Estágios remunerados oferecem aos estudantes uma maneira de obter conhecimento relevante e as habilidades necessárias para ter sucesso em um campo específico da carreira, ao mesmo tempo em que ganham algum dinheiro através de um salário por hora, salário semanal ou estipêndio ao longo do estágio.
Mais empresas estão contratando estagiários
O número de estágios remunerados oferecidos pelos empregadores está aumentando nas escolas de toda a América. Os empregadores dizem que isso se deve à grande quantidade de ações judiciais em relação aos internos que estão sendo usados para realizar tarefas domésticas (como tirar o lixo) que foram registradas nos últimos anos. As empresas estão de olho nessas ações e querem se proteger. Pagar seus estagiários parece ser o primeiro passo para fazer a coisa certa e assumir a responsabilidade de compensar alguém (não importa quão jovem e inexperiente) pelas tarefas executadas.
Quais empresas oferecem estágios remunerados?
A maioria das empresas da Fortune 500 paga seus estagiários, em grande parte porque eles têm o fluxo de caixa para fazê-lo.
Eles também entendem o valor de treinar alguém que pode se tornar um funcionário benéfico depois de se formar na faculdade. O setor privado (e até sem fins lucrativos e praticantes de solo) também oferece vários estágios remunerados. Além disso, grandes empregadores, como a Viacom e a Warner Brothers, têm programas de estágio e pagam seus estagiários.
Outras indústrias que geralmente pagam estagiários incluem bancos, governo, conta, moda, publicidade, relações públicas e TI.
O que os estagiários normalmente recebem?
A Associação Nacional de Faculdades e Empregadores (NACE) informou que o salário médio por hora para estagiários subiu de US $ 16,35 em 2014 para US $ 18,06 em 2017. Com estágios remunerados, os estudantes são pagos semanalmente, quinzenalmente, mensalmente ou com um salário . A NACE também informou em maio de 2017 que previu que os empregadores contratassem 3,4% a mais de estagiários em 2017 do que no ano anterior.
Quais indústrias normalmente oferecem o maior pagamento de estágio?
A NACE também relatou que (não surpreendentemente) os salários mais altos dos estágios eram nas áreas de ciência da computação e engenharia e (infelizmente) os estágios com salários mais baixos estavam sendo oferecidos à educação, artes liberais e ciências sociais.
Estágios pagos vs não remunerados
Ao avaliar quais estágios realizar, os alunos quase sempre consideram se o estágio é pago ou apenas por experiência. Quando for dada a escolha entre um estágio remunerado e um estágio não remunerado, os estudantes pensarão na experiência oferecida, se o estágio lhes proporcionar mais oportunidades de serem contratados após a graduação e pagamento.
Eles também irão contemplar a oportunidade que irá adicionar mais valor ao seu currículo e aumentar o seu conjunto de habilidades profissionais.
Como encontrar estágios pagos
Para encontrar estágios remunerados, visite o seu centro de carreira. Além disso, visite Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com e, claro, InternQueen.com.