Estágios de verão

O que são e porque são importantes

Os estágios de verão são importantes e todos os anos jovens de todo o mundo procuram e solicitam os seus estágios de sonho. Exatamente quem está se candidatando para esses lugares de estágio cobiçados mudou ao longo dos anos, com alunos do ensino médio, calouros da faculdade e alunos da segunda série competindo por cargos historicamente reservados para jovens universitários e idosos. Com todos esses novos candidatos no mix, os empregadores estão tendo que repensar as estratégias de recrutamento.

O que é um estágio de verão?

Estágios de verão são geralmente oito a doze semanas de duração e seguem os semestres da escola. Dependendo de quando o aluno sai da escola, um estágio de verão geralmente começa em maio ou junho e continua até agosto. O prazo mais comum para os estágios de verão é começar logo após o Memorial Day e até o final da primeira semana de agosto.

Além da experiência, o que há para você?

Essas oportunidades podem ser em período integral ou meio período e podem ser pagas ou não. Todos os estágios não remunerados devem seguir as diretrizes estabelecidas pelo Departamento do Trabalho dos EUA na FLSA (Fair Labor Standards Act). Normalmente, os alunos podem receber créditos universitários pelos seus estágios. Para saber mais sobre isso, visite o centro de carreira da sua escola. Cada escola tem políticas diferentes no que diz respeito a receber crédito de estágio.

Por que os Estágios de Verão são os Estágios Mais Populares?

Os estágios de verão são os mais populares de todos os estágios, pois mais estudantes têm tempo de fazer um estágio durante o verão.

Esses estágios fornecem aos alunos uma visão do mundo real. Os estudantes obtêm um lugar na primeira fila para uma possível escolha de carreira. Um estágio proporciona uma experiência de aprendizagem prática para jovens. Eles entram no estágio pensando que querem trabalhar em uma empresa específica ou em uma indústria específica e saem do estágio ou tendo confirmado esses pensamentos ou decidido buscar algo completamente diferente.

A ideia é que eles conheçam agora e não quando se formarem. Tantas pessoas entram em empregos que não gostam depois da formatura porque não sabiam de nada e os estágios são uma boa maneira de evitar essa situação.

Os alunos que participam dos estágios de verão não só recebem uma experiência prática de aprendizado, mas também estão construindo seus currículos. A questão número um perguntada em entrevistas de emprego depois da faculdade é "onde você estagiou?" Os alunos devem ter uma resposta específica para essa pergunta se quiserem se destacar do grupo de outros candidatos. Estágios também fornecem uma oportunidade de networking. Se você perguntar à maioria dos estudantes universitários sobre sua rede profissional, eles admitirão que não existe. Estágios mudam isso. Os estudantes deixam estágios com um Rolodex de contatos profissionais que podem ajudá-los a obter um emprego futuro, seja servindo como referência ou alertando-os sobre oportunidades de emprego.

Um estágio de verão vai se destacar no currículo de um aluno e é a melhor coisa que um jovem pode fazer para se preparar para o mundo real e para a formatura da faculdade. Para encontrar oportunidades de estágio de verão, visite o centro de carreira e sites como Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com e InternQueen.com.