No entanto, observe que o campo, conforme definido pelo BLS, engloba várias especialidades muito restritas, incluindo campos altamente técnicos em que o governo federal é o principal cliente.
Como resultado, a variação na remuneração está fadada a ser muito pronunciada.
Além disso, cerca de 20% dos analistas ou consultores administrativos são autônomos. Entre eles estão empregados corporativos veteranos que perderam empregos em demissões, que têm dificuldade em ser colocados em outro lugar (ou que estão tentando usar uma dispensa como trampolim para uma nova carreira ) e que se denominam consultores para evitar o estigma de reconhecer que eles estão desempregados ou subempregados. A maioria dos consultores independentes tem, na melhor das hipóteses, ganhos muito modestos.
Opções de pagamento
Por outro lado, consultores com empresas líderes podem ganhar pacotes de pagamento muito bonitos que excedem em muito as médias do BLS. Por exemplo, de acordo com o site de emprego GlassDoor.com, consultores de gestão associados à eminente consultoria de estratégia McKinsey & Co. ganham uma média de cerca de US $ 150.000 por ano, dentro de um intervalo de US $ 120.000 a US $ 253.000. Os associados são seus consultores de nível mais baixo e geralmente possuem um MBA ou outro grau avançado.
A McKinsey também contrata estudantes de graduação sem experiência anterior em tempo integral no que chama de posições de analistas de negócios. Eles ganham em média cerca de US $ 84.000 por ano, num intervalo de US $ 59.000 a US $ 111.000.
No âmbito da consultoria Big Four , GlassDoor.com informa que os consultores juniores da Deloitte ganham pacotes de remuneração total no valor médio de cerca de US $ 90.000 e consultores seniores de US $ 111.000.
O intervalo é de US $ 59.000 a US $ 236.000. Gerentes de consultoria e parceiros recebem um pagamento ainda maior. No entanto, existem ressalvas.
Práticas de Cobrança
Empresas de consultoria, bem como consultores independentes, normalmente cobram por hora. Essa prática tem muitas desvantagens, tanto para consultores individuais quanto para clientes de consultoria, e está sob ataque em alguns setores. Para mais detalhes, consulte estes artigos:
Perspectivas de emprego
O BLS conta com 718.700 analistas de gestão em maio de 2012 e espera que suas fileiras cresçam em 19%, ou 133.800 posições, de 2012 a 2022.
Ambiente de trabalho
O BLS observa, corretamente, que as viagens frequentes são uma parte típica do trabalho. Veja nossa discussão sobre saúde e viagens de negócios. No entanto, o BLS também afirma que apenas cerca de 25% trabalham mais de 40 horas por semana. É um eufemismo, pelo menos para as empresas de consultoria de maior prestígio. As semanas de trabalho de pelo menos 60 horas são, por vezes, a norma e as 70 a 80 horas não são de todo invulgares.
Além de ler os artigos acima mencionados sobre horas faturáveis e taxas de utilização, também vemos nossas discussões sobre a vida para o trabalho e a política para cima ou para fora .
Todos esses assuntos são de primordial importância para o futuro consultor. Em resumo, aqueles que são bem-sucedidos nesse campo vivem para trabalhar e prosperar sob pressão.