Táticas para lidar com a pressão
Por que os empregadores usam entrevistas de estresse
A lógica é que a maneira como você responde sob estresse durante a entrevista é indicativa de como você lidará com situações semelhantes no trabalho.
Criar um ambiente emocionalmente caótico coloca os candidatos sob estresse psicológico para ver se eles vão quebrar, permanecer calmos ou até mesmo prosperar sob pressão.
Entrevistas de estresse podem ser controversas, porque criam um relacionamento sensível e emocionalmente carregado entre o candidato e o gerente de contratação e, portanto, a empresa. Às vezes, até os candidatos mais bem-sucedidos recusam uma oferta por conta da natureza da entrevista .
Abordagens de Entrevista de Estresse
Um candidato pode ter perguntas repetidas difíceis ou aparentemente inadequadas, ser submetido a testes, enfrentar múltiplos entrevistadores simultaneamente ou entrevistas sequenciais, ou ser submetido a uma longa espera ou ser falado de maneira rude. Aqui estão alguns métodos adicionais:
- Perguntas intimidantes: "Por que você foi demitido do seu último emprego?" "O seu trabalho anterior era demais para você lidar?" Essas perguntas agressivas destinam-se a colocá-lo no local.
- Comportamento Agressivo: Um cenário de exemplo é aquele em que o candidato entra na sala e o entrevistador está sentado com os pés sobre a mesa enquanto lê um jornal que ele segura escondendo o rosto. "Chame minha atenção", exige o entrevistador.
- Respostas Inesperadas: O entrevistador pode fazer a mesma pergunta várias vezes, fingindo que esqueceu ou não compreendeu sua resposta à medida que você fica mais frustrado com a falta de compreensão dela.
- Brainteasers: "Quantos ratos há em Nova York?" "Quanto do lixo de Nova York eles consomem?" Enquanto não se espera que você saiba do alto da sua cabeça, você precisa demonstrar sua capacidade de explicar como você pesquisaria a resposta.
Como lidar com uma entrevista de estresse
A chave para passar por este processo é permanecer calmo e sem emoção durante toda a entrevista, mas para muitos quando provocado ou desrespeitado, manter um nível de cabeça não é tão fácil quanto parece. Além disso, tenha em mente que você está entrevistando a empresa tanto quanto eles estão entrevistando você. Aqui estão algumas táticas para empregar:
- Esclareça a pergunta e não sinta qualquer hesitação ou constrangimento em fazê-lo. Isto é o que se espera de você e o ponto é que você compra algum tempo para pensar e planejar sua resposta antes de articulá-la.
- Solicite mais detalhes. Se houver informações desconhecidas ou faltando, peça a elaboração antes de prosseguir com sua resposta.
- Concentre-se em descrever seu método de solução de problemas em vez de tentar elaborar uma resposta correta.
- Conte uma história que faça o seu ponto - injetar sua personalidade e singularidade na resposta, em vez de ficar atolado na tentativa de encontrar uma resposta certa.
- Não se sinta intimidado ou com medo - entenda que esta abordagem é parte do processo e seu entrevistador pode muito bem ser um tipo de pessoa despreocupada,