10 maneiras de fazer a pior impressão em uma entrevista de emprego

by Alison Doyle

Todos querem causar a melhor impressão quando estão entrevistando para um emprego, mas pode ser fácil errar. Em alguns casos, o que você fez não será crítico e você receberá um passe. Afinal, os empregadores esperam que os candidatos fiquem nervosos e um caso de nervosismo na entrevista de emprego não deve custar-lhe uma oferta de emprego. Outras coisas podem fazer com que seu entrevistador decida que você não é a pessoa certa para o trabalho, e é hora de passar para o próximo candidato.

O que pode causar uma má impressão em uma entrevista de emprego? Aqui estão algumas coisas que você deve evitar fazer se quiser avançar no processo de contratação. Eles são todos facilmente evitáveis, então revise a lista e certifique-se de que nenhum deles aconteça com você.

Analise essas dicas sobre como causar a pior impressão em uma entrevista, para que você não fique na lista de candidatos ruins.

01 Chegar atrasado ou não em todos

Algumas das histórias de entrevista mais tristes que ouvi são de pessoas que a estragaram completamente. Eles pegaram a data ou a hora errada e perderam totalmente a entrevista, ou foram pegos no trânsito e chegaram muito tarde.

Evite ser uma dessas pessoas, reservando um tempo para confirmar sua entrevista com antecedência. Dê a si mesmo bastante tempo extra para chegar lá. É muito melhor ser cedo o suficiente para pegar uma xícara de café ou caminhar pelo quarteirão para acalmar seus nervos do que para enfatizar se você vai ou não comparecer à entrevista em tempo hábil.

Por outro lado, não seja cedo demais. Seu entrevistador pode ter um cronograma completo de candidatos, portanto, chegar alguns minutos antes da hora marcada para a entrevista é suficiente.

02 você se parece com um desleixado

Traje casual é a norma em muitos locais de trabalho, mas isso não significa que você deve aparecer parecendo um vagabundo. Overdressed também não funciona tão bem. Se você não tiver certeza do que vestir, pergunte à pessoa que agendou a entrevista. Vista-se adequadamente para o tipo de emprego, empresa e indústria em que você está sendo considerado.

Analise essas dicas sobre o que vestir para uma entrevista de emprego em vários locais de trabalho, para que você tenha a impressão certa.

03 você não é agradável

Ser legal - e amigável - é importante quando você está fazendo o melhor para ser contratado. Isso significa ser legal com todos, desde a recepcionista que recebe você até a pessoa com quem você está entrevistando. Você pensaria que isso seria óbvio, mas, infelizmente, nem sempre acontece.

Alguns candidatos podem ser arrogantes e pensam que estão fazendo um favor à empresa entrevistando-os. Cuidado, empresas com uma cultura de empresa que gira em torno da positividade do local de trabalho tomam nota de como os candidatos se envolvem com todas as pessoas que conhecem. Mantenha positivo para causar a melhor impressão.

Veja como mostrar sua personalidade em uma entrevista de emprego .

04 não se vende

Não confunda ser legal com ser muito humilde. Sua entrevista é uma das oportunidades mais importantes que você tem para se vender. Você é o único que pode dizer ao entrevistador que você tem a coisa certa para o trabalho. Suas referências podem ajudar, mas elas não terão chance se você não passar da primeira rodada.

Esteja preparado para responder a perguntas da entrevista sobre por que você é o candidato que deve ser contratado para o trabalho e para fazer o caso por que você é melhor do que os outros candidatos .

05 Verificando o relógio ou o seu telefone

Durante uma entrevista de emprego, você está no relógio do entrevistador, não no seu. Espero que você tenha se dado muito tempo para a entrevista. Se você não tiver, tente não se estressar com isso. Você pode lidar com o que está atrasado porque a entrevista está atrasada depois. Por enquanto, mantenha seu foco em seu entrevistador.

Em uma nota semelhante, certifique-se de que seu telefone esteja desligado e fora de vista. Um entrevistador não quer ouvir que você tem uma mensagem ou um texto. Pior ainda, um entrevistador definitivo está dizendo que você precisa atender uma ligação.

06 não fazendo sua lição de casa

Nunca vá a uma entrevista de emprego sem saber nada sobre a posição, empregador ou indústria. Você pode ter certeza de que lhe perguntarão o que pensa sobre o trabalho ou o que sabe sobre a empresa. Dizer “não sei” ou “não tenho certeza” provavelmente lhe custará o trabalho.

Este é facilmente evitável. Aproveite o tempo para fazer sua lição de casa - o Google, a empresa, confira seus sites de mídia social, pesquise no LinkedIn e no Glassdoor, e pergunte sobre suas conexões sobre isso, se você conhece alguém que trabalha lá. Revise o anúncio do trabalho e reserve um tempo para combinar suas qualificações com o trabalho , para que você possa compartilhar por que você se encaixa bem com o entrevistador.

Esteja preparado para responder às perguntas mais freqüentes da entrevista de emprego e para responder quando for perguntado se você tem alguma pergunta para o entrevistador . Será muito menos estressante ter uma ideia do que você vai dizer, e isso o ajudará a causar uma boa impressão.

07 Dizendo o que você realmente pensa

Há momentos em que você não deveria dizer o que realmente pensa. Se você odiava seu último chefe e a empresa em que trabalhou, esse é um desses momentos. Assim que os candidatos começam a falar mal de onde trabalharam antes, o entrevistador se pergunta se você dirá o mesmo sobre eles na próxima vez.

Faça um favor a todos, especialmente você, e mantenha esses pensamentos negativos para si mesmo. Mantê-lo positivo definitivamente funcionará melhor do que destruir seus empregadores anteriores.

08 Não Dizendo a Verdade

Sim, a verdade é importante. Realmente faz. Você não sabe até que ponto o empregador vai verificar seu histórico , e mesmo um pequeno exagero em seu currículo ou em uma entrevista de emprego pode lhe custar uma oferta de emprego. O que os candidatos mentem mais? Uma pesquisa do CareerBuilder aponta os seguintes exageros ou mentiras relatados pelos empregadores:

Conjuntos de Habilidade Embelezada: 62%
Responsabilidades Embelezadas: 54%
Datas de Emprego: 39%
Títulos de emprego: 31%
Graus Acadêmicos: 28%

Se você não fez isso, não diga que você fez. Os empregadores podem verificar, e você não quer perder o que poderia ser um ótimo trabalho porque você não disse a verdade.

09 não feche o negócio

É importante deixar o entrevistador com a impressão de que você quer o trabalho. Você provavelmente será perguntado se há mais alguma coisa que você gostaria de dizer. Use-o como uma oportunidade para transmitir seu apreço por ser considerado para o cargo e para reiterar o que o torna o candidato mais qualificado.

Deixe o empregador saber que você ficaria feliz em receber uma oferta de emprego! Veja como fechar uma entrevista na nota certa .

10 esqueça de acompanhar

Mesmo que você tenha dito ao entrevistador que quer o emprego, diga novamente por escrito. Aproveite o tempo para enviar uma nota de agradecimento ou mensagem de e-mail depois de chegar em casa da entrevista. Se a decisão de contratação for feita em breve, envie uma mensagem de acompanhamento por email .

Caso contrário, considere uma nota de agradecimento manuscrita (empregadores como eles!) Ou carta. Aqui estão informações sobre as melhores maneiras de acompanhar após uma entrevista de emprego .

O que mais você precisa saber: o que fazer se você tiver uma entrevista de emprego