Pode ser hora de arrumar suas malas e sair
Tome uma decisão racional, não emocional
Primeiramente, é importante não apenas levantar e deixar seu estágio no calor do momento. Você vai querer realmente pesar os prós e os contras de se sair do seu estágio é realmente a coisa certa a fazer.
Assim como qualquer trabalho, os estágios consistem tanto no bem quanto no mal; mas quando o mal supera o bem, pode ser hora de sair. Sair de um estágio precisa ser bem pensado e planejado para que você seja capaz de fazê-lo profissionalmente, a fim de evitar queimar quaisquer pontes atrás de você.
Sofrer em silêncio por longos períodos de tempo pode ser prejudicial tanto para sua sanidade quanto para sua saúde. Se você se sentir doente no domingo à noite e depois acordar na segunda-feira de manhã sentindo uma sensação de pavor, definitivamente há algo acontecendo que você não pode simplesmente ignorar. Os estagiários podem se culpar por estar em um estágio ruim, mas geralmente tem pouco a ver com o aluno e mais a ver com um ambiente de trabalho ruim que afeta pessoas diferentes de maneiras diferentes.
Para decidir se desistir é a coisa certa a fazer, é importante ter tempo para avaliar a situação com muito cuidado e depois conversar com um membro da família, amigo ou membro do corpo docente de sua faculdade.
Em outras palavras, não tome uma decisão precipitada com base em problemas que você possa resolver.
Quando sair de um estágio é uma boa escolha
- Quando você se sentir ameaçado ou inseguro no seu estágio.
- Quando seus valores pessoais estão sendo comprometidos.
- Quando você não se sente respeitado no trabalho.
- Quando a empresa está envolvida em práticas ilegais ou comportamento antiético.
Todos os itens acima podem ser motivos reais para deixar um estágio. Sentir-se ameaçado ou inseguro no local de trabalho é definitivamente motivo para deixar um estágio imediatamente. Ter seus valores pessoais comprometidos é mais difícil, pois todos definem seus próprios valores e vêem as coisas à sua maneira. Primeiro, tentar ver as coisas do ponto de vista de outra pessoa pode mudar a forma como você vê o problema; mas se você está se sentindo desconfortável com o que está acontecendo, pode ser hora de desistir.
Não há razão para trabalhar em um lugar onde você sente que não está sendo respeitado. Novamente, é altamente recomendável que você avalie a situação cuidadosamente antes de apresentar sua renúncia; mas se não for respeitado é um problema, mais uma vez também pode ser hora de desistir.
Se uma empresa estiver envolvida em práticas ilegais ou comportamento antiético, você precisará se afastar da situação o mais rápido possível. Remover-se imediatamente de uma organização que você sente estar envolvido em qualquer forma de práticas questionáveis é admirável e isso preparará o palco ao encontrar problemas semelhantes em toda a sua carreira futura.
Quando considerar a tomada de medidas para resolver o problema antes de sair
- Se você estiver encontrando problemas ao trabalhar com um supervisor ou um colega de trabalho; ou você sente que está sendo discriminado ou experimentando alguma forma de assédio no trabalho .
- Se o estágio não é o que você esperava .
- Se você está entediado e achar que você realmente não tem nada para fazer.
- Se você está achando difícil acompanhar a carga de trabalho.
Existe uma maneira de resolver o problema?
As situações mencionadas acima podem ser resolvidas comunicando-se com a parte apropriada. Se você está tendo algum tipo de problema com outra pessoa dentro da organização, é recomendável que você se sente e fale diretamente com essa pessoa para ver se a situação pode ser resolvida. Falar com seu supervisor é o segundo curso de ação e, no caso de problemas com seu supervisor ou de lidar com discriminação ou assédio, você pode ter que subir no canal para encontrar alguém que possa ajudar. Por não ir ao topo imediatamente, você está dando ao seu supervisor ou colega de trabalho a chance de resolver o problema razoavelmente sem criar muita má vontade.
Em outra nota, vários leitores compartilham sua opinião sobre o que torna um estágio um sucesso .
Falsas expectativas muitas vezes podem ser rastreadas até a falta de comunicação. Se o seu estágio não é o que você esperava, não se esqueça de falar e deixar seu supervisor saber. Discutir responsabilidades e expectativas com antecedência pode evitar que essa situação aconteça. É sua responsabilidade informar ao seu supervisor quando você não estiver se sentindo desafiado no trabalho ou; se você sentir que as expectativas do trabalho esperado de você como estagiário se tornaram muito desafiadoras, a fim de fazer alguns ajustes.
Quaisquer que sejam as circunstâncias, se você decidir deixar seu estágio, certifique-se de fazê-lo de maneira profissional. Peça para falar diretamente com seu supervisor e, se possível, esteja preparado para dar uma ou duas semanas de antecedência. Se a situação comprometer sua segurança ou sua saúde física ou mental, é melhor deixar que seu supervisor saiba por que você acha que precisa deixar o estágio imediatamente. Uma carta de renúncia respeitosa pode ser uma maneira de deixar a organização em uma nota positiva.