Aprendendo sobre as indústrias
Embora os estagiários devam "entrevistar" um cargo de estágio , eles também devem "entrevistar" seu possível empregador para garantir que o estágio seja em uma indústria que corresponda a um interesse ou a uma habilidade.
Esta é uma ótima maneira de testar seu interesse. Vamos dizer que você está interessado em transmitir televisão. Através de uma entrevista de estágio, você pode descobrir que a rede de TV é muito rápida e, portanto, muito estressante para você. Se você decidir que a rede de TV não é muito rápida e se adapte à sua personalidade, então, por todos os meios, tente conseguir o emprego. E lembre-se, um estágio, enquanto não remunerado, é um trabalho! O benefício é que, se você conseguir o emprego, estará testando o seu interesse em uma indústria enquanto ganha um diploma universitário.
É tudo sobre redes
Os estágios são uma ótima maneira de construir uma rede profissional de contatos . Desenvolver uma boa relação de trabalho com o seu subordinado direto imediato (assim como gerentes, colegas e estagiários) pode ser inestimável quando você entra no mercado de trabalho. Ser convidado para eventos do setor, ser apresentado a outras pessoas em seu setor e ouvir falar sobre diferentes oportunidades de emprego faz parte de toda a carreira, não importa em que área você trabalha.
Contanto que você desenvolva uma reputação de ser responsável, trabalhador e ter as habilidades sociais certas, você terá sucesso no desenvolvimento de uma rede de contatos. No entanto, é importante lembrar que desenvolver um contato não é o mesmo que manter um contato. Contatos, como plantas, precisam ser nutridos.
Certifique-se de manter contato com seus contatos, mesmo que seja uma nota de feriados anual ou um e-mail atualizando-os sobre sua carreira e sua vida. E não tenha vergonha de compartilhar informações pessoais. Passamos muito tempo com colegas de trabalho e eles se tornam uma grande parte de nossas vidas.
Construindo um currículo
Estágios são uma ótima maneira de construir um currículo antes de entrar no mercado de trabalho. De fato, algumas escolas exigem que os estudantes concluam estágios antes da formatura. Mesmo que esse não seja o seu caso, poder listar as habilidades necessárias em sua profissão escolhida o diferencia da concorrência e lhe dá uma vantagem no mercado. É importante, ao descrever um estágio, que você é específico sobre quais tarefas você executou e os benefícios para o seu empregador.
Um trampolim
Muitos empregadores olham para seus próprios estagiários como o melhor candidato em potencial para uma posição de tempo integral, porque eles são uma entidade conhecida e o estagiário já sabe algo sobre sua cultura corporativa. Além disso, quanto menos tempo o empregador tiver que gastar para treinar um novo contratado, mais feliz será. O treinamento é demorado e tempo é dinheiro.