Como escrever uma carta de apelação

Dicas e exemplos para escrever uma carta de recurso para o trabalho

Uma carta de apelação é algo que você escreve se acha que foi tratado injustamente de alguma forma, e quer que alguém reconsidere uma decisão que eles tomaram sobre você. Há várias ocasiões em que você pode precisar escrever uma carta de apelação. Talvez você acredite que foi injustamente rebaixado , demitido ou demitido . Talvez você tenha sido negado um aumento quando você acredita que você merece um.

O que incluir em uma carta de recurso

Em uma carta de apelação, você declara a situação ou evento, explica por que acha que foi errado ou injusto e declara o que espera que o novo resultado seja.

A carta é sua chance de compartilhar seu lado da situação.

O objetivo de uma carta de apelação é ter uma decisão reconsiderada e, com sorte, revogada. Se sua carta é cortês e clara, isso é possível. Leia abaixo para obter dicas sobre como escrever uma carta de recurso eficaz. Leia também abaixo um modelo para uma carta de recurso e uma carta de apelação.

Dicas para escrever uma carta de apelação

Saiba para onde enviar sua carta. Pense cuidadosamente em quem enviar sua carta. Se você estiver tentando recorrer de uma rescisão injusta, envie a carta diretamente ao seu empregador. Você não quer que sua carta tenha que passar por várias mãos - isso apenas atrasará a resolução do problema.

Use o formato de carta comercial. Esta é uma carta oficial, portanto, certifique-se de usar o formato adequado de carta comercial . Se você enviar seu recurso por e - mail , o formato será um pouco diferente.

Use um tom educado. Tente evitar qualquer raiva ou julgamento em sua escrita.

Enquanto você pode estar muito chateado com a questão, você não quer transmitir esse sentimento em sua carta. Seja confiante e persuasivo, mas não agressivo. Considere pedir a um amigo que leia a carta para se certificar de que o tom é apropriado.

Admita quaisquer erros . Se você fez algo errado, reconheça isso.

Diga especificamente o que você fez de errado e o que aprendeu com essa experiência.

Diga o que você gostaria que acontecesse. Em sua carta, declare explicitamente o que você espera que aconteça. Você quer que o leitor reverta uma decisão que ele ou ela fez? Você quer que seu empregador revise um assunto específico antes de tomar uma decisão? Seja claro sobre o que você quer.

Fique com os fatos. Inclua todos os fatos que ajudem a apoiar seu caso. Se houver políticas que foram negligenciadas, declare essas políticas. Se você tiver documentos que ajudarão no seu caso, inclua-os. Evite apelos emocionais e atenha-se às realidades.

Mantenha isso breve. Mantenha sua carta breve. Concentre-se nos fatos, afirmando qual é a situação, por que você acha que está errado e quais são os próximos passos solicitados.

Edite com cuidado sua carta. Porque esta é uma carta profissional, revise completamente sua carta antes de enviá-la.

Acompanhamento. Se você não ouvir nada em uma semana ou mais, faça o acompanhamento com o destinatário da carta com um e-mail ou uma segunda carta. Se o tempo é essencial, acompanhe mais cedo.

Modelo para uma carta de apelação

Abaixo está um modelo para uma carta de recurso. Use este modelo ao escrever sua própria carta de apelação.

sua informação de contato

Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado, CEP
Seu número de telefone
Seu endereço de email

Encontro

Informações de contato do empregador
Nome
Título
Empresa
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal

Saudação
Caro Sr. / Sra. Último nome,

Primeiro parágrafo
Apresente-se e explique que você está escrevendo uma carta de apelação. Indique a decisão ou situação específica que você está apelando.

§ 2
Indique seu lado da história. Os fatos foram esquecidos? Se assim for, forneça esses fatos. Indique se você anexou ou não documentos relevantes.

§ 3
Indique o resultado que deseja (Você quer que seu empregador anule uma decisão? Você quer que algo seja adicionado a uma decisão?). Indique também quando precisa de uma resposta, se houver um prazo.

Parágrafo final
Conclua com um “obrigado” cortês pelo tempo da pessoa. Inclua as informações de contato necessárias para que elas possam acompanhá-lo. Se você estiver indo para o acompanhamento, diga como vai fazê-lo e quando.

Complimentary Close
Respeitosamente seu

Assinatura
Assinatura manuscrita (para uma cópia impressa)

Assinatura digitada

Carta de Recurso de Amostra (Negado um Raise)

Abaixo está uma carta de recurso que segue o formato acima. É para um funcionário que foi negado um aumento. Use este exemplo para ajudá-lo a escrever sua própria carta de recurso. Certifique-se de revisar a amostra para adequar-se à sua situação específica.

Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado, CEP
Seu número de telefone
Seu endereço de email

Encontro

Primeiro nome, ultimo nome
Título
Empresa
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal

Prezada Ms. LastName,

eu espero que você esteja bem. Estou escrevendo para apelar à sua decisão de não conceder meu aumento anual de remuneração, que discutimos na última terça-feira em nossa reunião de revisão anual.

Como você declarou em nossa reunião, você acreditou que eu estava atrasado para trabalhar muitas vezes este ano para garantir um aumento de salário. De acordo com meus registros (que recebi do Departamento de Recursos Humanos), não me atrasei mais de duas vezes este ano. Anexei o documento de Recursos Humanos para marcar meus atrasos.

À luz desses fatos, peço que reconsidere sua decisão sobre meu aumento de salário.

Eu aprecio muito você ter tempo para ler este e o documento em anexo. Fico feliz em me encontrar com você a qualquer momento para discutir isso ainda mais.

Respeitosamente,

Assinatura manuscrita

Assinatura digitada

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