Diretores
Um diretor é um cargo de gerência sênior responsável pelo gerenciamento estratégico e tático de uma parte significativa da empresa.
Os diretores normalmente gerenciam alguns gerentes subordinados. Dentro de sua área de responsabilidade, eles geralmente têm ampla latitude e espera-se que atinjam metas amplas.
Normalmente, eles têm responsabilidade de P & L e têm autoridade para contratar dentro de seu orçamento.
Algumas organizações maiores podem ter um cargo de diretor associado ou assistente de diretor. Os indivíduos nesses cargos geralmente auxiliam outro diretor que gerencia sua área. No entanto, o título também pode ser usado para alguém com responsabilidade de diretor, mas para uma pequena parte da organização ou alguém cuja falta de antiguidade na empresa não justifica o título mais alto.
O título de Diretor Sênior pode ser atribuído a um indivíduo responsável por uma parte maior da organização. Também pode ser atribuído a alguém que tenha trabalhado por mais tempo.
Muitas grandes organizações também usam o título de diretor administrativo. Este é um indivíduo que gerencia uma parte substancial da organização. Essa pessoa gerencia um grupo de outros gerentes e / ou diretores. O diretor administrativo pode ser responsável por gerenciar uma região inteira, uma função em todas as regiões ou uma unidade de negócios específica.
Em algumas organizações, como empresas de consultoria nas quais o título de diretor é usado por todos os níveis gerenciais, o diretor administrativo tem o mesmo papel que o presidente da empresa.
Vice presidente
Um vice-presidente é normalmente o segundo nível de gerenciamento mais alto. Ele ou ela se reporta ao presidente ou outro alto executivo.
O vice-presidente pode ser designado para áreas funcionais específicas ou designado para auxiliar o presidente em todas as áreas.
Algumas organizações maiores podem ter vários vice-presidentes, conforme descrito abaixo, e algumas organizações muito grandes podem ter um nível de executivos acima do nível do vice-presidente. Estes são referidos como posições de nível “C”.
Algumas organizações podem ter títulos de vice-presidente associado ou vice-presidente assistente . Os indivíduos nesses cargos geralmente auxiliam outro vice-presidente. No entanto, o título também pode ser usado para um indivíduo mais júnior.
Vice presidente Senior
O título de vice-presidente sênior pode ser atribuído a um indivíduo responsável por uma parte maior da organização. No entanto, está se tornando comum que os indivíduos nesse nível gerencial tenham cargos como vice-presidente de grupo, vice-presidente de divisão, vice-presidente de área ou região ou vice-presidente executivo que indiquem a área de responsabilidade do indivíduo.
Nível "C"
Nas maiores organizações, ou naquelas que optam por copiá-las, existe um nível de gerenciamento dos chamados executivos de nível “C”. Estes incluem COO, CFO, CTO e muitas variações mais recentes. O inicial "C" em cada um desses títulos significa "chefe" e é onde o nível "C" recebe o seu nome.
O COO é o Chief Operating Officer, o CFO é o Chief Financial Officer e o CTO é o Chief Technology Officer. Outros títulos nesse nível de gerenciamento podem incluir Diretor de Marketing, Diretor de Informações , Diretor de Vendas, Diretor de Clientes, etc. Tecnicamente, o CEO faz parte desse grupo, mas é discutido separadamente abaixo.
O indivíduo em um cargo de nível “C” é o mais alto executivo da empresa nessa área funcional. Todos os outros executivos dessa área funcional reportam-se ao executivo de nível “C”. Por exemplo, todos os vice-presidentes regionais de vendas se reportariam ao CSO, diretor de vendas. Os vice-presidentes de finanças, tesouraria e relações com investidores reportam ao CFO.
Quando empresas menores copiam títulos de nível “C”, é mais por prestígio do que por necessidade funcional.
Nesses casos, é comum que pessoas com títulos de gerenciamento de nível inferior se reportem a um executivo de nível “C”. Por exemplo, os relatórios diretos de um CFO em uma pequena empresa podem incluir o gerente de contabilidade e o supervisor de folha de pagamento.
CEO
O principal executivo de uma organização pode ter muitos títulos. Às vezes é um proprietário, fundador ou gerente. Também pode ser sócio-gerente ou presidente. Nas maiores organizações, e mais frequentemente nas menores, o título de presidente está sendo substituído pelo CEO, Chief Executive Officer . Essa é a pessoa com responsabilidade geral por toda a organização. O CEO tem total responsabilidade pelo P & L e é a autoridade máxima de contratação. Reportando-se ao Conselho de Administração, o CEO tem total discrição nas operações do dia-a-dia para cumprir as metas estabelecidas pelo conselho.
Linha de fundo
Existem muitos títulos para indivíduos em cargos de gerência sênior. Se o seu objetivo de carreira é ganhar um desses títulos, lembre-se de que eles são mais fáceis de perder do que alcançar. Para manter um cargo de gerência sênior , você precisa produzir resultados.