessoa. No mínimo, você pode deixar uma cópia do seu currículo e informações de contato e, se tiver sorte, um gerente de contratação poderá ter um minuto para conversar com você. Se você não pode visitar o escritório, você também pode ligar. Você pode não ser capaz de chegar a um tomador de decisão, mas não faz mal tentar. Você também pode considerar ligar antes de parar, para ver quando um gerente de contratação ou outro executivo pode estar disponível para uma breve conversa.
- Rede. Aproveite todas as oportunidades possíveis para se encontrar com um funcionário da empresa em que você está interessado. Você pode se conectar com funcionários e empregadores por meio de redes sociais ou profissionais, ou em feiras de empregos locais ou eventos relacionados ao setor. Fazer uma conexão pessoal, se possível, só pode ajudar na busca de emprego.
Pense local
Quando você souber que deseja trabalhar em sua cidade natal ou em outro local específico, aproveite os recursos locais de busca de emprego. Muitas empresas menores listam cargos na Craigslist ou no site da câmara de comércio da cidade, se tiver um quadro de empregos. Confira a ajuda on-line queria anúncios em seu jornal local também. Se você estiver interessado em um trabalho de varejo, caminhe pela cidade ou pelo shopping. Você verá os sinais "Agora contratando" ou "Ajudar" em vitrines, junto com instruções sobre como se inscrever.
Pergunte a sua rede
A rede, tanto presencial quanto on-line, ainda é a forma como a maioria das vagas de emprego é preenchida. Deixe seus amigos e familiares saberem que você está procurando emprego.
Também (com cuidado, porque você não quer que seu empregador atual descubra sua busca por emprego), pergunte suas conexões no LinkedIn e outros contatos que você sabe que podem dizer com segurança que estão procurando trabalho, se puderem informá-lo sobre qualquer problema. listas de empregos que podem ser um bom ajuste.
Você pode se inscrever antes que o trabalho seja publicado. Aqui está mais sobre a procura de emprego quando você tem um emprego para quem procura emprego e procura emprego enquanto está empregado. Se você está desempregado, é claro, diga a todos que você sabe que está procurando emprego. Você não sabe quem pode ser capaz de ajudar, a menos que você pergunte.