Conheça mais pessoas mais rapidamente com um quebra-gelo corporativo
Assim, os participantes encontram um grande número de pessoas em um curto período de tempo. Obviamente, o objetivo é encontrar uma ou mais pessoas com as quais você gostaria de passar mais tempo em uma data real.
Os participantes trocam nomes e informações de contato durante os dois minutos, para que possam se conectar com as pessoas que os atraíram após a sessão de speed dating.
É uma maneira eficiente para pessoas que estão interessadas em encontrar alguém especial para conhecer um grande número de pessoas rapidamente em um ambiente seguro. Presumivelmente, os outros participantes compartilham objetivos e expectativas semelhantes quando decidem participar de atividades de speed dating.
O Speed Meeting Ice Breaker
Esse quebra-gelo em velocidade proporciona uma experiência semelhante para os participantes em uma reunião de treinamento ou em uma sessão de formação de equipe . Você pode até querer pensar sobre a atividade como speed dating corporativo.
À procura de um quebra-gelo que permita rapidamente aos participantes da sua sessão de treino conhecer outros participantes? Precisa de um quebra-gelo que aqueça o grupo com ação e movimento? Você encontrou o quebra-gelo certo. Esta velocidade de encontro ao quebra-gelo realizará esses dois objetivos.
Além disso, o quebra-gelo com velocidade de reunião permite que seus participantes tenham sucesso . Até mesmo seu participante mais tímido ou desconfortável consegue conversar com outra pessoa por dois minutos. Se nada mais, eles podem trocar informações de contato e dizer a seus parceiros o que eles fazem e o que gostam.
O quebra-gelo também não é intimidante, porque os participantes - e eles se preocupam com isso e perguntam se terão que tocar em outro participante - não são impedidos por um rápido aperto de mão quando encontram seu próximo companheiro de speed dating.
Use o quebra-gelo do Speed Meeting com estranhos
Quando os seus participantes não se conhecerem, peça-lhes que se desligem por um e dois; metade de seus participantes se tornam um e o segundo meio se torna dois.
Peça a todas as pessoas que se apresentem à pessoa sentada do outro lado da mesa que esteja numerada em dois. Eles então têm dois minutos para aprender sobre o seu parceiro de construção de equipe. Em uma sala de conferências do hotel, você pode ter tido a oportunidade de montar pares de cadeiras longe das mesas de treinamento. Dá às pessoas que estão se encontrando rapidamente um pouco de privacidade.
É preferível sentar-se em mesas por toda a sala (ou apenas em duas cadeiras), de modo que o murmúrio das conversas não interfira na capacidade de ouvir dos participantes. Às vezes, no entanto, a configuração da sua sala não permite isso. Nesse caso, você pede que os participantes numerados se apresentem a um canto de dois gatinhos sentados, e assim por diante, até que todos os dois e os dois tenham a chance de se encontrar.
Se você tem o luxo de cadeiras espalhadas pela sala, você vai querer perguntar às pessoas que foram numeradas uma para sentar à mesa ou em uma cadeira. O número dois então passa para o próximo parceiro a cada dois minutos.
Você vai querer usar um temporizador e um sinal sonoro, campainha ou algum tipo de som para notificar os participantes quando os dois minutos terminarem, para que eles não tenham que ficar no tempo de participar das apresentações.
Os participantes devem se deslocar de pessoa para pessoa até que tenham encontrado metade das pessoas na sala. Se você quiser que eles conheçam todos, mude a posição dos seus e dos dois para a próxima rodada de apresentações de dois minutos.
Tópicos para o Speed Meeting
Você pode sugerir tópicos apropriados para os dois minutos que eles podem gastar com cada pessoa. Esses tópicos funcionam bem para reuniões rápidas. Os participantes podem dizer ao seu parceiro:
- o nome deles,
- suas informações de contato,
- o que eles fazem para viver e
- por que eles participaram da sessão de treinamento.
Mantenha os tópicos sugeridos simples, pois dois minutos não são muito tempo para as duas pessoas responderem. Escreva os tópicos sugeridos em um cartão, quadro-negro ou quadro branco ou projete-os. Você não quer que os participantes passem seus dois minutos lembrando o que você sugeriu que eles discutissem.
Alterações no quebra-gelo para os participantes que se conhecem
Esse quebra-gelo em velocidade pode funcionar bem para grupos de colegas de trabalho, amigos ou membros do clube. A principal variação está no conteúdo das perguntas que você sugere a resposta. Para pessoas que se conhecem, esse tipo de pergunta funciona.
- Compartilhe uma coisa sobre você que acha que seu colega de trabalho não conhece.
- Diga ao seu parceiro o seu programa de televisão favorito e porquê.
- Compartilhe seus cinco alimentos favoritos. (Este é o ano do bacon; não peça uma explicação.)
Note que estes são exemplos e você pode trabalhar de forma criativa para apresentar suas próprias variações dessas questões . A única pergunta a evitar perguntar é o que eles esperam alcançar na sessão. Quando os participantes se conhecem, estas respostas são melhor ouvidas por todos os participantes, incluindo o facilitador .
É um quebra-gelo rápido e fácil que não requer preparação, mas envolve as pessoas umas com as outras e movimenta-se pela sala. A velocidade que quebra o quebra-gelo normalmente gera muita risada e diversão. É físico no sentido de que as pessoas continuam se movendo e o movimento real é uma fonte de riso também. Por que não experimentar a velocidade corporativa com um grupo que você facilita?