Obtendo o máximo de um estágio

Aproveitando ao máximo a sua experiência de estágio

Estágios podem fornecer informações sobre como é trabalhar em quase todos os campos da carreira imagináveis. É uma oportunidade de conhecer aqueles que estão trabalhando atualmente no campo, além de ver o que está envolvido em um dia de trabalho típico. Para tirar o máximo proveito do seu estágio, tente seguir as regras abaixo e continue a se alongar saindo da sua zona de conforto normal. Embora todos nós queiramos encontrar carreiras que correspondam aos nossos interesses e personalidade, também podemos aprender muito, não nos limitando a pessoas e situações familiares e confortáveis ​​para nós.

Muitas experiências de estágio têm atuado como construtores de carreira, oferecendo novas e excitantes opções de carreira não consideradas anteriormente.

Faça sua pesquisa

Antes de iniciar um estágio, faça algumas pesquisas preliminares sobre os tipos de estágio disponíveis. Se você estiver interessado em arte, confira galerias e museus na área. Se os negócios são o que você espera fazer após a formatura, decida sobre seus interesses, seja publicidade, finanças, recursos humanos, marketing, relações públicas, contabilidade, vendas, etc. Se você é um inglês interessado em música, explore possibilidades em revistas ou periódicos que atendem aqueles interessados ​​ou que trabalham no campo da música. Onde quer que seu interesse esteja, reserve um tempo para ver o que está disponível nesse campo e tome as providências necessárias para conseguir um estágio.

Antes de entrevistar para um estágio, certifique-se de pesquisar a empresa e descobrir o que eles fazem e o que está incluído em sua declaração de missão.

Isso lhe dará uma boa ideia sobre o que eles focalizam e como eles fazem negócios. Uma empresa que se orgulha de um bom relacionamento com o cliente exige que os funcionários tenham uma forte comunicação e habilidades interpessoais, enquanto uma empresa focada em tecnologia de computador procura funcionários que tenham conhecimentos de informática e tenham as habilidades relevantes para realizar o trabalho.

Obtenha uma boa referência

Seu estágio pode ser a chave para o seu primeiro emprego, fornecendo uma referência que faz a diferença entre ser contratado ou não. Ao embarcar no processo de candidatura, o profissionalismo é necessário a partir do momento em que você faz o primeiro contato através de sua carta de apresentação e continua até a conclusão do seu estágio. Também esteja ciente de que você não explode suas chances de ser considerado para uma posição futura na empresa, demonstrando um comportamento não profissional durante o almoço ou depois de horas de confraternização. Não perca tempo durante o dia, verificando e-mails pessoais e fazendo ligações telefônicas pessoais. Seu comportamento no estágio será um indicador para o empregador sobre que tipo de empregado você fará se decidir contratá-lo. Você vai querer sempre se retratar de maneira profissional para convencer o empregador de que seria tolo não contratar você.

Faça o que for preciso para obter reconhecimento

Uma vez contratado, é apenas o começo de sua conexão com o empregador. Desde o primeiro dia em que você entra na organização, esteja preparado para trabalhar duro e mostrar ao empregador sua disposição de fazer o que for necessário para realizar o trabalho. Este é um momento em que você vai querer colocar o seu melhor pé em frente e oferecer ao empregador o melhor que você tem para dar à organização.

Seja curioso e esteja preparado para fazer muitas perguntas. Chegue cedo e saia atrasado. Mostre ao empregador que você gosta do que está fazendo e que não quer sair na primeira oportunidade. Isso enviará uma mensagem positiva ao empregador de que você é um funcionário em potencial que deseja manter caso ocorra uma abertura de posição.

Reserve algum tempo para ler os periódicos e artigos relevantes para o seu campo . Você pode querer participar de uma associação profissional, onde você pode obter uma taxa de estudante reduzida como membro. Inicie discussões com outros funcionários para aprender mais sobre práticas passadas e presentes e planos para o futuro. Esse tempo extra pode tornar seu estágio mais significativo e fornecer a você algumas informações básicas e antecipadas sobre o setor.

Depois de entender seu papel na organização, esteja preparado para assumir a liderança, tomando a iniciativa e mostrando sua capacidade de trabalhar de forma independente, além de se tornar um grande colaborador em um ambiente de equipe.

Habilidades de liderança exigem prática e este é um excelente momento para aprimorar as habilidades que você desenvolveu no campus.