As duas coisas importantes a serem lembradas é sempre manter seu profissionalismo e sempre trabalhar para encontrar maneiras que sejam mutuamente benéficas tanto para você quanto para o empregador, que ajudarão a resolver os problemas que você está enfrentando. Abaixo listamos algumas dicas sobre como enfrentar alguns dos desafios que você pode encontrar surgindo ao longo do seu estágio.
O estágio não é o que você esperava
Uma coisa que pode fazer com que seu estágio seja mais tranquilo é mapear suas expectativas com seu supervisor antecipadamente. Depois de fazer isso, você pode sempre voltar e reiterar suas expectativas. Se você não chegou a um acordo durante a entrevista, talvez queira conversar com seu supervisor o mais rápido possível para ver se consegue chegar a um acordo mútuo sobre o que se espera que você faça.
A comunicação do seu descontentamento dará ao seu supervisor a oportunidade de fazer algumas alterações sempre que possível.
Sempre mantenha suas comunicações em uma nota positiva, deixando seu supervisor saber que você está interessado em aprender e fazer mais para ajudar com o funcionamento da organização como um todo. Os empregadores respeitam os funcionários (e estagiários) que mostram iniciativa e são capazes de comunicar claramente suas necessidades e expectativas usando comunicações positivas que servem para atender às suas necessidades.
Você se encontra em conflito com seu supervisor imediato
Aqui, novamente, comunicar suas necessidades e expectativas honestamente pode, muitas vezes, desarmar uma situação estressante. Os supervisores geralmente querem que seus estagiários tenham uma experiência positiva e geralmente gostem de orientá-los durante toda a experiência de estágio . Diferenças de opinião são um fato da vida e aprender a lidar com as diferenças de personalidade é uma ótima lição que pode ser usada durante todo o seu estágio e sua futura carreira. Novamente, tendo em mente os objetivos e expectativas do seu supervisor, você poderá, muitas vezes, resolver as coisas para melhor. Se você lidar com os problemas de forma construtiva e não os ignorar, terá uma chance muito maior de resolvê-los.
Você se encontra entediado com pouco para fazer
Isso é fácil. Peça ao seu supervisor mais trabalho a fazer. Se ele / ela não tiver nenhum trabalho para você, pergunte se você pode entrar em contato com outros departamentos para ver se eles têm algum trabalho com o qual você possa ajudar. Se essas táticas falharem, use seu tempo com sabedoria lendo jornais no campo, agendando entrevistas informativas com colegas de trabalho e oferecendo seus conhecimentos e talentos para criar novas e melhores maneiras de fazer as coisas dentro do departamento.
Você encontra a política do Office difícil de lidar
Como estagiário ou novo funcionário , é recomendável que você fique longe da política do escritório o máximo possível. Você quer se promover como profissional e engajar-se em traição e a comunicação negativa não o ajudará a atingir seus objetivos pessoais e profissionais.
Como um novo profissional, aprender a lidar com esses tipos de dificuldades é uma excelente experiência de aprendizado por si só. O desenvolvimento de comunicações abertas e honestas pode muitas vezes difundir muitas situações que ocorrem no local de trabalho. Ao demonstrar sua maturidade para lidar com essas e outras situações que frequentemente ocorrem no trabalho, você estará fornecendo ao empregador uma impressão positiva de suas habilidades interpessoais, de solução de problemas e de comunicação e sua capacidade de lidar com qualquer coisa que possa surgir.