Voltando ao trabalho quando seus filhos começam a escola

Lidar com questões práticas quando você voltar ao trabalho

Alguns pais decidem tirar um hiato do trabalho quando seus filhos nascem. Eles planejam voltar ao trabalho quando seus filhos já começaram a escola. Alguns esperam um pouco mais, talvez até os filhos terem idade suficiente para estarem sozinhos em casa depois da escola.

Se você voltar a trabalhar quando o seu filho está começando o jardim de infância, o ensino médio ou a faculdade, você terá muitas decisões a fazer naquele momento. Você vai trabalhar a tempo inteiro ou a tempo parcial?

Quem cuidará das crianças depois da escola, nas férias escolares, em meio dia ou se ficarem doentes? Se o seu filho ficar doente ou machucado na escola, quem irá buscá-lo? Você vai voltar para a carreira que você deixou X anos atrás? Se não, qual carreira você escolherá? Você quer ou precisa voltar para a escola?

Como pensar nas grandes questões

Estas são grandes questões com respostas que exigem consideração séria e cuidadosa. Se você decide trabalhar a tempo inteiro ou a tempo parcial é uma decisão muito pessoal, semelhante à que você fez sobre ficar em casa em primeiro lugar. Você e sua família devem tomar a decisão com base nas necessidades de todos os envolvidos. Você pode decidir que trabalhar apenas durante o horário escolar ou quando o cônjuge está disponível é a sua melhor escolha. Você pode decidir entrar direto e trabalhar em tempo integral. Então você tem que considerar os cuidados infantis depois da escola. Você pode contratar uma babá particular ou matricular seu filho em um programa de cuidados infantis pós-escola.

Então, agora que os dias de escola regular são atendidos, você terá que descobrir o que você vai fazer nas férias escolares e meio dia. Claro, você pode cuidar desses dias caso a caso, mas não seria bom saber o que você vai fazer com antecedência. Você pode organizar seu horário de trabalho de acordo com a programação do seu filho.

Talvez você tenha dias pessoais para usar ou talvez possa usar dias de férias se o seu novo empregador permitir. Você pode ser capaz de fazer acordos com um amigo ou parente.

Se tudo correr como planejado, você estará pronto. Mas com que frequência isso acontece? As crianças ficam doentes de vez em quando (mais "agora" parece que "então"). Se você sabe que seu filho está doente antes de sair para o trabalho ou se ela fica doente na escola, você terá que fazer alguns arranjos de última hora. Alguns chefes podem ser cooperativos e permitir que você tire folga. Alguns empregadores até têm dias de doença na família que dão aos pais dias de folga para cuidar de uma criança doente. Muitos empregadores, infelizmente, não são tão flexíveis.

Planeje o inesperado. Você pode tomar providências para que alguém esteja disponível para cuidar do seu filho doente, o que pode incluir buscá-lo na escola. Ou, se você não consegue encontrar alguém para fazer isso, faça acordos com seu chefe para que você possa fazer isso sozinho. Talvez seu chefe permita que você trabalhe em casa ou maple quando perder a doença por causa da doença de seu filho.

Onde você vai?

Depois de considerar todas as coisas práticas, é hora de pensar onde você quer que sua carreira vá. Você voltará ao que estava fazendo antes ou começará de novo?

Vamos dar uma olhada nessas considerações a seguir.

Quando você decide que é o momento certo para voltar ao trabalho, precisa decidir se quer voltar para a mesma carreira. Muitas pessoas fazem, enquanto outros decidem que este é o momento perfeito para fazer uma mudança de carreira . Se você tirou cinco ou quinze anos, há uma boa chance de que tenha havido algumas mudanças em seu campo desde que você trabalhou pela última vez. Você acompanhou essas mudanças? A retrospectiva é 20/20, como eles dizem, mas provavelmente teria sido uma boa idéia ter mantido o seu campo. Se você não fez não é tarde demais. Se você decidir continuar na sua antiga carreira, você deve fazer uma pequena pesquisa para descobrir o que mudou e o que você precisa saber para competir por empregos com aqueles que nunca saíram ou mesmo com aqueles que estão apenas começando. Você pode decidir tirar mais um ano para fazer alguns cursos.

Talvez você não ache que valha a pena conseguir o treinamento necessário para continuar em sua carreira anterior. Você pode ter descoberto outros interesses durante o seu hiato e você quer olhar para uma carreira diferente. Ou talvez a sua chance de conseguir um emprego em seu campo anterior seja pequena devido a mudanças no mercado. Nesse caso, você terá que decidir qual escolha de carreira fazer.

Felizmente, existem muitos recursos para ajudar você a fazer isso. Você pode se encontrar com um profissional de desenvolvimento de carreira que fará uma autoavaliação que analise seus valores, interesses, habilidades e personalidade, a fim de determinar para quais carreiras você é mais adequado. Juntos, você vai considerar essas opções e, finalmente, chegar a sua futura ocupação.

Depois de criar uma lista de possíveis ocupações, você poderá começar a explorá- las, usando recursos publicados e entrevistas informativas . Entrevistas informativas envolvem falar com pessoas que trabalham no campo em que você está interessado.

Eventualmente, depois de aprender o suficiente sobre as várias opções, você escolherá uma. Você pode ter que ganhar um diploma ou certificado, aprender algumas novas habilidades e retocar alguns antigos antes que você possa realmente entrar no campo escolhido. Você tirou uma folga para sua família, agora é hora de fazer algo por si mesmo. Boa sorte.