Encontrar um ótimo estágio é o que a maioria dos estudantes se esforça; mas como você sabe se o seu estágio é ótimo se não tiver certeza do tipo de experiência que deseja ou se não estabeleceu metas para saber o que realmente deseja realizar?
Os objetivos de um ótimo estágio
Um ótimo estágio fornece o conhecimento e as habilidades necessárias para se obter sucesso em um campo de carreira específico.
As experiências de estágio mais surpreendentes são aquelas que preparam os alunos para o trabalho que esperam fazer depois de se formarem na faculdade. Os empregadores procuram funcionários que tenham a experiência necessária para começar em um novo campo. Os empregadores também dão as boas-vindas aos novos funcionários que já tiveram contato com o campo e entendem o tipo de trabalho que farão quando forem contratados. Os empregadores gastam muito tempo e dinheiro no treinamento de seus novos funcionários e sabem que podem eliminar muito desse tempo contratando alguém com conhecimento e experiência anteriores.
A importância dos estagiários sendo formados por um mentor
Os estagiários que trabalham em conjunto com um mentor dentro da empresa são provavelmente os que melhor aprenderão sobre a cultura da organização e o que é preciso para ser reconhecido pela equipe de gerenciamento da empresa e, finalmente, para se tornar mais bem-sucedido no trabalho.
Além dos conhecimentos e habilidades que os empregadores procuram em novos candidatos, os indivíduos que se dão bem e compreendem a cultura da organização são frequentemente vistos como os principais candidatos a empregos de tempo integral que se abrem.
Muitas vezes, os empregadores acham que podem ensinar o básico de um trabalho de nível básico, mas não conseguem fazer com que um novo funcionário se encaixe em uma cultura que já tenha sido estabelecida.
Compensação não é necessariamente reflexo de um ótimo estágio
Embora a maioria dos estagiários prefira receber o pagamento, o fato de um estágio ser pago nem sempre o qualifica como um bom estágio.
Há muitos estágios incríveis não remunerados no mundo sem fins lucrativos que proporcionam grande experiência e exposição ao campo.
Embora as Diretrizes de Estágio do Departamento do Trabalho estejam se tornando mais rigorosas ao exigir que as empresas paguem seus estagiários, o fato de seu estágio ser pago não o torna melhor do que outros estágios em que o pagamento não é uma opção. Se você está realmente determinado a conseguir um emprego no mundo sem fins lucrativos, a experiência do mundo real pode ser necessária para ser contratado por tempo integral, embora a chance de ser pago para aprender nesses tipos de ambientes seja rara. Nesse caso, é importante que os alunos identifiquem seus objetivos pessoais antes de tomar uma decisão de que aceitarão apenas um estágio remunerado.
A chance de fazer conexões profissionais
Estágios que oferecem oportunidades para atender a um grande número de profissionais que trabalham atualmente no campo são aquelas experiências que dão aos alunos a oportunidade de fazer importantes conexões profissionais que podem durar a vida inteira.
Como a rede é considerada a estratégia de busca de emprego número 1, a chance de encontrar profissionais dentro e fora da organização em que você está fazendo estágio pode ser mais valiosa à medida que você inicia sua busca de emprego à medida que se aproxima da graduação.
Aproveite a oportunidade para discutir seus objetivos futuros com profissionais da área na esperança de incluí-los em sua própria rede pessoal.
Benefícios Adicionais e Vantagens de Estágios
Estágios que oferecem um bom salário, benefícios e benefícios são frequentemente vistos como o estágio de sonho pelo qual todos se esforçam. Existem muitas organizações que pagam estagiários muito bem, além de oferecer-lhes muitos benefícios que os funcionários em tempo integral têm, incluindo saúde e odontologia. Algumas organizações oferecem uma variedade de vantagens, como ingressos para shows, recepções em rede, associações de academias e muito mais. Uma organização que oferece esses tipos de benefícios para seus estagiários também oferece grandes benefícios para seus funcionários atuais.
Ao criar metas de estágio e carreira individual , você poderá encontrar o estágio certo para você.
O estágio perfeito de uma pessoa geralmente não é o mesmo para outras pessoas que têm seu próprio conjunto de metas e expectativas pessoais.