Como se inscrever para os estágios de verão
Muitos estudantes se assustam com o processo de candidatura
Além de cursos universitários, trabalhos e exames, esportes e atividades extracurriculares, os alunos muitas vezes se vêem estressados sobre o que vão fazer no verão.
Seus pais e amigos podem continuar perguntando sobre seus planos de verão. Eles também podem estar ouvindo sobre os grandes estágios que outros estudantes conseguiram e depois ficam ainda mais estressados quando vêem folhetos de estágio espalhados por todo o campus. Muitos estudantes expressam que se sentem ansiosos porque não sabem o que precisam fazer para encontrar um estágio de verão ou que não têm tempo para planejar ou solicitar estágios para o verão de forma adequada.
Criar um plano de estágio é um ingrediente chave para o sucesso do seu estágio de verão
Sua primeira linha de defesa é marcar uma consulta com um conselheiro de carreira no Centro de Desenvolvimento de Carreira da sua faculdade. Conselheiros de carreira estão lá para ajudá-lo em cada etapa do processo. Eles podem ajudá-lo a criar seu currículo e carta de apresentação, se você ainda não tiver um, além de direcioná-lo para recursos que possam ajudá-lo a encontrar um estágio de verão em sua área de interesse ou área de estudo e em um local onde você estará vivendo nas férias de verão.
Encontrando Estágios
Existem muitos recursos que você pode usar para encontrar estágios em sua área de interesse. Seu Centro de Desenvolvimento de Carreira está lá para orientá-lo na direção certa. Você ficará surpreso com todos os recursos que eles têm a oferecer, por isso é muito importante não ignorar essa etapa crucial.
Preparando seus documentos de aplicativo
Costumo dizer aos alunos que, se você não dedicar um tempo para escrever um currículo forte e efetivo e uma carta de apresentação, você estará atirando no próprio pé, já que a maioria dos empregadores é inundada de candidatos para estágios de verão e empregos. É uma das principais razões pelas quais você vai querer ter o tempo para planejar seus documentos de antemão. Uma vez que seus documentos estejam completos, você desejará que alguém de sua confiança os procure e os leve de volta ao seu Centro de Desenvolvimento de Carreira para uma última crítica.
O que constitui um bom currículo
Seu currículo é um documento profissional que lista principalmente sua educação, experiência anterior e outras atividades e habilidades relevantes para um determinado estágio ou trabalho. Há certas coisas que você vai querer manter em mente enquanto você está criando seu currículo.
- O seu currículo parece profissional
- O currículo inclui cursos relevantes, estágios prévios e trabalhos, projetos de voluntariado ou serviços comunitários, suas habilidades únicas (computador, idioma estrangeiro, etc.)
- É consistente (certifique-se de ser consistente em como você desenvolve seu currículo; por exemplo: se você capitaliza ou coloca títulos em negrito, se você abrevia estados, como você lista suas datas, se você coloca pontos no final de cada ponto, etc. .)
Mais uma vez, seu Centro de Desenvolvimento de Carreira em sua faculdade pode ser de enorme ajuda enquanto você trabalha para completar um currículo que você se sinta confortável enviando aos empregadores. Certifique-se de verificar este vídeo para mais dicas de currículos de estágio para ajudá-lo.
O que incluir em uma carta de apresentação
Cabe a você identificar o que faz você se destacar como um candidato. Quais são nossas habilidades e realizações? O que o diferencia de outros candidatos? O que é algo único em você que faz de você o candidato perfeito para uma organização específica? Essas perguntas são algumas das coisas que você deseja incluir em sua carta de apresentação .
Uma carta de apresentação é para elogiar seu currículo. Embora um currículo e uma carta de apresentação incluam coisas semelhantes, sua carta de apresentação é mais pessoal e é uma maneira de mostrar ao empregador que você entende a organização, mas uma maneira de mostrar que você também tem o conhecimento e as habilidades necessárias para ter sucesso. contratado como parte da equipe.
O que fazer quando o currículo e a carta de apresentação forem concluídos
Uma vez que você esteja confortável com o seu currículo e carta de apresentação, você vai querer começar a enviar seus documentos. Adotar uma abordagem proativa ao procurar estágios, levará a uma taxa mais alta de sucesso enquanto você espera para ouvir os empregadores. Certifique-se de enviar seus documentos para cada estágio em que estiver interessado. Você pode querer ser flexível em sua pesquisa e não manter sua pesquisa restrita. Minha recomendação é que, se você cumprir pelo menos 80% das qualificações do estágio, para o qual você vai em frente e se inscreva. O empregador pode ver algo em seu currículo e / ou carta de interesse e decidir que o que você tem é mais importante do que atender a todos os requisitos listados na postagem.