Por que é importante acompanhar
Uma nota de acompanhamento ou mensagem de email realiza muitas funções. Primeiro, uma nota de agradecimento enviada depois de uma entrevista ou telefonema mostra boas maneiras. Além disso, o envio de uma nota após um ponto de contato é uma oportunidade para você mencionar qualquer coisa que tenha esquecido de dizer durante a ligação ou reunião, e fazer uma rápida revisão do motivo pelo qual você se encaixa bem na posição.
Outro motivo para enviar uma mensagem de acompanhamento é que ela ajuda o gerente de contratação a lembrar quem você é. Mesmo que você não consiga esse emprego em particular, pode surgir outro, e esperamos que o gerente de contratação pense em você e já tenha suas informações de contato à mão.
Certifique-se de coletar os nomes e as informações de contato de todos que estiveram envolvidos no processo de entrevista. Veja mais informações sobre como acompanhar após uma entrevista de emprego .
Mas não é só depois de uma conversa que você pode enviar uma carta de acompanhamento.
Você também pode enviar um para verificar o status de um aplicativo - isso demonstra seu interesse na posição, bem como sua capacidade de tomar a iniciativa. Isso pode ajudar a dar uma segunda olhada no seu currículo ou aplicativo, caso ele tenha sido ignorado por algum motivo. Você também pode enviar uma nota de acompanhamento, se algum tempo depois da entrevista, e você não tiver notícias do recrutador, do gerente de contratação ou da pessoa que o entrevistou.
O que incluir em sua carta de acompanhamento
A coisa mais importante, é claro, é agradecer em sua nota, seja a apreciação pelo tempo de um entrevistador ou por um gerente de contratação que esteja analisando o status da sua inscrição. Mas há muito mais que você pode fazer, dependendo da ocasião para a sua nota. Aqui estão alguns outros detalhes para incluir:
Um lembrete de quem você é
É bem possível que seu entrevistador tenha falado com dezenas de pessoas. Ou, talvez, seu currículo enviado por email seja uma das centenas que um recrutador recebeu. Forneça alguns detalhes para dar à pessoa que você está enviando o contexto.
Você pode dizer coisas do tipo "falamos na quarta-feira passada sobre o papel de coordenador de marketing" ou "enviei minha inscrição para a posição de vendas no início deste mês".
Tornar mais fácil para o entrevistador lembrar de você. Isso é crucial, porque ele ou ela pode não ter tempo para procurar você. Talvez vocês dois tenham compartilhado algum interesse ou detalhe que você possa mencionar em sua carta também. Se nenhum entrevistador estiver envolvido, simplesmente passe para a próxima informação.
Por que você é um bom candidato
Dê um breve resumo de por que você beneficiaria a empresa e o que você traria para a posição. Não faça disso uma revisão longa de seu currículo, simplesmente acerte os pontos altos que você deseja que o entrevistador ou o gerente de contratação considere.
Detalhes que você esqueceu inicialmente
Você esqueceu de incluir um ponto importante em sua inscrição original? Ou você flopou ao responder a uma pergunta na tela do seu telefone? Uma nota de acompanhamento é um bom lugar para corrigir esses problemas. Reconstrua suas respostas para que possa dizer o que desejou ter dito na inscrição ou na entrevista.
Exemplos de carta de acompanhamento e mensagens de email
Navegue por esta lista de exemplos de carta de acompanhamento para obter ideias para suas próprias cartas e mensagens de e-mail.
Verifique o status de um pedido de emprego ou currículo:
- Carta para acompanhamento de um pedido de emprego
- E-mail e carta para acompanhamento de um currículo
Acompanhamento após uma entrevista de emprego:
- Entrevista por E-mail Obrigado Nota Com Informações Follow-Up
- Carta de influência de entrevista por e-mail
- Acompanhamento e obrigado por uma entrevista
- Carta de Acompanhamento Depois de uma Entrevista de Emprego
- Carta de influência para depois de uma entrevista de emprego
- Carta solicitando uma segunda entrevista
- Mensagem de E-mail de Acompanhamento de Entrevista por Telefone
Entre em contato com contatos profissionais e de contatos:
- Carta de Acompanhamento da Feira de Emprego
- Carta de Acompanhamento e E-mail da Reunião de Rede
- Carta de agradecimento por uma introdução
Mais cartas de acompanhamento:
- Carta de Apelação para Após uma Demoção ou Rescisão
- Carta de Agradecimento pela Assistência de Carreira
- Carta para enviar quando você foi rejeitado
- Carta para enviar depois de perder uma entrevista de emprego
Quando acompanhar
O tempo desempenha um papel importante nas notas de acompanhamento. Obrigado anotações após uma entrevista ou tela do telefone deve, idealmente, ser enviado dentro de 24 horas após o contato. Se você não ouvir de volta depois de alguns dias ou uma semana, você pode querer acompanhar e enviar um e-mail curto e educado perguntando se há uma atualização no processo de contratação.
Nota: É onde pode ser útil se você perguntou durante a entrevista sobre o cronograma de contratação. (Se a empresa o entrevistou em março, mas disse que não teria uma decisão até meados de abril, adie o envio da sua nota até lá.)
Se você estiver acompanhando um pedido ou currículo enviado, dê uma semana ou duas antes de enviar sua carta. Aqui está mais informações sobre como acompanhar depois de se candidatar a um emprego .