Espere uma crítica sincera do seu trabalho
Quando um âncora de telejornal ou um repórter de TV se senta cara-a-cara com um treinador de talentos da TV, a conversa pode ser humilhante.
Alguns podem sair do quarto em lágrimas depois de ouvir uma avaliação brutalmente honesta de suas habilidades na câmera.
A razão pela qual é difícil ouvir essa avaliação é que ela não tem nada a ver com se a pessoa é um bom funcionário ou um profissional qualificado de notícias. É tudo sobre o desempenho na câmera.
Um diretor de notícias de TV geralmente evita esse tipo de discussão, porque uma âncora ou repórter pode ter a ideia errada de que está prestes a ser demitida. As inseguranças que se desenvolveriam prejudicariam sua confiança na câmera.
Às vezes, um consultor de TV também pode assumir o papel de um treinador de talentos. Mas a especialidade de um consultor geralmente é em pesquisa de mercado, estudos de grupos focais e dicas de varredura de TV, em vez de os detalhes do treinamento de talentos.
Enquanto você poderia estar sujeito a receber dicas de notícias a qualquer momento de uma variedade de pessoas dentro e fora de sua empresa, quando ouvir que "um treinador de talentos está chegando", prepare-se emocionalmente para o equivalente de TV de um exame médico completo.
Você precisa ouvir o relatório do médico talentoso, mesmo que haja alguma dor envolvida.
O que você vai ouvir de um treinador de talentos da TV
Você pode receber alguns elogios ao seu trabalho como âncora ou repórter quando um treinador de talentos da TV se encontrar com você. Mas o foco estará em torná-lo um melhor intérprete na câmera, então a reunião se concentrará nas mudanças que você precisará fazer.
Antes de descartar o que esse estranho diz, considere que o conselho pode realmente estar vindo de seus gerentes de estação de TV, possivelmente até do escritório corporativo. Seus chefes estarão olhando para ver se você vai seguir as dicas que você recebe, o que poderia ajudar a determinar se você consegue manter seu emprego.
As três áreas principais que um treinador de talentos de TV provavelmente trará são sua aparência na câmera, suas habilidades vocais e seu apelo percebido pelo público. O treinador provavelmente passou muito tempo estudando seu trabalho através de uma série de noticiários antes de conhecê-lo.
Sua aparência física
O que você provavelmente ouvirá sobre a maneira como você vê na TV também é o modo como os espectadores o veem. Um treinador de talentos pode até ter os resultados de grupos focais para respaldar suas opiniões.
Alguns conselhos podem ser leves, como "evite usar preto". A razão pode ser porque ela não parece atraente com a mesa de ancoragem da estação ou com as opções de iluminação de estúdio. Se o preto não ficar bem com a cor da sua pele, como fazer você parecer pálida, poderá perguntar se pode obter mais ajuda de um guarda-roupa ou consultor de imagem. Essas pessoas podem sugerir maquiagem, roupas ou cores que melhorarão seus recursos. Os âncoras e repórteres de nível de rede que você admira provavelmente recebem conselhos semelhantes.
É por isso que eles sempre parecem tão grandes.
Lembre-se de que roupas aceitáveis na câmera em uma cidade que define tendências como Miami pode não funcionar em um local como Salt Lake City. Pode-se dizer às mulheres que salvem suas blusas decotadas para quando saírem da cidade e não as usarem atrás da mesa de ancoragem. O mesmo vale para brincos pendurados e penteados que distraem.
Se você tiver problemas de peso, provavelmente ouvirá sobre eles. Você pode ser dito para usar casacos para esconder seus braços flácidos ou para obter uma adesão à academia. A intenção não é ser cruel, mas construtiva. Se você está na câmera, todos os aspectos da sua aparência podem ser um tópico de discussão.
Sua entrega vocal
A maioria das pessoas de notícias na câmera percebe que a aparência é parte de sua carreira. Mas o mesmo acontece com o seu som para o seu público, como se você trabalhasse no rádio.
Nos anos anteriores, os apresentadores de TV pareciam estar lendo em voz alta a partir de roteiros impressos. Isso foi aceitável na época, mas não na transmissão contemporânea. O público claramente prefere os apresentadores que parecem estar conversando em conversação, mesmo que haja scripts envolvidos.
Dominar essa arte requer prática e treinamento. Um treinador de talentos pode ajudá-lo a trabalhar na sua inflexão, para que você não pareça rígido ou cante.
Em alguns casos, uma âncora ou repórter precisa perder um dialeto regional, como quando uma pessoa do Mississipi consegue um emprego na TV em Minnesota. Outro problema vocal comum é pronúncia imprópria - como dizer "sangin" em vez de "cantar".
Muitas âncoras e repórteres inexperientes tendem a falar muito rápido ou muito alto, mesmo sem saber. Um bom treinador de talentos pode consertar essas distrações auditivas para tornar a entrega vocal mais aprimorada.
Seu apelo do público
Há um componente para uma boa presença na câmera que não tem nada a ver com a mecânica da aparência ou da voz. É o fator "isso" - o carisma que separa os superstars daqueles que são rapidamente esquecidos quando o noticiário termina.
"Você se apresenta como um sabe-tudo", "Os espectadores acham que você é arrogante" ou "Pare de tentar ser engraçado" são algumas maneiras pelas quais um treinador de talentos da TV pode lidar com as deficiências do seu apelo em massa. Consertar esses problemas é muito mais difícil do que mudar suas roupas ou seus padrões de fala.
Espero que essas sugestões sejam baseadas em pesquisas de mercado. É preciso haver alguma substância por trás do desejo do treinador de talentos para que você mude sua personalidade no ar. Mas às vezes, o instinto de um estranho está correto.
As tentativas constantes de um meteorologista de parecer inteligente podem realmente soar como uma palestra de um professor. Um locutor esportivo que recebeu instruções para injetar alguns comentários em seu segmento pode parecer esperto, até mesquinho.
Em vez de se tornar defensivo, explique ao treinador de talentos por que você está se saindo dessa maneira. Vocês dois podem trabalhar juntos para alcançar seus objetivos que melhor conectem você aos espectadores. Ele ou ela pode concordar com sua estratégia, mas não com suas táticas.
Obter dicas de talentos de um treinador de talentos experiente na TV é uma ótima oportunidade. Aceite o que você ouve e desenvolva um plano de ação com base nos conselhos que você recebe para se tornar um melhor apresentador.