Exemplo de Currículo Executivo de Cadeia de Suprimentos e Logística

Quando você é um executivo , ou quando você está aspirando a ser um executivo, você precisa escrever um currículo que faça você se destacar. Um currículo para um cargo executivo precisa mostrar sua experiência de liderança . Ele também precisa provar ao gerente de contratação que você adicionará valor à empresa.

Quando você estiver procurando um cargo executivo como executivo de logística ou de cadeia de suprimento, convém destacar suas experiências reduzindo custos, seu conhecimento de TI e suas habilidades de gerenciamento de projetos .

Leia abaixo para obter dicas sobre como escrever um currículo para uma posição executiva com foco na cadeia de suprimentos e no gerenciamento de logística. Em seguida, leia um resumo de amostra para alguém com experiência em cadeia de suprimentos e logística, bem como experiência em consultoria .

Dicas para redigir um currículo executivo de supply chain e logística

Inclua um resumo de currículo. Ao se candidatar a um cargo executivo competitivo, você quer mostrar como é um candidato único. Uma maneira de fazer isso é escrever um resumo ou perfil de currículo . Na parte superior do seu currículo, seja em algumas frases ou pontos, destaque o que o torna um executivo ideal para o cargo (incluindo sua experiência em liderança e quaisquer habilidades relacionadas à indústria). Você também pode incluir (em vez de ou além de um resumo) um título de resumo que define você como um candidato em uma frase ou sentença.

Você também pode incluir uma seção "Proficiência principal" abaixo de seu resumo ou título, que lista seus principais conjuntos de habilidades relacionados ao trabalho.

Concentre-se no trabalho. Adaptar seu currículo para se adequar ao trabalho específico que você está se candidatando. Observe atentamente a missão e os objetivos da empresa, bem como a lista de empregos . Em seguida, destaque habilidades e habilidades relacionadas à empresa e ao trabalho. Você pode adicionar palavras - chave da lista de empregos ao seu currículo.

Por exemplo, se a empresa está procurando alguém para aumentar a lucratividade, você pode mencionar seu histórico de afetar os resultados de outras empresas.

Realce suas conquistas. Em vez de entrar em detalhes sobre suas obrigações de trabalho, concentre-se em conquistas específicas feitas por você. Pense em um objetivo específico que você ajudou a alcançar ou em um problema que você resolveu. Por exemplo, mencione como você conheceu metas específicas ou aprimorou as operações de uma empresa.

Uma maneira de destacar suas conquistas é começar cada histórico de trabalho com uma breve descrição de suas funções. Em seguida, continue destacando de uma a três conquistas específicas na empresa.

Concentre-se na redução de custos. Os empregadores querem gerentes e executivos da cadeia de suprimentos capazes de reduzir custos. A melhor maneira de mostrar sua experiência mantendo os custos baixos é incluir números em seu currículo. Forneça dados específicos sobre como você ajudou a reduzir os custos no passado. Se você não tiver essa experiência, use os números de outras maneiras para mostrar que você agregou valor às empresas de outras maneiras. Por exemplo, mencione como você ajudou a aumentar a eficiência de uma força de trabalho ou reduziu os acidentes ou atrasos. Usar números é uma maneira rápida de mostrar a um empregador que você pode fazer mudanças positivas em uma empresa.

Toque em outras habilidades importantes da cadeia de suprimentos. Além da redução de custos, existem outras habilidades que os empregadores procuram nos executivos da cadeia de suprimentos e de logística. Concentre-se, em particular, em qualquer uma das suas habilidades de TI, particularmente em sua experiência com quaisquer ferramentas de tecnologia empresarial, como sistemas e software de planejamento de recursos empresariais (ERP). Destaque também a experiência de gerenciamento de projetos que você teve, bem como qualquer experiência com avaliação de risco.

Mantenha isso breve. Como executivo (ou executivo aspirante), você provavelmente tem um longo histórico de trabalho. No entanto, os gerentes de contratação não querem ter que ler um currículo de cinco ou seis páginas. Em vez disso, inclua apenas a experiência de trabalho mais relevante. Mantenha seu currículo em uma ou duas páginas .

Edite, edite, edite. Não se esqueça de editar completamente o seu currículo antes de enviá-lo a um empregador.

Revise todos os erros de ortografia ou gramática. Também verifique se a formatação é consistente. Por exemplo, se você usar negrito para um título de seção, use negrito para todos os títulos de seção. Verifique se a fonte está legível e se há muito espaço em branco na página.

Exemplo de Currículo Executivo de Cadeia de Suprimentos e Logística

A seguir, um resumo executivo de exemplo para alguém com experiência em cadeia de fornecimento, logística e consultoria.

JOHN MARTELL
2901 City Street
Dallas, Texas 75000
(555) 555-5555
jmartell2@gmail.com

Executivo de supply chain, operações e consultoria com mais de vinte anos de experiência.

Proficiências Fundamentais : Supply Chain / Sourcing | Logística | Fabricação e Engenharia | Planejamento Estratégico | Redesenho de Processos | Reduções de Custos | Benchmarking e Reporting | Melhoria de Operações

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Corporação IBC
Consultor de Gerenciamento Sênior, Estratégia da Cadeia de Suprimentos
20XX - 20XX

Consultado sobre questões de SCM / operacionais, principalmente para os principais produtos de consumo e empresas de varejo, com foco na melhoria dos processos da cadeia de suprimentos (incluindo aquisição / fornecimento), S & OP, Logística, Transporte, PLM e Inventário.

PepsiCo, Frito-Law Division

Gerente de Seção, Produção / Operação
20XX - 20XX

Liderou uma equipe de aproximadamente 50 associados assalariados, incluindo cinco Gerentes, para uma instalação de três turnos, com seis áreas de produção: batatas fritas, milho, extrusão, produtos assados, pretzels e embalagens, além de quatro funções de suporte: qualidade, laboratório e análises, segurança e saneamento / segurança alimentar.

Arthur D. Little, Inc. Consultor de Gestão, Operações, SCM, Engenharia e Estratégia
20XX - 20XX

Liderou ou participou de mais de 25 engajamentos em redesenho de processos de negócios, produtividade, P & D / desenvolvimento de produtos e planejamento estratégico nos Estados Unidos, América Latina, Ásia e Europa.

Corporação Federal de Seguro de Depósito (FDIC)
Gerente de Projetos Adjunto, Projeto de Análise de Supervisão da Receptora (Consultor)
20XX - 20XX

Liderei equipe multifuncional de 33 profissionais de finanças, contabilidade e relatórios no planejamento, desenvolvimento e execução de um grande projeto.

A Ford Motor Company
Programa de Liderança em Marketing (MBA Internship)
20XX - 20XX

Co-desenvolvimento de estratégia corporativa em marketing de afinidade (incluindo reestruturação organizacional e operacional) para apresentação à gerência executiva norte-americana.

EXPERIÊNCIA DE CONSULTORIA ADICIONAL

Consultoria Independente

20XX - Presente

EDUCAÇÃO

Universidade do Texas
Mestre em Administração de Negócios

Lehigh University
Mestrado em Engenharia de Manufatura

Lehigh University
Bacharel em Ciências, Engenheiro Industrial

COMPETÊNCIAS E REALIZAÇÕES ADICIONAIS

Mais resumos de amostra

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Amostra de cartas de apresentação

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