Você conseguiu o que parece ser o estágio perfeito para o verão. Você fez sua lição de casa, criou um currículo profissional bem escrito e uma carta de apresentação e manteve uma abordagem proativa no processo de estágio. Parecia que você tinha tudo no lugar para concluir um estágio bem sucedido e você estava muito animado para começar. O resultado?
O que deu errado
Você conseguiu um estágio que parece bom demais para ser verdade, fazendo o que você ama e ganhando a experiência que você precisa para conseguir um emprego em tempo integral em seu campo.
Este é o cenário em que muitos estudantes de sorte se encontram enquanto se preparam para o primeiro dia de trabalho; mas dentro de poucas semanas eles começam a se sentir um pouco frustrados e, talvez, o estágio que estão fazendo no momento não se assemelha ao que foi descrito há algum tempo quando entrevistamos para o trabalho. Então, o que deu errado?
É realmente um problema ou apenas um mal-entendido
Primeiramente, bem-vindo ao mundo real. À medida que você faz outra das principais transições da vida, passando da faculdade para o mundo do trabalho, haverá muitas situações em que você precisará avaliar situações individuais e encontrar a melhor maneira de resolvê-las.
Neste ponto, você não pode confiar em seus pais ou professores para ajudá-lo a resolver o problema. Se acontecer de você ser o interno acima, o primeiro passo é avaliar a situação, a fim de chegar a uma solução viável. Uma coisa é certa: você não é o primeiro estagiário com esse problema, por isso é importante se afastar, ver o que realmente está acontecendo e agir.
Aqui estão alguns desafios comuns que os internos enfrentam durante as primeiras semanas de trabalho:
Ser designado para fazer todo o trabalho pesado
Primeiro de tudo, é importante lembrar que você deve pagar suas dívidas como estagiário, a fim de, eventualmente, conseguir o emprego em tempo integral dos seus sonhos. Muito se trata de aprender sobre a organização, seu pessoal, sua missão e a clientela que ela atende, e grande parte desse aprendizado ocorre durante o trabalho ocupado que faz parte do trabalho cotidiano na maioria das organizações.
Mas se você começar a sentir que o trabalho está ficando fora de controle e você está gastando a maior parte do dia fazendo recados ou fazendo tarefas domésticas, é hora de agir.
O trabalho cotidiano pode parecer sem importância, mas mudando sua perspectiva pensando nas pessoas que você pode conhecer enquanto faz o café e sai enquanto as pessoas vêm para encher sua xícara todas as manhãs. Muita aprendizagem também pode ocorrer durante o preenchimento de artigos importantes e alguns não tão importantes para ver o tipo de trabalho em que a organização está envolvida.
Além disso, o trabalho que você está fazendo pode não ser considerado trabalho ocupado, mas pode ser um trabalho importante que precisa ser feito, mas isso é simplesmente entediante para qualquer um fazer, seja você um estagiário ou funcionário. Novamente, é aqui que o estagiário deverá pagar suas dívidas antes de obter atribuições reais que pareçam mais valiosas para o seu aprendizado e para a organização.
SOLUÇÃO: Muitos empregadores hoje percebem o valor de seus estagiários e os benefícios potenciais dos estágios tanto para o empregador quanto para o estudante. Para que um estágio seja realmente benéfico, tanto o aluno como o empregador precisam reconhecer que os bons estágios não acontecem apenas, eles precisam ser estruturados e revisados para garantir que estejam atendendo às necessidades do aluno e do empregador.
Como estudante, os estágios podem ser inestimáveis para você quando você se envolver no processo de procura de emprego após a formatura.
Você não foi compensado pelo seu trabalho com base nos termos discutidos
Você pode ter sido oferecido US $ 15 por hora, mas observe que você está recebendo apenas US $ 10 por hora em seu salário semanal; ou se seu estágio não é remunerado, mas você recebeu reembolso de transporte ou alimentação no valor de US $ 75 por semana, mas depois de 2 ou 3 semanas você ainda não recebeu nada, então é hora de decidir qual é a melhor maneira de lidar com essa situação?
SOLUÇÃO: Este é definitivamente um desafio muito importante que precisa ser superado antes de afetar sua atitude e a maneira como você faz o seu trabalho.
Você está tão sobrecarregado que você não é capaz de executar com o melhor de sua capacidade
Pode ser o fato de você ter recebido muito trabalho ou se sentir inadequado e não ter sido treinado para fazer o trabalho designado.
É importante perceber que qualquer estágio ou trabalho proporciona um pouco de desconforto ao começar.
Muitos novos estagiários ou funcionários podem descrever seus primeiros dias ou até mesmo semanas como sendo esmagadores e precisam de tempo para se sentirem confortáveis e se adaptarem às pessoas e à organização. Mas se esse desconforto é persistente ou está mantendo você acordado durante a noite, você precisará examinar exatamente qual aspecto da posição é o mais desafiador para resolver o problema.
SOLUÇÃO: Percebendo que a maioria das pessoas experimenta sobrecarga ou falta de confiança em quase qualquer situação nova, especialmente em um estágio ou trabalho, muitas vezes pode tornar a situação mais tolerável e fornecer algumas dicas de que talvez você esteja sendo um pouco duro consigo mesmo.
Você está recebendo pouco ou nenhum feedback do seu supervisor
Avaliações regulares são boas para todos os funcionários, mas especialmente para estagiários e candidatos de nível básico que tiveram pouca ou nenhuma experiência em trabalhar em um campo de carreira específico. Você pode pensar que está fazendo um bom trabalho, mas realmente não faz ideia, já que ninguém lhe disse que valorizam seu trabalho ou que você fez bem em sua última missão. Este é um grande erro que muitos empregadores cometem e é difícil colocar os estagiários nesta posição, uma vez que muitas vezes eles têm medo de perguntar se o trabalho deles tem sido igual.
SOLUÇÃO: É muito difícil para os indivíduos avaliarem pessoalmente a qualidade de seu trabalho e identificar o que podem fazer para melhorar seu trabalho. É especialmente difícil para os estagiários ou funcionários que estão começando em um novo campo de carreira compreender as expectativas do empregador.
Estes são apenas alguns dos desafios mais comuns que os internos enfrentam quando iniciam um estágio; e, como você pode ver, existem maneiras pelas quais você pode lidar com cada desafio com sucesso, para que seu estágio seja bem-sucedido como você esperava que fosse ao aceitar o estágio pela primeira vez. À medida que você se aproxima da graduação, você desejará aproveitar seu estágio enquanto navega com sucesso pelo processo de procura de emprego.