A diferença entre estagiar em uma pequena empresa versus uma grande empresa

É temporada de estágio de verão e muitos de vocês vão ter que decidir qual empresa de tamanho que você quer trabalhar - uma empresa de médio porte, start-up ou uma grande empresa? Embora os estágios tendam a ser de natureza universal, o seu papel pode variar conforme você passa de uma empresa maior para uma menor. Às vezes pode ser estressante tentar selecionar o estágio ideal para você.

Primeiro de tudo, não se preocupe porque você não pode dar errado.

Um estágio é um estágio e, independentemente de sua empresa ser grande ou pequena, você terá uma excelente experiência prática, um criador de currículos, oportunidades de networking e uma oportunidade de realmente decidir se deseja continuar a seguir esse campo após a formatura.

Quando estagiei, estagiei em grandes empresas como a Fox e a NBC, empresas de porte médio como a BWR Public Relations e pequenas empresas baseadas em Tallahassee e Orlando, na Flórida. Eu tive o privilégio de experimentar vários negócios de tamanhos diferentes e os benefícios que acompanham cada tipo específico de estágio.

Nas empresas maiores, garantir o estágio era um processo muito mais profundo. Eu me encontraria com um departamento de Recursos Humanos e tudo relacionado a estágio passaria por eles. Eles tinham prazos de inscrição específicos, datas de início e datas de término. Eles também tinham muita programação legal. Na Fox, eles nos deram portfólios profissionais, canetas e outras coisas boas.

Eles trataram todos nós (centenas de estagiários) para almoços de empresa no gramado, o Inn and Out Food Truck, e muito mais. Teríamos oradores da série de almoço executivo, eventos internos e muito mais. Nas empresas maiores, havia mais pessoas por perto, mas eu não tive necessariamente a oportunidade de me encontrar com elas.

Quando estagiei em empresas menores e empresas de médio porte, provavelmente consegui estabelecer relacionamentos mais fortes com as pessoas com quem trabalhei. Havia menos deles e menos de nós (estagiários!). Eles tentaram ter uma série de palestras (e coisas assim), mas não eram tão "grandiosas" quanto as empresas maiores. Quando estagiei em empresas menores, senti que podia ajudar mais pessoas. As tarefas que eu estava fazendo como trabalho de administração interna, pesquisa, anotações, observação de reuniões - não eram necessariamente diferentes do trabalho que eu fazia em grandes empresas. A única diferença era que eu sentia que havia mais olhos em mim. Mais uma vez, porque havia menos deles e menos de nós (estagiários!).

Eu tenho alguns outros pensamentos para compartilhar sobre o assunto. Se você está considerando um estágio em uma empresa que faz coisas legais, mas ninguém ouviu falar delas, tudo bem. Faça o estágio, faça uma impressão duradoura, faça contatos e ajude com o maior número possível de tarefas diferentes. Atualmente, a maioria dos estudantes faz estágio em várias empresas ao longo de sua carreira universitária. Depois de concluir seu estágio na empresa menor, faça um estágio com uma marca reconhecível. A outra experiência deve ajudá-lo a conseguir um nome bem grande.

Ter essas duas oportunidades equilibrará seu currículo e proporcionará uma excelente experiência em duas empresas de tamanhos diferentes. Espero que, no final dos estágios, você possa decidir em que tamanho de empresa gostaria de trabalhar depois da faculdade.