Sobre o Kmart
Como um varejista favorito dos EUA, as lojas Kmart têm desempenhado um papel vital no crescimento da moderna loja de departamentos.
Em 1899, Sebastian Spering Kresge abriu uma loja de cinco centavos em Detroit. Em 1912, ele tinha mais de 85 lojas, ganhando mais de US $ 10 milhões por ano. Seus preços baixos atraíam os consumidores americanos e, durante os próximos anos de guerra e depressão, Kresge continuou a oferecer valor e, mais importante, empregos a comunidades. Para atrair os compradores, a Kresge foi um dos primeiros varejistas a implementar publicidade em jornais. Ele acrescentou lojas que vendiam itens por menos de US $ 1, e as horas extras da Kmart se tornaram uma das lojas de departamento mais bem-sucedidas do país, operando 2.171 lojas no auge.
Em 2005, a Kmart Holding Corporation fundiu-se com a Sears, Roebuck and Co. para se tornar a Sears Holdings Corporation, atualmente a 18ª maior varejista dos EUA. Com mais de US $ 22 bilhões em receitas anuais, a empresa continua a buscar formas novas e inovadoras de expandir sua presença, tanto em lojas quanto on-line. Como resultado, a Kmart está sempre contratando funcionários em diferentes capacidades.
Oportunidades de Emprego Kmart
Com mais de 1.000 vagas listadas em seu mecanismo de busca de empregos, a Kmart está sempre oferecendo amplas oportunidades de emprego. Os candidatos simplesmente pesquisam por localização e palavra-chave ou cargo. Depois de encontrar a posição que corresponde a seus critérios, o processo de inscrição on-line é iniciado.
Informações adicionais sobre o emprego da Kmart, incluindo vagas de emprego em lojas, informações sobre aplicativos de emprego da Kmart, informações sobre carreiras e como se inscrever on-line estão disponíveis nas lojas Kmart.com e Kmart. Os processos on-line de inscrição e contratação da Kmart são tratados por meio do Sears Career Center.
Kmart Job Applications
Você pode se inscrever on-line para trabalhos de distribuição e distribuição por hora e a maioria das outras posições na Kmart e em outras subsidiárias da Sears Holdings Corporation.
Todos os candidatos têm a opção de se inscrever na Rede de Talentos da Kmart, que envia alertas por e-mail com novos anúncios de emprego e comunicações relevantes na Kmart, incluindo feiras de emprego. Sempre que um local estiver contratando para uma posição que se alinhe com o que o solicitante está procurando, a Kmart irá notificá-lo.
Durante o processo de candidatura, os candidatos devem responder a uma série de questões relativas ao histórico de trabalho, educação e disponibilidade de emprego. Os candidatos também confirmarão que cumprem o requisito de idade mínima (18 anos) e podem trabalhar legalmente nos EUA, além de outras perguntas necessárias que determinam sua elegibilidade para essa posição.
Os candidatos também podem enviar um currículo e uma carta de apresentação - uma ação crítica a ser tomada por candidatos sérios.
Uma vez verificadas as qualificações mínimas, os candidatos farão um teste de avaliação on-line.
Posições veteranas do Kmart
Candidatos militares podem pesquisar listagens de oportunidades de trabalho e enviar um currículo on-line via Sears Holdings Corporation. Existem links para um tradutor de habilidades para ajudá-lo a encontrar a posição certa, oportunidades de liderança, carreiras de tecnologia e benefícios.
Benefícios do Kmart
A Kmart se orgulha da variedade de benefícios em que os funcionários podem se inscrever. A extensa lista inclui planos médicos e odontológicos, um programa de desconto para associados, plano de poupança-reforma, férias e feriados remunerados, seguro de vida, renda por invalidez, assistência à adoção, assistência a dependentes e assistência a funcionários.
Os associados também podem aproveitar os benefícios do Home Office da Kmart, que incluem uma academia no local, creches, centro de bem-estar, cafeteria e um horário de trabalho flexível.
O que vestir para uma entrevista de emprego de varejo
Se você está entrevistando para um trabalho por hora, use uma roupa casual de negócios que seja limpa, arrumada e adequada. Uma camisa de botão com calça cáqui ou calça é uma roupa apropriada para os homens. Para as mulheres, pense em separações elegantes e coordenadas, como uma saia ou calça combinada com uma blusa. Candidatos entrevistando para uma posição em gestão ou liderança devem usar trajes mais formais, como um terno.
Independentemente da posição que o candidato está entrevistando para, é fundamental se vestir para o sucesso, se você é sério sobre ser contratado. Esta regra tácita se aplica a lojas de designers, lojas de departamentos , lojas de empresas e grandes varejistas .