Modelo de currículo gratuito para funcionários experientes

O modelo de currículo abaixo fornece um esboço do conteúdo que você deve incluir em todos os currículos. Use este modelo de currículo como um guia para criar seu currículo personalizado.

Este modelo de currículo é adaptado para funcionários experientes (aqueles com três ou mais anos no mercado de trabalho). Para estudantes, recém-formados e aqueles com menos de três anos no mercado de trabalho, esse modelo de currículo de estudante / recém-formado pode ser mais útil.

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Modelo de currículo (funcionário experiente)

Informações de contato

Coloque suas informações de contato no topo do seu currículo.

Primeiro e último nome
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Número de telefone (celular / casa)
Endereço de e-mail
Website ou blog (opcional)

Objetivo (Opcional)

Seu currículo pode incluir uma breve declaração resumindo seus objetivos de procura de emprego, metas de carreira e o que você tem a oferecer ao empregador. Certifique-se de personalizar seu objetivo para cada trabalho para o qual você está se candidatando. O objetivo do currículo deve destacar por que você é o candidato perfeito para o trabalho. Um objetivo não é necessário em um currículo e, se houver espaço, você pode eliminar essa seção.

Destaques de carreira / Qualificações (Opcional)

A seção de destaques da carreira de seu currículo descreve as principais habilidades , habilidades, conquistas e experiência relevantes para a posição que você procura. Esta seção pode incluir suas áreas de atuação, admissões em bares, vitórias em tribunais, habilidades tecnológicas e outras informações que o ajudem a se destacar da concorrência e demonstre como você é o candidato perfeito para o cargo.

Histórico de trabalho

Esta seção do seu currículo descreve sua experiência de trabalho. Em ordem cronológica inversa (mais recentes primeiro), liste seu cargo, as organizações para as quais trabalhou, a localização de cada empregador e suas datas de emprego. Sob cada empregador, você deve listar um mínimo de três pontos descrevendo seus deveres e realizações de trabalho. É melhor enquadrar cada responsabilidade de trabalho como resultado ou realização. Por exemplo, em vez de “desenvolver novos relacionamentos com clientes”, você poderia dizer, “trouxe dois dos dez principais clientes da empresa, aumentando as receitas em 10%”.

Nome da Empresa , Cidade, Estado
Cargo # 1 (Mais Recentes)
Datas de emprego

  • Responsabilidade de Trabalho / Realização
  • Responsabilidade de Trabalho / Realização
  • Responsabilidade de Trabalho / Realização
  • Responsabilidade de Trabalho / Realização

Nome da Empresa , Cidade, Estado
Cargo nº 2
Datas de emprego

  • Responsabilidade de Trabalho / Realização
  • Responsabilidade de Trabalho / Realização
  • Responsabilidade de Trabalho / Realização
  • Responsabilidade de Trabalho / Realização

Nome da Empresa , Cidade, Estado
Cargo nº 3
Datas de emprego

  • Responsabilidade de Trabalho / Realização
  • Responsabilidade de Trabalho / Realização
  • Responsabilidade de Trabalho / Realização
  • Responsabilidade de Trabalho / Realização

Educação

Nesta seção do seu currículo, liste as instituições educacionais frequentadas, a cidade e o estado da escola, os graus que você ganhou, a data em que se formou (opcional se tiver mais de 40 anos) e quaisquer distinções acadêmicas como cum laude, magna cum laude, summa cum laude ou lista de Dean. Você também pode listar sua média de notas se for alta (geralmente 3.5 ou superior em uma escala 4.0).

Se você freqüentou a faculdade de direito , você também pode listar uma classificação de alta classe e / ou associação de revisão de lei. Suas informações educacionais devem ser apresentadas em ordem cronológica inversa.

Nome da escola , cidade, estado
Licenciatura ou Licenciatura em Direito
Data de graduação
Distinções acadêmicas
GPA (se alto)

Nome da escola , cidade, estado
Licenciatura
Data de graduação
Distinções acadêmicas
GPA (se alto)

Habilidades

A seção de habilidades do seu currículo deve incluir quaisquer habilidades especiais necessárias à sua área de atuação ou a posição para a qual você está se candidatando. Essas habilidades podem incluir habilidades de computação, habilidades específicas de trabalho, habilidades legais, fluência em línguas estrangeiras, habilidades de escrita e plataformas legais de pesquisa.

Conquistas e Prêmios

Seu currículo também deve incluir todas as conquistas, honras e prêmios que você recebeu em toda a sua carreira. Estes podem incluir publicações, vitórias nos tribunais, prémios por escrito, palestras, prémios pro bono e prémios relacionados com o emprego.

informações diversas

Liste qualquer outra informação que ajude a diferenciá-lo de outros candidatos, tais como especialidades de advocacia, créditos continuados de educação legal, certificações de software, associação a associações profissionais, serviço comunitário, trabalho pro bono, admissões em bares e menções de imprensa.